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内容简介这是国内第一部系统阐述企业分析与业绩评价的著作。该书勾画了由外部环境分析、内部资源分析、竞争战路分析、财务报告分析、企业风险分析等六个部分组成的企业分析基本架构；构建了由财务评价、过程评价、客户评价、研究开发评价、质量评价、员工评价等六个方面展开的企业经营业绩评价系统的基本框架；描述了以标杆瞄准为依托，以预算目标和资本成本为支撑的三位一体的评价标准和价值管理原则。本书超越了单纯以财务计量分析企业、评价企业的传统模式，引入非财务评价和价值评估要素，并把企业评价作为管理控制的导向系统加以创新和设计，展现了管理控制和企业评价的世纪革命和未来趋向。

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随着对公共关系的深入了解，经过不断的摸索与进取，从刚开始的陌生、排斥、误解到接受和适应，进而欣然地把握和运用公共关系，并视之为现代生活的重经组成部分。本书主要内容包括前言、形象·文化·创造、交流——公关用品的功能与价值、缤纷世界——公关广告赠品、情感沟通的使者——贺卡、东西方民俗文化巡礼、礼仪来自四方——请柬、邀请卡、自我再现——名片、企业形象展示的特列舞台——手提购物袋、走进四季——挂历、年历卡、后记。

本书以马克思主义基本原理为指导，坚持理论联系实际的原则，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法。本书可作为高等财经院校经济管理类各专业，以及各级管理人员培训的教材。

这是一本真诚的书。书中表明了作为领导帮手的心理学说能给人们带来什么。读者很快就能感觉到书中的内容有着科学的基础，每句话都是作者自身体验的真实表露。值得高兴的是，本书作者擅于表达自己的体验，而没有采用文字表达上的故弄玄虚。这样，读者就能轻松自如地进入一个色彩纷呈而问题繁多的心理世界。

内容简介：　老板荟萃，笑谈商战风云；成败得失及个中滋味，尽情展现，发人深省；采访者阵容强大，目光犀利，聚焦热点话题；全新对话体，直击老板经营理念之精华 自从市场经济开始在中国植根以来，中国的经济类读者都很习惯于阅读美国、日本和其他国家的成功企业家的经营管理哲学的书籍。现在，新出版的《与100名老板对话》提供了一个近窥中国人自己的成功企业家的经营哲学的机会。 我们应该为此感到激动，这本书上的企业家都生活在我们这个时代，都属于我们中国，他们的经营哲学都是中国化的经营管理哲学，他们的经营战略都是当今中国这一迅速发展而变化巨大的市场的成功战略。作为新闻工作者，"与100名老板对话"这种选题和选材满足了中国读者想了解当代中国成功企业家的愿望，反映可作者的时代责任感和职业敏锐性。 由于本书的作者具有商业管理理论基础和商海历练经验，因此，这本书让人读起来感到专业性、逻辑性都很强。作者在选材上注重不同行业的覆盖，不同企业特点的包括，因此，这本书读来如同一幅绚丽灿烂的成功企业的画卷。这种选材不仅是中国成功企业家的历程实录，而且也是各种中国成功经营哲学与战略的分析和归纳。笔墨重落何处，功夫全在卷外。 更由于作者采用了朴实严谨的现实主义手法，因此，读起来身临其境，尤如读者自己在和这些成功企业家进行交流和交融，使原本枯燥无味的管理哲学和理念，战略和策略，栩栩如生地展开、亲切、自然。 在市场经济越来越影响到我们每个人的今天，了解这些成功企业家，等于在了解我们这个时代的历史，了解我们这个时代的未来。 登高则望远，读这本书，相信可以起到这方面的作用。

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