团队合作24策略

　　在今天高速运转的工作环境下，团队成为主要的作业方式。只有那些能够利用分歧、将成员间的不同见解和技能运用于解决问题、迎接挑战的团队，才能称为成功的团队。团队合作咨询专家麦金博士概括出24条策略，通过学习和运用这些策略，你能够将散沙般的团队塑造成一支稳固、高效队伍，让团队的价值远远超过成员价值的简单总和。本书将帮助你学会如何发挥你的影响力、你的创造力、去成功塑团队。●锻造一个清晰的共同目标●明晰成员的能力和责任●推行团队制度●充分发挥团队成员的创造力●寻求共同观点●积极应对差异●彼此信任●不轻言放弃合作是团队的灵魂和宗旨。但是如何打造具有合作精神的团队，让合作成为团队力量的放大器，却一再成为每位团队成员都面对的难题。作为团队领导得，他存在的惟一理由就是保持团队的合作：作为团队成员，他们是团队合作的参与者和保持者。《团队合作24策略》帮助你成为具有合作精神的团队参与者。无论作为领导者抑或是下属，只要你遵循了本书所提及的团队合作24策略，那么建成一个能够创造丰硕成果的团队就指日可待！本书是麦格劳：希尔出版公司的“员工培训课程系列”之一，作者总结了24条促成团队合作的策略，如锻造一个清晰的共同目标、明晰成员的能力和责任、推行团队制度、充分发挥团队成员的创造力、寻求共同观点等。麦金博士美国麻省哈密尔顿Singularity集团公司的总裁兼CEO。二十多年来，马金博士曾为北美、欧洲和亚洲多个公司做咨询，帮助客户在团队绩效、领导效力、销售和管理方面，实现了持续性的成功和不断提高。

　　麦金博士美国麻省哈密尔顿Singularity集团公司的总裁兼CEO。二十多年来，马金博士曾为北美、欧洲和亚洲多个公司做咨询，帮助客户在团队绩效、领导效力、销售和管理方面，实现了持续性的成功和不断提高。

让团队发挥作用
  策略1 锻造一个清晰的共同目标
  Forge a clear, common goal
  策略2 明晰成员的能力和责任
  Clarify member skills and responsibilities
  策略3 先花时间制定团队制度
  Take time for rules
  策略4 避免产生可预测的问题
  Avoid predictable problems
  策略5 推行团队制度
  Use the team consitution
  策略6 帮助新手上路
  Tell the new folks
  策略7 合作，合作，再合作
  Collaborate, collaborate, collaborate
  策略8 充分发挥团队成员的创造力
  Bring ideas to life
  策略9 跃入创意世界
  Leap to creativity
  策略10坚定地做出决策
  Make solid decisions
  策略11 不要轻言妥协
  Don’t compromise
  策略12 发现共识
  Discover consensus
  策略13 寻求共同观点
  Seek a shared view
  策略14 检验共识
  Practice consensus decision making
  策略15 利用分歧
  Use disagreement
  策略16 消除潜在冲突
  Squash conflict virus
  策略17 积极应对差异
  Actively manage differences
  策略18 彼此信任
  Trust each other
  策略19 高效会议
  Run good meeting
  策略20 及时肯定和尊重团队成员
  Reward each other
  策略21 定期审视团队
  Regularly size up your team
  策略22 影响，不是控制
  Lead without dominating
  策略23 寻求帮助
  Ask for help
  策略24 不轻言放弃
  Don’t give up