不找任何借口

　　美国西点军校有一个悠久的传统，学员遇到军官问话时，只能作四种回答：报告长官，是；报告长官，不是；报告长官，不知道；报告长官，不找任何借口。除此之外，不能多说一个字。——因为作战不需要借口，工作不需要借口，人生不需要借口。不找任何借口，是世界500强企业和顶尖机构推崇，实施的组织理念与员工行为准则，他们据此选拔和培育了无数优秀员工，打造了自己杰出的团队。不找任何借口，公司据此增强凝聚力，提高执行力。不找任何借口，老板据此构建百年老店，从优秀走向卓越。不找任何借口，员工据此塑造职业精神，实现人生价值。不找任何借口是一种行为准则，是一种职业精神——真正的天经地义，理当虔诚地信仰之，忠实地践行之。

暂缺《不找任何借口》作者简介

序言 不找任何借口，紧决做好工作
I 好员工不找任何借口
找借口的根源在于缺乏责任心
找借口使你与成功无缘
不找借口才是天地地义
不找借口方能铸就灿烂人生
把工作当作生命的信仰
为了荣誉而勤奋工作
II 让我来，我先上——面对工作抢着干
义不容辞，当仁不让
服从命令听指挥
自告奋勇争挑重担
满负荷，高效率
III 责任重于泰山，保证完成任务
IV 过失在我，绝不怨天尤人
V 不找任何借口——做一个最优秀的员工
读后感
《不找任何借口》读书知识竞赛试题