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小团队绩效倍增法周正军、蒲健 著《小团队绩效倍增法:揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略,为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案,助力构建高效的小团队,并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法,通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法,引导读者在团队组建中注重人才质量与结构,为团队发展奠定基础;其次,强调了沟通在提升小团队绩效中的关键作用,通过阐释沟通原理与技巧、团队内部沟通方式,协助读者提升沟通效率,减少误解与冲突,促进小团队成员协作与配合;最后,本书全面阐述了激励手段激发小团队成员积极性和创造力的方法,通过对激励原理与类型的分析、制定合理激励机制与措施,引导读者在小团队管理中激发成员内在动力,实现小团队绩效的持续提升。本书适合大、中、小企业不同岗位管理者学习使用,也可以作为团队培训教材,以及建设与管理团队的参考用书。 -
企业纾困重组之道屠朝锋,牛永伟 主编 梁伟荣,刘红丽,刘鹏 副主编本书作者秉持“汇聚资源,为企纾困”理念,运用“法律 资本 资源 资产 产业”五位一体模型,统筹谋划,精炼著写企业纾困之道。希望本书成为:企业脱困的导航仪、投资参与的指南针、专业服务的百宝箱。为了更好地为困境企业“把脉问诊”,书中根据企业的危困程度划分四类:困难型企业、困境型企业、绝境型企业、出清型企业,并配备对应各类的重组专业工具,制定匹配的重组解决方案,实现企业救援、企业拯救,使企业早日焕发活力。希望企业家通过阅读本书,获得“万事皆有方法”“明天的太阳会照常升起”的信念,无论企业遭遇多大危机,都不用慌乱、盲从,更不能自我放弃、选择“躺平”,而是应积极向企业纾困重组专业机构寻求帮助,掌握破解企业困局的规律与策略。希望投资机构和专业服务机构通过阅读本书,发现企业价值之光,在服务危困企业过程中能够未雨绸缪、运筹帷幄。 -
强者破局冯唐“冯唐讲资治通鉴系列”重磅之作。战略管理专家冯唐写给所有人的破局心法!冯唐将40年《资治通鉴》研读智慧与自己在麦肯锡、华润、中信的管理实战经验相融合,提炼出一套适合现代人读得懂、用得上的“成事实操指南”!深入解读1300年历史中的成事底层逻辑,帮助大家站在古人成事智慧的基础上识人心、知大势、谋全局。《强者破局》用《资治通鉴·秦纪》《资治通鉴·汉纪》中突围制胜的案例,以及由此总结的破局心法。让经典的战略为现实挑战提供解决方案,帮大家先识局、再破局,不打不必要之仗,先胜而后战。在复杂多变的现代社会中,用老祖宗的经验,打好自己的牌!写给想要更深入理解人性、掌握策略、提升决策能力、拥有强大内核,领先一步的所有人! -
多个大股东对高管薪酬契约的影响研究宋冰洁 著本书基于多个大股东普遍存在的现实和相关理论基础,系统地研究了多个大股东对高管薪酬契约的影响。以2007-2019年中国资本市场存在大股东的非金融类上市公司为研究对象,在梳理回顾多个大股东与高管薪酬契约相关文献的基础上,实证检验了多个大股东对高管超额薪酬水平、高管员工薪酬差距和高管薪酬业绩敏感性的影响及其作用机制,为多个大股东产生的经济后果及高管薪酬契约的影响因素提供了经验证据,丰富和拓展了相关研究,具有重要的理论与现实意义。 -
资本运作II柴熙贤、纪路本书围绕资本运作进行分析和阐述。上篇以资本运作方法论指南为主题,介绍了资本认知、战略制定、现金流管理、股权布局等内容,目的是帮助公司挖掘更多获取收益的机会。中篇以资本运作模式分类解析为主题,详细介绍了四种资本运作模式,包括扩张型资本运作、收缩型资本运作、内生式资本运作、外延式资本运作,目的是让公司更好、更快地实现资本增值,帮助公司在竞争激烈的市场上占据一席之地。下篇以IPO与市值增长实操法则为主题,介绍了IPO前的估值、上市方案设计、市值管理等内容,目的是推动公司尽快上市。 本书内容丰富,语言通俗易懂,包含很多系统性和可操作性比较强的案例。对于企业家、创业者、公司高管等有资本运作需求,以及对资本运作感兴趣的群体来说,本书是一本不可多得的实战工具书,非常值得阅读和学习。 -
领导者必修课[日]松下幸之助松下幸之助先生从古今中外的众多历史人物和历史事件中精选了101条杰出领导者应具备的素养。每节内容彼此独立,一节介绍一位杰出人物及其故事,辅以作者的理解和引申。 -
直观的经营 哲学视野下的动态管理(日)野中郁次郎,(日)山口一郎《直观的经营:哲学视野下的动态管理》是“知识管理系列”丛书之一,是“知识创造理论之父”野中郁次郎先生和日本现象学泰斗山口一郎的合作成果,包括基于两位先生2014年至2019年间的多次访谈记录整理而成的3场深入对话,以及他们各自关于现象学和经营学的论述。本书将德国哲学家埃德蒙德·胡塞尔的现象学思想与现代管理学理论和现代管理实践有机结合,成功地将现象学中关于主体间性和本质直观的概念融入到知识创造管理学之中,实现了现象学和管理学的跨学科共创研究、跨学界商界分析、跨理论和实践探索。本书不仅适合作为广大企业管理者提升管理实践水平的参考书,也适合创新实践者借鉴研读,有助于读者更好地理解组织和管理,实践知识管理,拥抱智慧。 -
赢在沉淀[葡]尼尔森·多斯桑托斯·安东尼奥作者简介尼尔森·多斯桑托斯·安东尼奥,里斯本大学学院商学院(IBS)战略与质量管理学名誉教授,持有德国伍珀塔尔大学熊彼特商业经济学院管理学博士学位和里斯本大学金融学学位,大部分职业生涯在中国度过,自 1989 年在中国工作以来,先是在澳门大学担任工商管理学院院长(1991—1999),而后在中国和欧洲的多所高校担任教授。其拥有丰富的国际教学经验,曾担任里斯本大学学院商学院与南方医科大学(广州)和电子科技大学(成都)分别联合开办的两个中外管理学博士项目的首任主任;出版著作多部、发表文章多篇,其中部分成果被译成中文。 译者简介刘梦茹,四川外国语大学葡萄牙语专业教师,葡萄牙科英布拉大学博士研究生,长期从事葡萄牙语语言与教学、葡萄牙语翻译、中葡跨文化交流等领域的研究,主持省部级、校级科研教改项目多项,以唯一作者公开发表论文数十篇。 陈志雯,四川外国语大学葡萄牙语专业学生,曾荣获本科生国家奖学金,2022年荣获首届世界100经典作品双语解读网络大赛优秀奖,2023年获国家留基委公派留学资格。 -
一本书读懂出纳业务师跃英、姚嘉伟 编著《一本书读懂出纳业务:要点·实务·案例》一书包括出纳工作认知、出纳建账与记账、出纳现金业务操作实务、银行结算业务操作实务、出纳票据的管理和其他出纳业务实务操作6个章节,对出纳业务知识进行了系统的解读,并结合案例供读者参考。为了突出出纳工作特点,书中选用的会计核算资料均来自于出纳岗位上经常发生的、真实的财务业务和常用的凭证单据。本书同时结合实例仿真操作,使读者在学习时得心应手,工作技能得以快速提高。本书适合出纳新手、在职出纳人员、财务和会计相关专业学生以及对出纳业务感兴趣的其他人员阅读参考。 -
人心为上做公关徐慧公关作为一门艺术,旨在深入人心、塑造形象。本书作者从优秀公关人员所需的基本素质与技能出发,围绕如何做人心的公关这一主题,精心构建了六章内容,包括能力基石、打动人心、走进人心、捍卫人心、凝聚人心和见人见心。本书不仅解析了作者亲历的众多公关案例,沉淀了诸多一手经验,还提供了专业的方法工具。无论对于即将踏入公关领域的初学者,还是希望在职业道路上更进一步的资深公关从业者、企业经营管理者、品牌公关市场媒体的专业人士来说,本书都是一本实用的工作指南。
