怎样做老板才能重视你

　　一个企业和员工共同分享的绝佳理念。老板重视你，你才有机会，但你有没有问过自己，老板凭什么重视你，你究竟做好了几件事，你对企业究竟有什么贡献。让老板现在就重视你！只有他的重视，你才能得到提拔、得到重用，一步一步实现理想，走上升迁之路。你也会渐渐领悟到：做一个好员工原来是如此的不容易！翻开本书，你就会被吸引，会明白怎样做个好员工，怎样把握瞬间即逝的机会和机遇，怎样让千载难逢的时机不与自己擦肩而过，怎样成为一样特殊的人。朋友，当上了老板别忘了我哟，记住我们在书中握过手的……目录：前言老板是一种特殊的人第一章你的衣着要得体第二章你的言谈要有分寸第三章你要真正知道老板想什么第四章你要了解企业第五章你要学会了解和推销产品第六章你要看到老板没有看到的第七章你要想到老板没有想到的第八章你要有建设性意见而不是发牢骚第九章你的眼里要有活儿第十章你要不断学习结束语你要学会客观地看待自己

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前言 老板是一种特殊的人
第一章 你的衣着要得体
得体更要得场合
好马不在鞍
别败在太“出众”
学会掩饰缺陷
善待标志服
着装打扮要重小节
穿出你的个性来
别在衣着上学老板
巧用着装“语言”
第二章 你的言谈要有分寸
学会“开口秀”
看看脸色再说话
无声胜有声
别跟老板“卖关子”
你会说不如老板会听
嘘，老板讲话别插嘴
讲究语言的迂回性
没有把握别跟老析争
“说完了再做”还是“做完了再说”
老板需要你的赞誉
第三章 你要真正知道老板想什么
不当老板肚里的“蛔虫”
“英雄”所见别略同
想到了也先别做
多替老板想一点儿
常跟老板“对对缝儿”
该你说时你就说
弄清楚老板讲的，是不是他想的
练练多种思维
不妨“节外”生“枝”
第四章 你要了解企业
首先要摸底
向最高的看齐
权衡利弊比一比，为自己定位
别选最老的，要选最好的
……
第五章 你要学会了解和推销产品
第六章 你要看到老板没有看到的
第七章 要想到老板没有想到的
第八章 你要有建设性意见而不是发牢骚
第九章 你的眼里要有活儿
第十章 你要不断学习
结束语 你要学会客观地看待自己