就业能力：从理论到实践

　　本书选编的文章通过探讨与以上问题相关的论题，力求对就业能力的意义和作用提出见解。出版本书就是要试图澄清复杂的政策问题，希望能够促进对这个要领的进步理解。同样，本书的目的也是为了洞察就业能力提高措施的可能性和局限性，因为就业能力亲不是解决当前劳动力市场问题的灵丹妙药，在与失业作斗争方面，就业能力的效果还有其局限性。而且，就业能力也确实不应该代替改善劳动力市场状况的其他必要政策措施。本书内容基本上可以分为三大部分：第一部分论述就业能力的概念和工具，分为四章。第一章介绍就业能力概念的复杂性；第二章集中讨论用来提早确认潜在长期失业人员的特别技术；第三章分析了雇主和工人在就业能力中的作用；第四章论述了欧洲失业保险计划是否转向就业能力保险模式的问题。第二部分包括各个国家的论文，描述了各自实行的措施，并在某种可能的程度上进行了评价，其目的在于提高求职人员的就业能力。第三部分展示了加拿大的特殊途径，这个国家在1996年到1997年间从失业保险转向就业保险。最后一章简要回顾了全部作者提供的信息，并展望了未来的远景。

暂缺《就业能力：从理论到实践》作者简介

第一编　概念与工具
1 就业能力——一个复杂的政策概念
导言
就业能力的历史和主要概念简评
提高就业能力
探索“积极保障措施”
结论
2 以失业概况分析为工具早期确认具有长期失业危险的人员
导言
失业概况分析：目标与类型
影响长期失业危险的因素
某些国家的失业概况分析经验
结论
3 就业能力的两个主角：雇主和工人
导言
企业内部的就业能力背景
立法者的干预
落实就业能力提高措施
结论
4 建立欧洲模式的就业能力保险——欧洲与其成员国之间的交互作用
导言
欧洲和就业能力保险：就业和社会保障的结合
失业保险转变为就业能力保险的国家模式
欧洲模式的重要组成部分
结论
第二编　动态方法探索
5 探索提高就业能力的途径
导言
欧盟国家范例选
结论
荷兰的弹性保障制度
比利时失业困境
爱尔兰再就业补贴
结论
非欧盟国家状况
新西兰
波兰与斯洛伐克：经济过渡期的就业能力
阿尔及利亚
第三编　动向
…… 【媒体评论】