交通运输
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汽车发动机控制系统及检修宋丽敏,张雪文本书针对汽车检测与维修技术、汽车电子技术等相关专业的汽车发动机控制系统检修课程编写,在内容的选取上与汽车机电维修工作过程相统一。作为汽车机电维修岗位的维修或检测人员培训与学习用书,以岗位中的真实工作任务为载体,全书共由5个单元、26个任务组成,建议授课96学时。5个单元分别为电控燃油喷射系统故障检修、进气控制系统故障检修、电控点火系统故障检修、排放控制系统故障检修、共轨式柴油控制系统故障检修。每个任务分为学习目标、任务描述、相关知识、任务实施、学习小结、素养提升、任务工作单7个板块,任务丁作单里包含自我测试内容,形成一个闭环式任务实施流程。本书可供汽车检测与维修技术专业、汽车电子技术专业等高等院校汽车类专业师生使用,也适合汽车维修人员等汽车行业相关人士阅读。
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地面载运工具导论张三川全书共分8章,内容包括绪论、轮轨接触几何、轨道机车车辆、车辆地面力学、车辆构型原理、履带式车辆、轮式专用车辆和工程施工机械。本书可作为高等学校车辆工程专业或机械类车辆专业模块的教材,也可供其他相关专业师生参考。
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铁路工务、电务、供电基础知识问答暂缺作者本书为铁路工电供一体化维修知识丛书之一。书中根据工务、电务、供电三个专业的规章,结合专业特点与工作实际,采用问答形式,对工电供三个专业的基础知行了全面梳理,具有较强的针对性和实用性。本书适用于工务、电务、供电专业技术和技能人员学习培训,也可供相关人员对知识项行检索、学习。
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铁路钢轨折断典型案例分析与警示杨辉,尹克俭本书从钢轨基本知识、钢轨防断知识出发,以应急处置过程、线路设备及探伤检查情况、原因分析、警示为重点,大量运用现场病害案例和图片、较为完整地阐述了铁路钢轨折断的相关知识及处置情况。本书图文并茂,贴近现场实际,适用于铁路工务系统技术人员、一线职工、以人供高等职业院校相关专业学习参考。
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轨道交通工程建设BIM应用研究与实践浙江杭海城铁路有限公司《轨道交通工程建设BIM应用研究与实践》主要介绍杭州至海宁城际铁路项目建设过程中对BIM技术应用的研究与实践情况。杭海公司积极使用BIM技术为项目建设助力,其中包括BIM基础技术应用,如机电管综,设计深化,选线方案设计等;同时,通过各参建单位的积极配合,成功研发“杭海城际智慧建造管理平台”并集成建设管理相关系统,从而实现基于BIM的现场管理,如进度、质量、安全管理等。在BIM技术应用过程中,始终以“数字管理”为目标,逐步对管理流程、模型应用、可视化资产移交等方面制定统一标准。《轨道交通工程建设BIM应用研究与实践》针对项目建设过程中各阶段BIM应用情况进行简单总结,希望能为类似项目提供参考。
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高速铁路接触网作业车司机专业知识导读靳旭东,张之明,牛会民本书系统介绍了当前高速铁路接触网作业车的新设备和新技术,以JW-4G型接触网作业车为基础进行阐述。全书共七章,包括接触网作业车概述、高速铁路接触网作业车的基本结构、车载安全装备、接触网作业车管理、高速铁路接触网作业车的操纵、接触网作业车故障应急处置、事故案例。本书可作为接触网作业车司机、技术人员、管理人员的专业培训教材,也可供从事接触网专业管理、安全管理等方面工作的人员学习参考。
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铁路车站信号联锁试验陈伟革本书对联锁试验项目、试验方法、试验内容等进行了详细阐述,具有较强的针对性、实用性和可操作性。全书共分十一章,包括联锁概述、联锁电路联锁试验、道岔联锁试验、信号机联锁试验、轨道电路联锁试验、站内电码化联锁试验、闭塞联锁试验、站间/场间联系电路联锁试验、列控结合联锁试验、自动闭塞区间逻辑检查联锁试验、其他联锁试验。本书可作为联锁管理(试验)人员、专业技术人员的培训用书,也可供信号维护管理等人员参考。
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民航旅客运输王艳霞,孙媛媛本书在编写过程中力求突出内容的系统性和实用性,章节安排与实际服务环节相对应, 选编的案例均来自各航空企业的真实案例。本书共分为七章,主要内容包括国内民航旅客运输概况、票务业务、值机业务、行李运输、安全检查、国内旅客运送服务和非正常运输情况处理。本书系统介绍了民航旅客运输的运营和服务工作业务流程,同时选编了大量服务案例,使学生可以全面掌握民航基本知识,为将来更好地做好服务工作打下坚实的基础。本书可作为高等院校航空服务类专业的教学用书,也可供相关行业岗位人员培训时使用。
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智能重载铁路暂缺作者《智能重载铁路》由张志文编著
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铁路电务车载设备故障处理刘海艳,付少纯,阎一文本书以车载信号设备维修岗位和动车组列控车载设备维修岗位信号工所需掌握的理论知识及实操技能为主要内容,注重内容的针对性、实用性和有效性,力求贴近本岗位职工实际工作需要。全书共分五章,包括LKJ2000型列车运行监控装置、JT-C2000型机车信号设备、列控车载设备、机车综合无线通信设备(CIR)和轨道车运行控制设备(GYK)。本书既适用于车载信号设备维修岗位和动车组列控车载设备维修岗位的新接收录用、转岗、晋升人员的岗位资格性培训,也适用于专业技术干部和岗位相关人员的适应性培训,同时为职工日常技术业务学习提供参考。