本书作者长期讲授人员素质测评课程，在此基础上精心编写了本教材，对人员素质测评进行全面、系统的介绍。全书共分3篇，涉及理论基础、测评技术、应用与未来趋势3个方面。每章通过引例引入主题，中间穿插示例介绍测评原理与方法在实践中的应用，章末设有本章小结、关键词、复习思考题和参考资料，非常方便教与学。第2版是最新版，作者紧跟国内国际企业理论与实践的最新发展，更新了全书的案例资料，删去了第1版过于理论化的内容，补充了新形势下人员素质测评的最新动态。

本书是科学出版社“十四五”普通高等教育园艺系列规划教材之一。全书共4章，涵盖茶树生物学研究所需的主要实验技术，包括茶树组织与细胞生物学实验技术、茶树生理学实验技术、茶树生物化学实验技术、茶树分子生物学实验技术。该书内容翔实，图文并茂。在明确每项实验的概念与原理基础上，重点介绍了实验流程、步骤及实验过程中需要注意的重要事项；对所有实验技术均列举了实验结果，并对其进行详细描述与分析。

本书聚焦21世纪以来国际关系理论的前沿叙事，评介四种理论和思潮：实践理论、量子社会理论、全球国际关系学的兼容学派和批判学派。实践理论超越了西方国际关系理论长期以来的物质主义和理念主义分野，将实践本体作为国际关系理论的基石；量子社会理论指向世界的本原，批判了主流国际关系理论的牛顿科学观立场，强调事物的多重性和不确定性，表现出颠覆性的知识观重构；全球国际关系学的兼容学派提倡西方主流理论和非西方理论的兼容并蓄，批判学派则明确反对西方主流学派的压制性话语霸权，两派都质疑当下国际关系学及其理论的“非国际性”和“非全球性”问题，提倡全球国际关系学者的共同参与，创建真正具有全球意义和内容的国际关系理论。这些前沿理论和思潮揭示了国际关系理论视野的拓展和国际关系知识生产的重要发展进路。本书重点突出、论述清晰，可作为国际政治、外交学、政治学等专业的教材，也可作为相关人员研究国际关系理论前沿的参考用书。

本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践反映及时，案例丰富，可读性强。全书共分五篇：第Ⅰ篇讨论人力资源环境。第Ⅱ篇讨论人力资源的获取与准备，包括人力资源规划与招募、甄选与配置、培训等内容。第Ⅲ篇讨论人力资源的评价与开发，包括绩效管理、员工开发、员工离职与留任等内容。第Ⅳ篇讨论人力资源的薪酬，包括薪酬结构决策、绩效薪酬等内容。第Ⅴ篇讨论人力资源管理的特殊主题，包括全球性人力资源管理、战略性人力资源职能管理等内容。本书非常适合本科高年级学生、MPA、MBA及其他专业硕士学员使用，也可供政府与公共组织、企事业单位的在职人员学习参考。

《公共管理导论》一书是澳大利亚学者欧文·E.休斯的代表作品，第五版仍然由我国知名公共管理学者张成福领衔译介。本书是作者在对传统公共行政模式与公共管理模式两种典范进行比较的基础上撰写的一部著作，全书对公共管理学科的基本概念和原理进行了介绍，为想要初步了解公共管理世界的读者提供了一种概括性指南。本书回顾了20世纪80年代以来在全球范围内发生的公共部门变革运动，阐述了这些变革的动力、阶段、措施、问题流弊及发展趋势，并指出，这些变革所确立的新型政府治理典范——公共管理典范，已经形成并替代传统公共行政典范。本书强调，公共管理典范摒弃了传统公共行政的僵化和教条，形塑了一种更具弹性、更加灵活的政府组织形态，引入了更为有效和多样化的政府治理工具，因此，这一典范所包含的一系列改革措施在公共管理实践中取得了切实的效果。与上一版相比，本书第五版进一步强调公共服务的重要性，以及技术对公共事务治理的影响，新增了“服务提供”一章，将原“电子化政府”一章修订更新为“用技术来管理”，并对其他章节进行了重新撰写、修缮、删并。本书是公共管理领域的一部经典著作，自2001年首次在我国翻译出版以来，在国内公共管理学界产生了广泛的影响，并被许多高校列入公共管理学科考研、考博参考书目。全书言简意赅、通俗易懂，既可作为高校学生的公共管理基础性、入门性读物，同时也是其他读者特别是公务员深入了解全球政府改革浪潮、提升公共管理理论素养的理想参考书。

从国家新型城镇化发展要求看，城市更新受到中央政府、地方政府和全社会的高度重视，既是当前社会经济发展的重中之重，也是与人民群众福祉直接关联的民生工程。城市更新项目具有系统性强、专业化程度高等特点，其核心是坚持以人为本，引领高品质的生活方式。 本书是国内第一本以全过程工程咨询视角总结城市更新项目投资控制的著作，作者依据新时代城镇发展特点、城市更新项目投资控制特点，总结提炼以全过程投资控制为核心的城市更新项目精细化管理。本书结合国内顶层设计文件，从投资决策综合性咨询与工程建设全过程咨询角度切入，列举了城市更新项目的全过程工程咨询服务内容，又进一步分解为资金自平衡、设计管理、进度管理、运营管理等二十余项工作包，逐项进行深人阐述。本书突出实用性，可供从事城市更新咨询服务的同行参考，也可供相关工程技术人员、项目管理人员、社区建设者、非城市更新项目的工程咨询人员借鉴。

针对工程智能建造技术的核心算法需求，介绍智能建造的基础算法，并介绍其在土木工程智能建造中的应用技术。其主要内容包括矩阵分析基础、概率与信息论基础、优化算法、无监督学习算法、监督学习算法、强化学习算法和点云处理算法等。其中每一部分都包括算法的思想、数学原理、数学过程、算例分析、土木工程应用算例等。 尤其是本教材的课程为项目制教学课程，学生不仅学习算法的理论和思想，还要根据课后作业和提供的数据进行编程实现，既提升学生的数学和算法能力，又促使学生具有很强的算法应用能力和人工智能技术开发能力，显著提高学生的综合研发能力。

当前，税务新基建日臻完美，金税工程大数据云平台已助力“四个一”落地：企业身处“用数据说话”“靠信息管税”的时代，却面临着前所未有的财务信息“裸奔”、没有自身防控税务风险体系的尴尬局面。在这种形势下，企业只有建立贯穿于内部各个环节的风险预测机制，渗透到企业经营活动的各个层面和全过程，定期进行企业税务风险的健康检查，才能从源头上防范涉税风险、降低企业税收负担。本书对企业结合实际情况，建立自身税务风险防控体系，通过风险识别、风险分析、风险评价等步骤，查找企业经营活动及业务流程中的税务风险具有很强的指导意义。 书中共包括近400个实战案例，具有很强的实用性。本书内容除涵盖增值税、企业所得税和个人所得税三大税种外，还全面梳理了印花税、房产税、土地增值税等各税种税务风险的分析方法和具体风险表现：同时，详解了通过财务报表数据分析税务风险的方法。 本书既可作为企业税务风险管理指导用书，亦可作为税务稽查、纳税评估人员进行企业税收风险分析的参考用书。

本书是结合新时期我国职业教育发展状况，系统反映职业教育领域和相关学科主要研究成果的职业教育学力作。全书包括三个部分，共16章。 部分是引论，梳理关于职业教育定义、使命的理论和观点，概述我国职业教育发展史；第二部分是职业教育的理论基础，包括政治学基础、经济学基础、社会学基础、哲学基础和心理学基础，通过对五大理论基础的梳理，为职业教育研究引入新的多学科理论体系，建立职业教育的多元研究视角；第三部分是职业教育的设计与实施，按照从宏观到微观、从核心到周边的顺序，安排了九个主题。全书内容兼顾知识性和学术性。本书可作为教育学、职业教育相关领域本科高年级、研究生教材，也适合作为职业教育研究者、职业教育从业人员的参考用书。

本书在内容上力图反映 外 的技术水平，尽量符合施工现场的实际需要，并结合工程施工中的实际情况，以解决工程施工中大量技术问题。本书采用案例导入的方式引出问题，同时融合思政元素，在学习目标和教学要求的基础上力争将知识系统化、具体化。本书每章均有思维导图，结合章节内容清晰明了。书中提供了相关案例，便于读者掌握现场施工技术。全书共11章，内容包括土方工程、地基与基础、砌筑工程、钢筋混凝土与预应力混凝土工程、结构安装工程、钢结构工程、高层建筑主体结构工程、防水工程、外墙外保温工程、装饰工程以及古建筑工程施工等。本书可作为高等职业院校建筑施工技术、工程监理、工程造价、建筑经济管理、建筑工程管理、基础工程技术、地下工程与隧道工程技术、水利等相关专业的教材，也可作为工程建设类相关人员的岗位培训教材，供建筑施工企业工程技术人员和工程管理人员、建设单位的建设项目管理人员、监理单位工程项目监理人员及建筑工程项目咨询机构的技术人员参考。