书籍详情
渔夫与管理学
作者:成君忆著
出版社:新华出版社
出版时间:2005-08-01
ISBN:9787501171422
定价:¥28.00
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内容简介
继《水煮三国》之后,成君忆先生再“煮”海明威,评说东西方文化,感悟管理真谛。 为什么企业越大越脆弱?为什么高薪请不到杰出的人才?为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话?为什么管理技术在不断进步,管理难题却依然层出不穷?这些问题都是现代管理学无法打开的死结。在本书中,著名的管理学专家成君忆先生却为我们一语道破了真相。 他看到,由于职场上的每个人都在追求自我实现,以致于企业成了老板和员工互相利用、彼此折磨的人间地狱。他认为,以追求自我实现为主题的现代文化,正是造成企业管理难题和经营风险层出不穷的起因。他指出,对于企业中的每一个员工和管理者而言,只有放下自我,才能发现生命的奥秘和出路。 本书以一种直指人性的智慧笔触,在解读诺贝尔文学奖获奖作品《老人与海》的同时,通过中西方文化对比,提出了“放下自我,立地成佛”、“原生态”、“创造力”、“天堂公司”等一系列返朴归真的管理学观点,堪称是近世以来最令人惊心动魄的管理学佳作。 作者简介: 成君忆,他是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有令人称道的表现。 作为新古典主义管理思想的倡导者,他认为中国5000年的文化史其实也是一部管理学的发展史。多年来,他一直潜心于中国传统文化的解读,并试图通过写作、讲学和咨询服务的方式,为当代企业的健康发展提供智慧支持。 他还是一位优秀的汉语写作者,是中国本土最受欢迎的经管类作家之一。代表作有《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《渔夫与管理学》等。
作者简介
成君忆,他是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有令人称道的表现。作为新古典主义管理思想的倡导者,他认为中国5000年的文化史其实也是一部管理学的发展史。多年来,他一直潜心于中国传统文化的解读,并试图通过写作、讲学和咨询服务的方式,为当代企业的健康发展提供智慧支持。他还是一位优秀的汉语写作者,是中国本土最受欢迎的经管类作家之一。代表作有《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《渔夫与管理学》等。第一章浪花淘尽英雄第二章英雄回首是神仙第三章生命成长的历程第四章关于爱第五章小鸟飞过的地方第六章一种人工的生命模式第七章跟影子搏斗的人第八章恐惧与疼痛第九章道德的“格”式化问题第十章返璞归真的管理之道第十一章做一个优秀的自己附录十问成君忆热诚征集“十大读书感言”这本书适合所有的职场人士用心阅读,它让我们明白,爱与创造不仅是人生的真实意义,也是管理学的真实意义。——《人力资本》月刊执行主编孙虹钢读这本书时,不能浮躁,更不能断章取义,而是要用一颗平静的心,从头到尾,细细品来。这样,读者就能够透过那些直指人性的字句,到达生命的最深处,去领悟真正的管理智慧。——精细化管理专家畅销书《细节决定成败》作者汪中求成君忆说,快乐的人会帮助他人,痛苦的人却会利用他人。我希望每一个管理者都成为快乐的管理者,为他的员工提供真正的爱护与帮助。——上海贵衣缝纫设备有限公司董事长黄志云
目录
第一章 浪花淘尽英雄
第二章 英雄回首是神仙
第三章 生命成长的历程
第四章 关于爱
第五章 小鸟飞过的地方
第六章 一种人工的生命模式
第七章 跟影子搏斗的人
第八章 恐惧与疼痛
第九章 道德的“格”式化问题
第十章 返璞归真的管理之道
第十一章 做一个优秀的自己
附录 十问成君忆
热诚征集“十大读书感言”
第二章 英雄回首是神仙
第三章 生命成长的历程
第四章 关于爱
第五章 小鸟飞过的地方
第六章 一种人工的生命模式
第七章 跟影子搏斗的人
第八章 恐惧与疼痛
第九章 道德的“格”式化问题
第十章 返璞归真的管理之道
第十一章 做一个优秀的自己
附录 十问成君忆
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