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内容摘要“国际创造性和领导学基金会”的创始人，戈特利布·冈特恩博士把领导释义为“人际关系的一种特殊过程，其参与者扮演着基本上等价的但又是互补的角色，他们为了非凡的表现而得到鼓舞和激励。”领导是社会的一种特殊功能，它可能取多种形式且在各个层面上运作：政治家、交响乐团指挥、企业家和足球队领队能够，也应该都是领导者。他们的成功取决于他们鼓舞和激发他们本人和其他人参与一场非凡表现的能力。领导者和追随者统一在一个共同的努力目标中，互为补充不可或缺。创造性领导要求具有对尚未人知的有益可能性的远见，以及传达该远见的能力。最重要的是能够鼓动别人发掘和投入他们的潜力，并优化使用，以取得期待的结果。在克服经常面临的各种困境时，勇气和恒心是基本重要的。本书的九位作者以他们各自独到的方式，展现了他们杰出的创造性领导能力，其中四位是诺贝尔奖获得者。在本书，他们让我们分享到他们的个人创造性经历，谈论着他们面临过的来自他们自身和社会的障碍，以及如何克服这些障碍并最终达到目的。这些公认的杰出之士为那些希望迎接创造性领导挑战的人们，展示了成功的创造性之路。本书的内容，精选自“国际创造性和领导学基金会”组织的“策尔马特国际经济艺术和科学中的创造性专题讨论会”上从1990年到1995年的三十余份演讲稿。尤其是，冈特恩博士本人所撰写的关于创造性以及创造性领导的长篇引导词，对创造性和创造性领导的内涵和重要性，作了独到的、具有相当启发性的、且十分引人入胜的阐述。

本书主要是介绍美国酒店的经营管理实践经验，包括了主要运作部门和最高管理方法和如何处理劳资关系。中国与美国的国家性质不同，因此在管理概念上也必然有所不同。总经理们们应对其不同的所认识。分出真伪，且勿把资本主义都要限制的原始剥削当成宝贝。由于中国的改革开放正在发展，独资、外资、合资企业正在增加，劳资关系必然出现新的形式，所以多知识一些国外的如何处理劳资纠纷是完全必要的。

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本书依据管理科学的基本原理，按照社会主义市场经济对企业财务活动的要求，全面、系统地阐述了企业筹集资金、运用资金、分配资金、管理资金的现代财务管理的理论与方法。并按照“洋为中用”的原则，有选择地吸收和借鉴了当今西方发达国家部分先进的财务管理方法和经验，以推进我国企业经营机制的转换。本书可作为高等院校会计、审计等财经与管理类本、专科生的教材，也可作为相关的在职人员培训、学习的教材。本书每一章都配备复习思考题及练习题，供学习复习参考使用。

不论做什么广告都不是一劳永逸的事，而是对他们品牌个性、形象的长期投资。从产品到品牌甚至名牌，除了质量和设计等条件外，广告就成为一个重要的因素，优秀的广告必能增加品牌的价值。

内容提要广告文稿是广告策划和制作的灵魂和核心，是提高现代广告质量和水平的出发点。本书阐述了社会主义广告文稿的本质和广告文稿的性质、特点、作用、写作过程、总体原则要求，全面系统地介绍了广告文稿的创意、主题、语言、体裁的基本原理和基础知识，介绍了广告文稿标语、口号、正文等的一般知识和写作要领、规范、要求、方法、技巧等；并对广播、电视、报纸、杂志等媒体的广告文稿的撰写，从理论与实践、原理与技巧、方向与方法的结合上作了翔实的叙述，做到了融科学性、思想性、知识性和通俗性、生动性、实践指导性于一体。本书可作为高校广告学系和有关专业的教学参考用书，亦可作新闻、商业、企业、广告等从业人员及广大社会青年的自学之用。

本书是组织行为学的权威、美国圣迭戈大学的管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的管理教科书，被美国许多所大学和学院选作教材，并受到世界各地读者的欢迎。全书围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织发展的角度论述了组织管理中人的行为问题。尤其是作者从大量的研究数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点，如群体冲突的观点，他认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效，此类论述使人耳目一新。本书体例的独特之处在于，每章的末尾作者都设计了“自我认识练习”和“与他人共同练习”，用于读者自我评价；根据每章的主题，作者还独具匠心地设计了“正方”和“反方”的辩论题，让读者在辩论中自己总结答案，寓教于乐，使理论水平和实践能力同时得到提高。本书不仅语言生动活泼，仿佛在与读者对话，而且取材丰富，如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等，都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时，领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训，又适用于各类管理人员自学。作者简介：斯蒂芬·P·罗宾斯教授在亚里桑纳大学获得博士学位。他曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司。他先后在布拉斯加大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学、圣迭戈州立大学任教。他的研究兴趣集中在组织中的冲突、权威、政治以及有效人际关系技能的开发方面。他的有关论文发表在《商界视野》、《国际管理》、《管理评论》以及《管理教育》等杂志上。近年来，罗宾斯博士把大量的时间用在撰写管理教科书上。他的著作包括：《管理学》（第五版）、《管理学基础》、《组织行为学精要》（第四版）、《人际技能培训》（第二版）、《组织理论》（第三版）、《今日管理》等。这些书被美国许多大学用作管理教科书，在加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、荷兰和斯堪的纳维亚等国家和地区的几百所大学中用作教材。

内容提要本书为我国民族伦理学研究的开拓者之一熊坤新副教授积多年研究心血之结晶。我国著名学者张岱年先生和林耀华先生分别为之写序。本书作者试图站在民族学与伦理学相交叉、融会、结合的基础上，从宏观、中观和微观的角度，分别对民族伦理学、中国少数民族伦理思想和族别伦理思想等三个层面进行了研究。它既是我国目前仅有的开拓性学术专著，又可作为我国高校的专业教材。相信它的出版，对于拓宽民族学和伦理学的研究领域，并促进其繁荣和发展；对于弘扬民族文化，充实和丰富民族文化内涵；对于增进民族间的相互了解，思想文化交流，加强民族团结，建设社会主义精神文明，均将会起到积极的作用。同时它对于广大人文科学工作者，也是一本极有价值的参考书。

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