美国著名的管理学大师彼得·德鲁克，曾有过这样的论述：“一个民族，需要向自己国家的卓越企业学习。”在上世纪70年代，日本的经济崛起使许多美国人惊慌：狼来了！但聪明的美国人在惊慌之后开始向日本人学习。只有彼得·德鲁克非常敏锐地发现这是一个陷阱，在横跨着文化鸿沟的异国，你是无论如何也学不好的。《赢家思维：企业家个性化成功之路》以深入浅出的语言，剖析了什么样的企业家能成就一番更大的事业。企业家的个性特质、影响力及经营之道如何，与其所管理团队该如何进行匹配，它能帮助企业家获得成功，对渴望成功的职业经理人更具指导意义。《赢家思维：企业家个性化成功之路》向人们揭秘的就是这样的一些思考：你是谁？你向谁学习？你最有可能成为一个什么样的人？你的成功密码是什么？你的企业如何才可能基业常青？　这是一部探讨企业成功规律的书，是一部企业家必看的书，希冀企业家和经理人从中受到启发和帮助。《赢家思维：企业家个性化成功之路》涉及到的对企业家和经理人的描述，仅根据有关书报刊等案例或资料，按GFT理论加以分析，不代表《赢家思维：企业家个性化成功之路》对这些企业家和经理人及其相关“　事件”的褒或贬之意。书中如有不妥或错误，谨请业界人士批评指正。

商场上风起云涌，职场上变幻莫测，不论是商家的陷阱还是职场中的圈套；不论是职业人的健康杀手还是对症下药的良方，在此书中都尽收眼底。若想战败敌人，不掉进“职场的黑洞”，最好翻开这本职场“圣经”，让它为你指点一二。《职场黑洞》提供了很多有利于健康的解压方式以及营养的要素。职场如战场，是能力的较量！是智慧的博弈！是体能的抗衡！只有练就一双能够识别骗局的火眼金睛；掌握一套对付健康杀手的金律宝典，才能成为职场上的真正赢家！

每个人每天都有24个小时。人们用它来投资经营自己的生命，而结果却往往有天壤之别。这其中，如何规划、支配你的时间是关键。使用时间的方式不同，效率自然也就会不同。时间管理是教你如何更加合理地利用时间，向时间要效率，而不是鼓励你更辛劳地工作。因为方法比苦干更重要，“结果”比“态度”更重要。快！快！！快！！！这是一个快节奏的社会，谁的速度快，谁就是胜者。快的具体标准是时间，快的本质是效率。掌控自己的时间和生活，是人生过程中一项基本的任务，也是一件大事，它关系到你的人生成败，你的工作效率，你的生活质量，以及你的身心健康。

艾雷所寻找的神秘铁匣子，里面到底是什么？穆尔基尼也将其视为珍宝　十道秘笈的闪光轨迹　造就了两位优秀的成功者本书讲述了一个看管骆驼的牧童艾雷由励志走向成功的故事，他从主人公那里幸运地得到十道羊皮卷，通过不断修炼羊皮卷所讲叙的成功秘诀，努力创业，最终成为世界上最伟大的成功者，建立了一个巨大无比的商业王国。晚年的艾雷受神的指示去寻找一个神秘的铁匣子，里面有着比羊皮卷力量更强大百倍的成功秘笈。受敌人追杀的王族后代穆尔基尼历尽千辛万苦寻找艾雷，希望能跟随在艾雷身边。为了求助大营过后的灾民，艾雷交给穆尔基尼一个去其商业王国三大片区提取三百万金币的任务，穆尔基尼抵住美色的诱惑，忍受超人的侮辱，躲过凶手的追杀，终于圆满完成任务。在回去的途中，穆尔基尼无意中救下了一个被几个年轻人追杀的老人。而老人正是神派来的寻找铁匣子传人的葛尔多拉大法师。葛尔多拉大法师历经半个多世界找到穆尔基尼——这个神安排的铁匣子的传人。得到铁匣子的穆尔基尼在艾雷的指导下苦修铁匣子中的十道成功秘笈，最终成为比艾雷更伟大的成功者。不管你是沮丧的还是成功的，本书都会成为你最忠实的朋友，永远陪伴在你的身边。支持你，给你勇气和希望。

如果你不了解对方的道歉语言，你的过失就永远不可能真正被原谅，你们之间受伤的关系就不可能真正得到修复与和解。反之亦然。真诚而又有效的道歉使人从愧疚中得释放，在饶恕中得自由；可以安慰受伤的心灵，重建亲密的关系；能变危机为契机，化伤害为祝福。本书以鲜活的案例、真实的故事，详细阐释了道歉的五种语言，以及学习掌握道歉的艺术给婚姻、家庭、恋爱、亲子教育及各种社会关系所带来的卓有成效的影响和改变。本书每章的结尾和附录部分还具体列出了“五种道歉语言该怎么说”和“道歉问卷”等等，都是两位作家在多年咨询辅导案例中总结出来的最为有效的情感语言，不失为修复你受伤人际关系的帮助和指南。

包括四个要素：第一是选择自己的态度。任何人都有可能做自己不喜欢的工作，虽然你无法选择工作本身，但你可以选择自己的工作方式；任何一件工作，许多人做久了都会感到单调乏味，但你可以选择自己的态度。第二是玩耍。工作不是单纯的游戏，老板需要赚钱，员工需要取得收入，客户需要满足需求，它是一项实实在在的生意。但在做生意的同时，也可以乐在其中。第三是让别人快乐。在工作的过程中，用各种各样的方法吸引顾客，使他们融入其中，和大家一起分享快乐。第四是投入。当所有员工都全身心投入到工作中时，他们就不会分神，而是时刻关注着顾客的需要和感受，让顾客感受到被人尊重的快乐。运用以上“乐在工作”四要素，你可以使自己的公司成为一个充溢着快乐的水果杯，进而实现“让工作变快乐，使管理更轻松”的不用管理的管理。只要您按着这本书上面所建议的内容去做，相信您一定会让您的产业和企业变成一个充满乐趣的事业，让每一个在这里工作的人都更加热爱自己的工作，全心投入到工作当中；让每一个走近它的人，都从里面获得更良好的感觉，找寻到更大的快乐。您的事业将由此而获得巨大的进步和提高。

为什么有些演讲能够传世流芳而其它的却马上就会被人遗忘？为什么一些语言可以有效地解决问题而一些语言却能让人马失前蹄？又到底是什么能够让一则广告深植进我们的记忆里？因为，重要的不是你说了什么，而是人们听到了什么。在本书中，作者弗兰克·伦兹博士向我们揭开了如何说最有效的语言的奥秘，这些奥秘可以帮助大家提高公司的销售业绩，激励公司的员工，抑或是得到应有的效率，或者在政治上提高与公众对话的效率，如何最大地发挥语言的力量？奥秘就在这本书里。

大多数情况下，你要想成就你的事业，把你的专业做到最好，你就不得不去面对公司里面的种种“坏人”。所以，若是想在一家公司干出点名堂来的，恐怕也不仅仅取决于你的专业知识，更多程度上，取决于你对付坏人的能力。但知识分子的不同处在于，他们固然也会以直报怨，让对手付出惨痛的代价，但他们更懂得“义”的使命。 本书剥掉“口号式”管理“理念”的画皮，教你任何管理学和人力资源专家都不会也不敢告诉你的职场生存法则。职场是个缩小了的名利场，再华美的说辞，也逃不出名和利两个字。找工作时的彷徨与无奈，入职时的幸福憧憬，工作了几年是跳槽还是待在原地的徘徊，碰到“透明天花板”时的无奈，四十岁时思考的“一切是否可以推倒重来”……无论你是职场新人，还是高层管理者；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。混迹于职场十多年，做过员工，做过领导，也做过老板们的幕后师爷，多重角色让作者能从不同角度观察这个既大又小的空间。让职场现出它的本质，让管理更有的放矢，让我们一起感受乐趣与苦闷同在的公司名利场上的是是非非！

于丹、阎崇年、纪连海、孔庆东等五十多位文化名人联袂出击！感悟解读，引经据典，旁征博引，感受名家激扬演讲魅力。文化名人演讲录。名家讲坛不仅是一次对百姓的文化传播，更是一堂心理的辅导课，让浮躁的人们学会如何从容面对人生，享受人生。本书选取了“百家讲坛”的于丹，阎崇年，纪连海，孔庆东，孙云晓等名家在各地的演讲录精粹辑录而成。演讲内容涉及到人文，历史，教育，生活，保健等与百姓息息相关的话题。可以使读者感受到名家们在屏幕外不一样的亲和与激昂，睿智与幽默。在吸收知识与智慧的同时，更能领略名家们的动人风采。

我们来到人世间时一无所有，一切都是“0”。随着时光的流逝，我们的人生开始做加法，加入智慧的光芒，加入品格的力量，加入财富的追求，加入亲情的浸润，使人生更加丰盈。到了一定年龄，我们则要开始做减法，减去多余的物质，减去奢侈的欲望，减去心灵的负担，减去环境的纷扰，合理安排人生的进退取舍，使人生更健康。该争则争，该舍则舍，一张一弛乃人生大智慧。这，便是本书要告诉你的：加是一种成长，减是一种成熟。