书籍详情
大学生就业指导
作者：刘晓波主编
出版社：华中科技大学出版社
出版时间：2002-01-01
ISBN：9787560928012
定价：¥10.00
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内容简介
本书主要内容包括形势政策篇、就业准备篇、应聘技巧篇、就业管理篇、走向社会篇和就业采风篇等六大部分，系统地介绍了大学生就业的政策、法规，并指出大学毕业生择业应具备的心态、素质和职业价值观等。
作者简介
暂缺《大学生就业指导》作者简介
目录
形势政策篇
1．当前就业形势
1．l大学生就业特点
1．2入世对毕业生就业的影响
1．3大学生就业趋势
2．毕业生就业政策
2．1毕业生就业原则
2．2毕业生就业鼓励政策
2．3委托培养与定向生就业政策
2．4高职生就业政策
2．5第二学士学位毕业生就业攻策
2．6考研毕业生就业政策
2．7师范毕业生就业政策
2．8毕业生二次择业政策
3．毕业生就业规定
3．l统一使用报到证的规定
3．2报到期限的规定
3．3报到后工资、工龄的规定
3．4见习试用期的规定
3．5定期服务的规定
3．6用人单位不得拒绝接收的规定
3．7到非公有制单位就业的规定
3．8普通高校毕业生到军队工作
3．9报考国家公务员的规定
3．10交纳城市增容费的规定
3．11违反就业协议处理的规定
3．12改派工作单位的规定
3．13毕业生毕业时可否不就业
3．14结业生和肄业生就业规定
3．15患病毕业生就业的规定
3．16华侨和港澳台地区毕业生就业规定
3．17申请自费出国的规定
4．人事代理制度
4．1人事代理的对象
4．2人事代理的范围
4．3人事代理的程序
就业准备篇
1．知识能力准备
1．1建立合理的知识结构
1．2锻炼较强的实践能力
1．3培养科学的思维方式
2．就业心理准备
2．1择业时应排除的心理干扰
2．2培养良好心理素质的途径
3．就业观念与原则
3．1大学生应树立的职业价值观
3．2大学生应遵循的择业原则
3．3影响择业的社会因素
3．4影响择业的个人因素
3．5就业时应克服的几种思想倾向
3．6确立合适的就业期望值
4．职业生涯策划与设计
4．1成就理想职业先做职业设计
4．2职业生涯策划与设计“三定”
4．3职业生涯策划与设计的准则
4．4职业生涯策划与设计基本要点
5．职业评价与自我评价
5．1决定职业声望的主要因素
5．2进行职业评价时应注意的问题
5．3分析职业条件应考虑的因素
5．4正确进行自我评价
6．就业信息的收集与处理
6．1收集信息的主要渠道
6．2就业信息的鉴别和处理
7．用人单位用人观
7．1国家公务员
7．2国有企业用人观
7．3科技企业用人观
7．4民营企业用人观
7．5外资企业用人观
7．6几种最易被拒绝的毕业生
应聘技巧篇
1．应聘礼仪
l．1应聘时要“打扮”得体
1．2到达应聘地点的时机选择及调适
1．3应聘过程中应保持的体态
1．4应聘时如何回答对方的问题
1．5应聘时要处理的一些细节问题
2．求职应用文写作技巧
2．1求职自荐信
2．2简历
3．自荐及其技巧
3．1自荐的方式
3．2自荐的技巧
4．面试及其技巧
4．1面试的类型
4．2消除面试中的恐惧感
4．3人才交流会上的面试
4．4应聘单位里的面试
4．5国家公务员面试
4．6面试时用人单位常询问的问题
4．7面试时学生提问及其技巧
5．笔试及其种类
6．女大学生应聘技巧
6．1女大学生择业的优势
6．2常见心理障碍及其消除
6．3择业中应注意的几个问题
就业管理篇
1．就业推荐表
1．1毕业生就业推荐表
l．2就业推荐表填写要求
1．3推荐表与求职信、推荐信的区别
2．就业协议
2．1毕业生就业协议
2．2劳动合同与就业协议的联系与区别
2．3签订就业协议的原则
2．4签订就业协议的步骤和程序
2．5签订就业协议的注意事项
2．15就业协议书的效用
2．7就业协议书的管理
2．8无效协议的界定
2．9就业协议的履行
2．10就业协议的变更、解除
3．劳动合同的使用
3．1劳动合同及其形式
3．2劳动合同订立的原则
3．3劳动合同的基本内容
3．4劳动合同的变更、终止与解除
3．5违反劳动合同的法律责任
3．6劳动争议的处理
4．违约与改派
4．1毕业生违约及其后果
4．2违约手续的办理
4．3改派及其手续的办理
5．就业程序与方案
5．1毕业生就业工作日程
5．2就业工作的程序和步骤
5．3就业方案的制定
6．《就业报到证》及其用途
7．毕业生户口迁移
8．毕业生档案
8．1毕业生档案及其作用
8．2毕业生档案的转递与核查
8．3特殊情况的档案管理规定
走向社会篇
1．角色的转换
1．1从学生到工作人员
l．2了解工作内容
1．3树立好第一印象
1．4做好交办的第一项任务
2．心理的调适
2．1面对机遇敢于抢抓
2．2面对困难充满信心
2．3面对挫折愈挫愈奋
2．4面对批评正确对待
2．5面对赞扬化作激励
3．关系的处理
3．1处理好与同事的关系
3．2处理好与领导的关系
3．3处理好与同行的关系
4．成功的诀窍
4．1磨炼意志
4．2躬行践履
4．3竞争进取
4．4建功立业
就业采风篇
1．香港及国外大学生就业采风
1．1香港大学生就业
l．2美国大学生就业
1．3日本大学生就业
1．4英国大学生就业
1．5德国大学生就业
2．出国留学与签证
2．1赴美留学与签证
2．2赴英留学与签证
2．3赴德留学与签证
2．4赴法留学与签证
2．5赴澳留学与签证
附录一：关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见
附录二：普通高等学校毕业生就业工作暂行规定
附录三：就业机构一览表
附录四：国内主要人才网站一览表
后记
1．当前就业形势
1．l大学生就业特点
1．2入世对毕业生就业的影响
1．3大学生就业趋势
2．毕业生就业政策
2．1毕业生就业原则
2．2毕业生就业鼓励政策
2．3委托培养与定向生就业政策
2．4高职生就业政策
2．5第二学士学位毕业生就业攻策
2．6考研毕业生就业政策
2．7师范毕业生就业政策
2．8毕业生二次择业政策
3．毕业生就业规定
3．l统一使用报到证的规定
3．2报到期限的规定
3．3报到后工资、工龄的规定
3．4见习试用期的规定
3．5定期服务的规定
3．6用人单位不得拒绝接收的规定
3．7到非公有制单位就业的规定
3．8普通高校毕业生到军队工作
3．9报考国家公务员的规定
3．10交纳城市增容费的规定
3．11违反就业协议处理的规定
3．12改派工作单位的规定
3．13毕业生毕业时可否不就业
3．14结业生和肄业生就业规定
3．15患病毕业生就业的规定
3．16华侨和港澳台地区毕业生就业规定
3．17申请自费出国的规定
4．人事代理制度
4．1人事代理的对象
4．2人事代理的范围
4．3人事代理的程序
就业准备篇
1．知识能力准备
1．1建立合理的知识结构
1．2锻炼较强的实践能力
1．3培养科学的思维方式
2．就业心理准备
2．1择业时应排除的心理干扰
2．2培养良好心理素质的途径
3．就业观念与原则
3．1大学生应树立的职业价值观
3．2大学生应遵循的择业原则
3．3影响择业的社会因素
3．4影响择业的个人因素
3．5就业时应克服的几种思想倾向
3．6确立合适的就业期望值
4．职业生涯策划与设计
4．1成就理想职业先做职业设计
4．2职业生涯策划与设计“三定”
4．3职业生涯策划与设计的准则
4．4职业生涯策划与设计基本要点
5．职业评价与自我评价
5．1决定职业声望的主要因素
5．2进行职业评价时应注意的问题
5．3分析职业条件应考虑的因素
5．4正确进行自我评价
6．就业信息的收集与处理
6．1收集信息的主要渠道
6．2就业信息的鉴别和处理
7．用人单位用人观
7．1国家公务员
7．2国有企业用人观
7．3科技企业用人观
7．4民营企业用人观
7．5外资企业用人观
7．6几种最易被拒绝的毕业生
应聘技巧篇
1．应聘礼仪
l．1应聘时要“打扮”得体
1．2到达应聘地点的时机选择及调适
1．3应聘过程中应保持的体态
1．4应聘时如何回答对方的问题
1．5应聘时要处理的一些细节问题
2．求职应用文写作技巧
2．1求职自荐信
2．2简历
3．自荐及其技巧
3．1自荐的方式
3．2自荐的技巧
4．面试及其技巧
4．1面试的类型
4．2消除面试中的恐惧感
4．3人才交流会上的面试
4．4应聘单位里的面试
4．5国家公务员面试
4．6面试时用人单位常询问的问题
4．7面试时学生提问及其技巧
5．笔试及其种类
6．女大学生应聘技巧
6．1女大学生择业的优势
6．2常见心理障碍及其消除
6．3择业中应注意的几个问题
就业管理篇
1．就业推荐表
1．1毕业生就业推荐表
l．2就业推荐表填写要求
1．3推荐表与求职信、推荐信的区别
2．就业协议
2．1毕业生就业协议
2．2劳动合同与就业协议的联系与区别
2．3签订就业协议的原则
2．4签订就业协议的步骤和程序
2．5签订就业协议的注意事项
2．15就业协议书的效用
2．7就业协议书的管理
2．8无效协议的界定
2．9就业协议的履行
2．10就业协议的变更、解除
3．劳动合同的使用
3．1劳动合同及其形式
3．2劳动合同订立的原则
3．3劳动合同的基本内容
3．4劳动合同的变更、终止与解除
3．5违反劳动合同的法律责任
3．6劳动争议的处理
4．违约与改派
4．1毕业生违约及其后果
4．2违约手续的办理
4．3改派及其手续的办理
5．就业程序与方案
5．1毕业生就业工作日程
5．2就业工作的程序和步骤
5．3就业方案的制定
6．《就业报到证》及其用途
7．毕业生户口迁移
8．毕业生档案
8．1毕业生档案及其作用
8．2毕业生档案的转递与核查
8．3特殊情况的档案管理规定
走向社会篇
1．角色的转换
1．1从学生到工作人员
l．2了解工作内容
1．3树立好第一印象
1．4做好交办的第一项任务
2．心理的调适
2．1面对机遇敢于抢抓
2．2面对困难充满信心
2．3面对挫折愈挫愈奋
2．4面对批评正确对待
2．5面对赞扬化作激励
3．关系的处理
3．1处理好与同事的关系
3．2处理好与领导的关系
3．3处理好与同行的关系
4．成功的诀窍
4．1磨炼意志
4．2躬行践履
4．3竞争进取
4．4建功立业
就业采风篇
1．香港及国外大学生就业采风
1．1香港大学生就业
l．2美国大学生就业
1．3日本大学生就业
1．4英国大学生就业
1．5德国大学生就业
2．出国留学与签证
2．1赴美留学与签证
2．2赴英留学与签证
2．3赴德留学与签证
2．4赴法留学与签证
2．5赴澳留学与签证
附录一：关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见
附录二：普通高等学校毕业生就业工作暂行规定
附录三：就业机构一览表
附录四：国内主要人才网站一览表
后记
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