国家公务员录用考试全国通用教材：面试方略

　　放在读者面前的这套国家公务员考试通用教材，包括《行政职业能力测验》《申论》《公共基础知识》《面试方略》《公安民警录用考试教程》《标准化考试题库》一共六册。这是一套以北大、人大、国家行政学院公务员录用考试专家为主，精心组织编写的公务员录用考试学习辅导用书。可以说，是一套目前最具有权威性、实用性、科学性的适合各类国家公务员录用考试的通用教材。一、关于本书的编写目的1 帮助考生迅速抓住考试重点：据统计，公务员考试的知识点在以前的考试中，有80%以上重复出现过，如果考生能将以前考试内容加以总结，则能迅速抓住考试重点，本书正是基于这种考虑，将以前的试题加以合理分类和评析，并根据各科特点，总结出了考试重点。一般而言，100分的试卷往往考相关知识的20%，我们努力做到的是让考生只花很少的时间复习好这20%中的80%，那该多么轻松！本书旨在培养考生抓住重点的能力，而这一能力不管从事任何工作都是需要的。2 帮助考生培养正确的解题思路：取得好分数还需要考生将掌握的知识恰当和正确地反映在答案中。有很多考生基本知识学得很好，考试分数却让人失望，原因就在此。本书为克服这一实际困难，采用了特殊的编排方法，让考生在做题的同时，能够很方便地对照答案和评析，理清解题思路。它可以帮助考生克服迷迷糊糊的答题状态，“稳、准、狠”地找出并写上正确的答案。3 帮助考生锻炼有效的复习和记忆方法：复习和记忆方法直接影响考试的成绩，但是很多考生并不在这方面多做努力，甚至还有一些考生在使用效果极其低下的方法，比如，只拿一些复习资料泛泛而看，不挑重点，不做习题，即使做题，也是在脑袋中大致过一下，却不动手。本书为克服这一缺点，特别将试题改编成复习题的方式，即采用按学科分类的方法，让考生通过做题，并通过对照评析中的知识点，记住常考的内容。本书的所有试题或是往年考试真题，或是专家根据最新考试动态编写而成。通过做题，考生可以更好地适应公务员考试的特点和风格。更重要的是，考生可以通过本书，获得独立的关于考试的规律性的东西，比如，自己总结命题规律，发现适合于自己的复习方法和答题技巧等。通过本书提供的思路，考生可以站在更主动的角度上面考试，做到知己知彼，百战百胜。本书的四大特点：名师编写，突出权威：本套教材由北京大学行政管理学院、中国人民大学、国家行政学院及人事部门公务员考试专有学者共同编写。各科主编均由在各自领域久负盛名的专家担任并亲自编写，可谓名师汇聚一堂。他们不仅是学术大师，也是公务员考试实务的专家，对公务员考试深有研究，成为各类公务员培训班争相聘请的名师。这是保证本书具有权威性、高质量的根本因素。紧扣大纲，突出实用：全书严格按最新大纲要求编写，重点突出，详略得当，剔除了不考内容，重点阐述必考常考内容。每章后附有该章重点概念和试题分析，这样读者可以结合起来记忆，方便实用，针对性强。内容系统，突出重点：本套教材基本涵盖了公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，从考试的基本内容到考点与重点都作了详细的阐述解答。体例新颖，突出严谨：纯理论教科书式的考试指导用书虽有理论的深度与系统，但往往缺宪法考试的针对性；纯测试题式或练习题式的考试指导用书虽有使考生受到强化训练的益处，但又往往缺乏理论的阐明，使读者难以形成全面系统的学科知识。本套教材在每章基本采取了教材串讲、考点速记、考题全解、本章关键词等四部分的编写体例。这种新颖的编写体例可以说是扬弃了上述两类书的优缺点，对公务员考试具有很强的针对性。

暂缺《国家公务员录用考试全国通用教材：面试方略》作者简介

第一章 面试概述
第一节 面试的含义
第二节 面试的特点
第三节 面试的作用与功能
第四节 公务员面试的基本原则
第二章 公务员面试的基本程序与组织实施
第一节 面试的基本程序
第二节 公务员面试的组织工作
第三节 面试的基本要求
第四节 面试工作遵循的原则
第三章 面试的基本形式和内容
第一节 面试的基本形式
第二节 面试的分类
第三节 面试的主要内容
第三节 四试通用测评要素
第四章 面试前的准备
第一节 知己——面试前的自我评价
第二节 知彼——面试前的调查研究
第三节 争取面试机会的准备
第四节 面试问题的准备
第五节 针对应届大学毕来生的面试问题准备
第六节 为临场面试做准备
第七节 面试前24小时的准备工作
第五章 面试语言分析与训练
第一节 面试语言艺术
第二节 面试中的体态语言艺术
第三节 面试语言注意事项
第四节 面试语言训练
第六章 面试试题的选择范围
第一节 面试命题的选择范围
第二节 编制面试试题的程序
第三节 编制面试试题的基本要求
第四节 公务员面试的试题设计技术
第五节 面试试题的主要类型
第六节 面试试题的提问方式
第七节 中央国家机关公务员录用考试面试结构化面谈标准题本
第七章 面试的基本过程及应对措施
第一节 面试基本过程
第二节 面试开始阶段的应对措施
第三节 面试核心阶段的应对措施
第四节 面试收尾阶段的应对措施
第五节 面试对策
第六节 面试过程中必须注意的有关细节
第八章 面试心理与面试技巧
第一节 面试心理
第二节 面度危机与化解技巧
第三节 面试危机与化解技巧
第四节 回答问题的常见方法和策略
第五节 面试实践技巧
第六节 面试中应注意的问题与禁忌
第九章 不同类型面试的应对策略
……
第十章 典型面试例题与回答要点
第十一章 面度成绩的评定
第十二章 心理素质测评概述
第十三章 国家公务员录用面试真题集锦
附录Ⅰ 国家公务员录用面试暂行办法
附录Ⅱ 国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则
附录Ⅲ 我是如何考上国家公务员的
附录Ⅲ 我参加国家公务员考试的几点体会