美国著名的管理学大师彼得·德鲁克，曾有过这样的论述：“一个民族，需要向自己国家的卓越企业学习。”在上世纪70年代，日本的经济崛起使许多美国人惊慌：狼来了！但聪明的美国人在惊慌之后开始向日本人学习。只有彼得·德鲁克非常敏锐地发现这是一个陷阱，在横跨着文化鸿沟的异国，你是无论如何也学不好的。《赢家思维：企业家个性化成功之路》以深入浅出的语言，剖析了什么样的企业家能成就一番更大的事业。企业家的个性特质、影响力及经营之道如何，与其所管理团队该如何进行匹配，它能帮助企业家获得成功，对渴望成功的职业经理人更具指导意义。《赢家思维：企业家个性化成功之路》向人们揭秘的就是这样的一些思考：你是谁？你向谁学习？你最有可能成为一个什么样的人？你的成功密码是什么？你的企业如何才可能基业常青？　这是一部探讨企业成功规律的书，是一部企业家必看的书，希冀企业家和经理人从中受到启发和帮助。《赢家思维：企业家个性化成功之路》涉及到的对企业家和经理人的描述，仅根据有关书报刊等案例或资料，按GFT理论加以分析，不代表《赢家思维：企业家个性化成功之路》对这些企业家和经理人及其相关“　事件”的褒或贬之意。书中如有不妥或错误，谨请业界人士批评指正。

善弈者谋势　先谋者不败分析企业家决策成败　揭秘成功企业运营内幕这是一本将历史和经管结合起来的奇书借历史说现实，融历史智慧于现世管理。未谋胜先谋败，是策略，是中国式管理的大智慧。企业家究竟需要什么素质才能应对派系之间的斗争？家族企业在选择接班人问题上又必须拥有怎么样的自知之明？权力制衡、资源管理、企业借势……在这些方面的谋略败局又能给中国企业家哪些警示？透视、避免这十大谋略败局，中国企业将赢得胜局，走向卓越之路。永远战战兢兢，永远如履薄冰。　——海尔集团董事局主席张瑞敏十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。　——华为科技有限公司总裁任正非这是一本书值得特别推荐的书，作者打破时空观，用古今人物对话的形式，用小说的笔触叙写经管类文章，是一种大胆的创意，作者对“楚汉相争”中的刘项之争、“甲申三百年祭”的李自成、以及“纸上谈兵”的赵括等历史名人做了新的阐释，令人耳目一新。古语说，“谋事在人，成事在天”，无论如何，谋略，将是企业家永恒的情结。《谋败》是何森先生继《企业英雄》之后，推出的又一部分析企业家成败的力作，他以深刻的理论见解、丰富的思想内涵、诙谐而幽默的笔触，为我们揭开了“成功主题”背后的隐秘，这是一种独特的视角，值得关注。

大多数情况下，你要想成就你的事业，把你的专业做到最好，你就不得不去面对公司里面的种种“坏人”。所以，若是想在一家公司干出点名堂来的，恐怕也不仅仅取决于你的专业知识，更多程度上，取决于你对付坏人的能力。但知识分子的不同处在于，他们固然也会以直报怨，让对手付出惨痛的代价，但他们更懂得“义”的使命。 本书剥掉“口号式”管理“理念”的画皮，教你任何管理学和人力资源专家都不会也不敢告诉你的职场生存法则。职场是个缩小了的名利场，再华美的说辞，也逃不出名和利两个字。找工作时的彷徨与无奈，入职时的幸福憧憬，工作了几年是跳槽还是待在原地的徘徊，碰到“透明天花板”时的无奈，四十岁时思考的“一切是否可以推倒重来”……无论你是职场新人，还是高层管理者；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。混迹于职场十多年，做过员工，做过领导，也做过老板们的幕后师爷，多重角色让作者能从不同角度观察这个既大又小的空间。让职场现出它的本质，让管理更有的放矢，让我们一起感受乐趣与苦闷同在的公司名利场上的是是非非！

为什么有些演讲能够传世流芳而其它的却马上就会被人遗忘？为什么一些语言可以有效地解决问题而一些语言却能让人马失前蹄？又到底是什么能够让一则广告深植进我们的记忆里？因为，重要的不是你说了什么，而是人们听到了什么。在本书中，作者弗兰克·伦兹博士向我们揭开了如何说最有效的语言的奥秘，这些奥秘可以帮助大家提高公司的销售业绩，激励公司的员工，抑或是得到应有的效率，或者在政治上提高与公众对话的效率，如何最大地发挥语言的力量？奥秘就在这本书里。

于丹、阎崇年、纪连海、孔庆东等五十多位文化名人联袂出击！感悟解读，引经据典，旁征博引，感受名家激扬演讲魅力。文化名人演讲录。名家讲坛不仅是一次对百姓的文化传播，更是一堂心理的辅导课，让浮躁的人们学会如何从容面对人生，享受人生。本书选取了“百家讲坛”的于丹，阎崇年，纪连海，孔庆东，孙云晓等名家在各地的演讲录精粹辑录而成。演讲内容涉及到人文，历史，教育，生活，保健等与百姓息息相关的话题。可以使读者感受到名家们在屏幕外不一样的亲和与激昂，睿智与幽默。在吸收知识与智慧的同时，更能领略名家们的动人风采。

每个人都是为“发现”而航行的探寻者。浓度解析生命与命运的真谛　执着追寻理想与成功的愿景本书以独到的视角，生动勾画了100位中外名人的人生曲线，逐层解析了他们成功与失败的本源所在，呈现了他们追求理想人生的奋斗轨迹。从而深刻地揭示了生命存续与命运变化中的普遍意义与基本规律，也睿智地回答了在社会与个人、客观与主观交织过程中人们遇到的种种难题。并在此基础上，提出了人们迈向理想人生境地所必备的观念、思维、精神、品格、智能与行为方式等，力求给人们的人生规划以有益的启迪与引导，使他们的生命之花更加绚烂，命运之果更加丰硕，无悔亦无憾地展现人生的壮丽画卷。

一本帮你快速成长和提升业绩的佳作优秀的员工，是最擅长解决问题的员工绩效的来源，是掌握了解解决问题的方法成功之门，永远为那些能够解决问题的人敞开着有问题是正常的，没有问题才不正常多数人不能成功的原因，是他们习惯了逃避问题。成功者之所以与众不同，是他们关于发现问题、解决问题。只有面对问题，才能激发我们潜藏的力量，唤醒我们沉睡的智慧。问题常常被我们内心恐惧夸大了，只要下决心去解决，问题已经不再是问题。你了解工作的实质吗？很多人为了保住工作，总是按部就班地去做上司哈哈的事情，他们往往认为自己“已经工作了”，然而，问题却原封不动地留存了那儿。其实，他们并没有真正完成自己的工作。工作不是消极被动的“打工”，也不是表面上的“完成任务”。工作的是实质，就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题。有问题是正常的，没有问题才不正常。每一位员工，也许每天都要面对层出不穷的问题，而问题永远不会自动消失。最好的办法，就是对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。问题并不可怕。问题其实是一位最好老师，它带给你成长的机会，增长你富贵的经验，帮助你真正实现自我提升。

国内第一本流行商数全集，解析赢家背后的真相（置顶）＜br＞没有人能够随随便便成功，没有谁仅凭一两项优势稳坐赢家。＜br＞毫无疑问，成功需要一种综合性修炼——＜br＞测试十项指标，丈量你与赢家的距离；＜br＞读懂十种商数，了解你的赢商指数。＜br＞传统的成功学观点，往往偏重于对智商和情商的培养，忽视了对其他成功商数（如道德商、灵感商、健康商等）的全面认识。赢商这一统领性概念的提出，旨在为读者提供认知自身的能力的有效参考坐标。＜br＞本书通过对诸多成功人士的全面分析和解读，总结了“注定使你成为赢家”的十项指标。每一种商数，代表一种成功的能力；每一项指标，均是获得成功的必要条件，若其中任何一项有所缺失，都会对你未来前途的发展造成一种障碍。＜br＞成为赢家是一种综合素质的体现，首先我们要清楚自己在各个方面的实力和潜力，从而对自我生涯的成长进行更加精准的定位，也可根据各项指标，检查自己目前的差距，以便能够进行及时的修炼、改善和弥补。＜br＞本书全面剖析你的自身优势与不足，进行针对性指导，助你早日步入赢家行列！＜br＞

真有“我”吗？还是只有一连串的事件及认同？你是谁？为什么在这里？又将往哪里去？这些问题像火焰般在心中燃烧，不要急着用答案来熄灭它，就让它烧掉你所有既定的信念，让这团火焰在你心中深化；让存在变成一个问号，一股热切的渴望。钻石途径”整合了向上回旋和向下回旋之道，成为—个前后连贯而又十分有效的内在工作形式。　——肯·威尔伯（Ken Wilber）阿玛斯将深刻的灵性智能及心理学知识注入到“钻石途径”里，这项工作令他成为现代心理学划时代运动的先驱。　——杰克·康菲尔德（Jack Komfield）东西方的内在智慧传承，在阿玛斯的《钻石途径》里得到了巧妙的实质性整合，也清晰地指出了一种新的可能性。　——胡因梦在本书中，阿玛斯将焦点集中在自我及身份认同，从个人性及宇宙性的面向来探讨自我了悟，使人经验到最根本的自我改变。

为什么有的人在职场中能如鱼游水，而有的人却总是四处碰壁？为什么有的企业能实现成长，而有的企业却举步维艰？为什么有的企业能够成长持续，而有的企业却是昙花一现？ 这正是《有困难不上交》要回答的根本问题！本书通过有趣的寓言、鲜活的日常故事和典型的企业案例，深入浅出地揭示了我们工作或生活中一个看似平常但意义深远的发展道理：抛弃依赖，有困难不上交。《有困难不上交》是关于思维创新的一部经典力作，全球500强及中外多个高效组织也正在积极倡导并践行本书中的核心理念。所以，它既可以作为个人或组织成长中的思维利器，又可以作为超越之路上的指明灯。