全国公开选拔党政领导干部考试应试教程：最新版

　　2004年4月，中共中央组织部颁布了修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），这是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的标准和依据。《考试大纲》的颁布实施，是贯彻落实中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍要求的重要举措，对于进一步规范公开选拔和竞争上岗考试，推行公开选拔和竞争上岗制度具有重要的意义。修订后的《考试大纲》有以下四个显著特点：一是全面反映了"三个代表"重要思想和十六大精神的重要内容。《考试大纲》在公共科目笔试内容政治部分专门增加了"三个代表"重要思想的内容。对各科目的知识点根据十六大报告、十六届三中全会《决定》、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和十届全国人大二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》作了全面修改和完善。二是突出体现了对领导干部能力素质测试的要求。修订后的《考试大纲》针对领导干部考试的特点，增加了公共科目笔试和专业科目笔试测评要素，调整完善了面试测评要素。通过在笔试中适当加大主观性试题的比重，在面试中采用评价中心技术等方法，突出了对领导能力素质特别是解决领导工作中实际问题能力的测试。三是吸收和借鉴了近年未领导干部考试与测评工作的新经验和新成果。总结吸收了近年来领导干部考试与测评工作的成功经验和新的研究成果，借鉴国外高级公务员选拔的先进方法，对笔试的试卷结构和面试环节的测评方法技术及其实施程序作了改进。四是严格贯彻了《干部任用条例》等有关规定。这次修订严格按照《干部任用条例》关于公开选拔和竞争上岗的有关规定，对《考试大纲》的适用范围、组织实施等方面的内容作了修改和调整，与《干部任用条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》相衔接，在具体内容和文字表述方面更加规范、准确。为了帮助广大考生全面、准确地掌握《考试大纲》的修订内容，有针对性地复习迎考，我们对本书进行了较大幅度的修订。本书具有以下特点：1·严格依据《考试大纲》编写。本书对《考试大纲》列示的每个知识点都进行了详略分明的剖析，既利于考生全面、快速地掌握考试内容，又能提高复习备考的效率。2·内容新颖。鉴于"三个代表"重要思想和党的十六大报告是当前各级党政领导干部政治学习的重要内容，在公开选拔党政领导干部考试中亦占有相当大的比重，本书不仅对这两部分内容进行了详尽的阐述，还对大纲中列示的相关知识点采用了最新的表述，补充了最新的内容。同时，将"2004年两会政府工作报告"、"2004年宪法修正案"及"十六届三中全会"的内容作为"修订增补内容"单独附在该书最后，便于考生有针对性地复习。3·比较准确、系统地总结了近年朱全国各地命题重点和规律，并精心编制了大量针对性非常强的同步测试题和全真模拟试卷，利于考生增强复习备考的针对性和实用性，以达到事半功倍的效果。由于编写时间紧追，本书难免会有一些缺点和错误。在此，期望得到各级领导、专家学者和广大读者的批评指正。编者2004年5月

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