暂缺简介...

本书的写作，可以说是对1993年6月以来，自己从事决策学理论教学与研究的一种总结。...

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本书汇聚了近年来多项企业管理研究成果。全书从原理、方法、系统三个方面，比较完整地阐述了企业行政管理模式等内容。

本书从多个方面介绍如何做好一个管理者，不仅牢固的理论基础，还有实例附注，让读者深切感受到道氏管理秘笈的妙处和广泛用途，书中用词滑稽新颖，重点突出，敬请读者细心品味！

为了适应我国社会主义商品经济发展需要，培养中国式合格的工商管理人才，必须总结经验，研究和改进教学计划，完善课程体系，改革教学方法和教学内容，其中重要的一环是必须尽快编写一批符合中国国情的工商管理教育新教材，系统全面地介绍工商管理各个领域的基本理论和业务技术。本书从实际出发，系统地介绍了几种在社会经济现象研究中最常运用的多变量统计分析方法。全书分导论、简单线性回归分析、多元线性回归分析、线性回归模型的适宜性评价、多项式回归分析、单因素方差分析、多因素方差分析、二类线性判定分析和多类线性判定分析等部分。本教材主要作为工商管理硕士研究生的基础课或必修课教材以及经济管理类本科高年级学生的选修教材、参考书，可作为青年经理、厂长在职培训班的教材，同时也是高等院校和财经专科学校教师的参书书以及中高级经济工作干部的自学参考书。

著者通译：B.N.海兰。

企图以认真的研究对此问题作出科学分析的一本著作。全书分作三部分：立论篇是全书的理论基础，它试图对传统文化同现代化之间的关系，儒家对现代化有积极意义的内容以及怎样改造儒学以适应现代经济的要求等问题，作出理论的回答。实证篇以日本及“四小龙”现代经济的要求等问题，作出理论的回答。

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本书的思想精髓具有超前性质。由于这样的超前性，它所弥漫出来的那种批判性思维逻辑对于读者的影响是缓慢的，也是持久的。而且，作为一种精神线索，批判性思维使得《迪尔伯特原则》一书嘻笑怒骂中的深意漫延出了批判企业文化的小圈圈，而成为一种新思想方法的起点。本书作者尤其擅长将个性鲜明的思想匕首巧妙地掩蔽在所谓公司文化的一地鸡毛之中。不断有人将自己被公司老板羞辱、凌辱、欺辱的故事乃至于种种荒诞不经的奇闻通过因特网转告给“迪尔伯特”的作者——斯科特·亚当斯，斯科特·亚当斯就不断地将这些变异的人事续写进“迪尔伯特”系列之中……