周易商解：破解六十四卦的管理玄机

　　上世纪80年代读《孙子兵法》，90年代读《三国演义》，21世纪读《周易》。不同时代的企业，会有不同阶段的问题。80年代是商战初始期，处于排阵布局的阶段，“兵法”热； 90年代是商战上升期，处于集团的雏形时期，“三国”火；21世纪是商战高峰期，竞争合作变化无常，“周易”兴！企业越发展，管理的智慧越重要。西为中用，古为今用，关键是一切为我所用。相信本书能够与你一同从哲学和经典的层面解读圣典；挖掘管理智慧的深度；破解蕴藏在六十四卦中神秘而科学的内在管理玄机；掌握周易管理思想的制胜命门。21世纪是中国人的世纪，《周易》在太极智慧，一定会引领我们开启经营管理的新思维，缔造出中国式管理的制胜法则！

暂缺《周易商解：破解六十四卦的管理玄机》作者简介

序
第一部 “人企合一”的管理哲学——至高的管理之首
  第一章 商业说易
    一 易中的商业
    二 商业中的易
  第二章 企业说易
    一 易中的企业
    二 企业中的易
  第三章 管理说易
    一 变易
    二 不易
    三 简易
第二部分 “变亦不变”的管理智慧——灵活的竞争之术
  第四章 太极智慧
    一 成功企业家的管理哲学
    二 东方辩证法
    三 阴阳——竞争与合作
    四 八封——企业的八大类型人才
    五 有无——有市场与无市场
    六 彼此——知已知彼
    七 虚实——避实击虚
    八 动静——管理哲学的终极
  第五章 管理玄机
    一 太极——使命与信念
    二 天——运气
    三 地——市场
    四 人——领导人员
    五 虚实——虚构与事实
    六 正奇——逻辑与诡计
    七 动与静——行动与思考
第三部 “运筹帷幄”的管理决策——六十四封的封解及预测
  上经 抛砖引玉
    一 乾封——领导者
    二 坤封——部属
    三 屯封——风险
    四 蒙封——学识与教育
    五 需封——待机
    六 讼封——冲突或诉讼
    七 师封——（阳）竞争
    ……
后记
主要参考资料