管理
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利势江南春先取势,才有大利利于势,才有品牌面对正在改变的市场,管理者*大的挑战就是在确定的当下与不确定的未来之间做出正确的判断。如何抓住长期趋势,制定企业的发展战略?如何管理有限资源,巩固和强化自身优势?如何放大产品价值,抢占消费者的心智货架?如何穿越信息噪声,创造持续的商业增量,享受品牌复利?分众传媒创始人兼董事长江南春沉淀30余年经营思考与实践心得,从战略原点出发,分享36条经验证、有实效的营销法则,帮助读者顺势而为,应势而谋,因势而动,做高企业势能,抓住长远之利。 -
系统之美[美]德内拉 · 梅多斯(Donella H. Meadows ) 著,邱昭良 译《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,也是认识复杂动态系统的有力工具,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你答疑解惑。作为一部深入浅出地启迪人们系统思考的经典之作,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细阐述了系统的3大特征、6大障碍、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则,把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各种真实的案例,论述了系统思考如何应用于各种现实问题,向读者展示了如何提升和应用系统思考技能——这项被普遍认为是21世纪全球领导力的核心技能。德内拉·梅多斯认为,系统思考将有助于我们发现问题的根本原因,看到多种可能性,从而让我们更好地管理、适应复杂性挑战,把握新的机会,去打造一个完全不同的自我和一个崭新的世界。 -
身边的创新[美]斯科特·D. 安东尼,[英]保罗·科班,[加]娜塔莉·潘绍,[英]安迪·帕克在浩如烟海的关于创新的书籍中,本书无疑是独特的。让创新像吃、睡一样简单?当然!企业的文化变革不能采用强制的方式,自上而下的命令是行不通的,为了不让它变成一项孤立无援的运动,组织需要一套有效的方法加以引导。作者团队基于多年对全球不同类型组织的创新研究,以及克里斯坦森教授的创新理论,提出了一套建立创新文化的实用方法。第一部分介绍了建立创新文化的基础,即创新文化的作用、构建创新文化的障碍、改变行为的有效方法等,第二部分则介绍了实用的工具和步骤。本书的内容就像它的书名一样,生动活泼,你将会看到:如何通过设置一个转接键解决电话被打爆的问题,星展银行如何从落后的本土银行变成世界最佳数字银行,微软为何会错过了搜索广告市场,丰田A3报告、皮克斯的智囊团等故事。 -
帮助客户成功(美) 马汉·卡尔萨,(美) 兰迪·伊利格 彭相珍 译本书是销售领域的经典畅销书。富兰克林柯维“顾问式销售”经典课程——帮助客户成功®正是基于此书,已在40多个国家,以9种不同的语言教授。该方法论被全球销售人员使用,帮助他们实现长期的销售成功。 作者指出:一切销售服务都基于一个永恒的原则,即你越是关注客户的成功,你就会越成功。基于此,作者提供了一个实现卓越销售的全新范式。 本书的核心即“帮助客户成功”思维方式、工具箱和技能组合。它将帮助销售人员真正理解客户的真实需求,与客户建立高度信任,提供精准满足客户需求的解决方案,并达成双赢结果。这样的销售方式不仅能让你当下达成业绩目标,更能带来未来更多的销售额。 本书的具体内容包括: ● 详细阐述了一个完整的销售流程,从开发新客户,到评估业务需求、资源和决策,再到促成客户决策,达成交易; ● 为每个销售环节提供了具体指导,包括如何建立推荐网络,构建与客户的对话,接触决策者,提出有效问题,演示解决方案,进行价格谈判等; ● 提供了具体案例来加强读者对这些销售理念的理解和应用。 作为全球销售领域的权威,作者将自己在富兰克林柯维公司培训销售顾问、帮助众多财富500强公司建立和发展客户、为数十亿美元销售额的项目提供辅导和咨询的经验与心得无私地奉献给广大读者。 阅读本书,销售人员将转变为客户眼中值得信赖的顾问,实现卓越的销售绩效。 -
永恒的活火张瑞敏 著《永恒的活火》是海尔集团创始人,全球50大管理思想家终身成就奖获得者张瑞敏重磅力作,全/面展现了对中国企业管理之道与实践的探索与演进。1984年创业以来,张瑞敏带领海尔从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂,历经6次大刀阔斧的变革,发展成为引领的生态型企业。砸冰箱、创名牌、打通国际市场、成为生态企业……他率先迈出的每一步在中国商业史上都是前所未有的创举。他始终秉持“人的价值Z大化”理念不变,致力于让企业里的每一个人都拥有尊严,都有机会发挥自己的价值。他敢于率先进行领先的变革,将海尔从一个巨头企业变革为由无数个小微组成的创业平台,成为生态系统,在这个系统中,一些创业项目会死去,但更多的创业项目会成长起来,企业的传承不再受限于接班人,而是可以成为永恒的活火,生生不息。《永恒的活火》一书恰是完整重现了自2005年以来,张瑞敏在企业的每一个发展阶段,针对所遇到的问题产生的困惑、思索与探讨。如果你是一名创业者,那么你可能会惊喜地发现,你在当下遇到的很多问题,张瑞敏早在10多年前就给出了答案;如果你是大企业的管理者,那么你在读这本书时,将会像是在与一位智者和前辈进行时空对话,对于所有你遇到过或即将遇到的问题,这本书里都有精妙的见解与启示;如果你是一个普通人,在这本书中,你会领略到是怎样磅礴的胸襟与情怀,让中国一代企业家敢为世界先,带领企业在不断的激变中走向基业长青。 -
共情销售大卫·普瑞默 著传统销售策略失效时,你该怎么做?消费者可以轻松获得商品信息他们会拒绝接听电话,拒绝华而不实的推销也变得比以往任何时候都更难建立联系想想用户为什么买,才知道应该怎么卖只会曝光促成一锤子买卖?真正的营销是用户主动持续购买 -
不良资产实操指引牛永伟本书提供以下价值:这是一张“行业地图”,为从业者描绘出不良资产行业的整体架构和生态圈,让其站在高处看清全貌,深入了解这个领域的多样性和复杂性,帮其在进阶高手的过程中少走弯路、节省时间。这是一册“向导手册”,防止从业者迷失方向、高位站岗,或者因草率、轻视而陷入“局中局”。“善泳者溺”,从业者们面对未知与风险,不仅要具备丰富的专业知识和技能,还要充分发挥主观能动性,更要拥有应对复杂问题的综合能力和判断力。这是一本“航海日志”,真实地记录着从业者们在不良资产领域的探险历程,萃取其经验、吸收其教训,为行业沉淀知识资产。在不良资产行业中,不断遇到新的问题并探索的解决方案是常态,知识萃取永无止境,因变而生,因后来者而生,为解决新的问题不断提供信息增量。 -
测评识人李祖滨提升企业的选人精准度,除具备岗位人才画像、精准行为提问话术、掌握深度追问技巧外,还需要用科学的性格测评来佐证候选人的适配度。当前职业性格测评的应用存在诸多问题,如何正确选择测评工具,如何正确、高效地应用测评工具,决定着职业性格测评工具在选人中能够起到的作用。本书将提供具体的方法与案例,帮助企业选择正确的测评工具,在选人中正确应用测评工具,在企业中推广定制化测评工具。最终,让专业的选人方法在企业真正落地,提升选人精度、效率。 -
流量时代王桉昱如果说“公域流量”是流量革命1.0,“私域流量”是流量革命2.0,那么在“后流量”时代,对二者的超越和融合,可以称之为流量革命3.0。后流量时代,企业处在一个获客难、转化低、成本高的流量环境下,面对严峻而困难的用户增长问题,流量运营成为重要的手段。做营销,有三种流量,门店流量、平台流量、私域流量,怎样选择?本书结合150余家企业流量池经验。从角色定位、用户获取、互动激活、销售转化、风险规避,五维度实现流量革命,让我们以更加从容的心态,迎接新消费的滔天巨浪。 -
中国宏观经济九讲李奇霖自20世纪80年代以后,世界上多数发展中国家都实行了改革开放,但绝大多数发展中国家都陷入了“迷失的20年”,而中国却在1979—2019年的40年间实现了平均9.4%的经济增长,且没有发生过系统性的金融经济危机,堪称人类经济史上的发展奇迹。2019年后,中国供应链经受冲击,展现出了强大的韧性。 中国40年经济增长的动因何在?中国经济的韧性从哪里来? 中国经济的持续增长和强大韧性,核心因素就是我们常说的“改革”和“开放”。 中国经济发展的制度特殊性在于,在市场化改革的基础上,引入了为增长而竞争的激励机制。在这样的激励机制下,地方的积极性被充分调动起来,开始主动地不遗余力地发展当地经济,努力做大经济增量,并主动诱导出更多的市场化改革作为推动经济增长的抓手,形成GDP的转化机制。其中的两个抓手,一是土地,二是改革开放时期的全球化契机。 但这种基于单纯追求GDP增长的经济发展模式无疑会带来一系列的问题,如政府、企业、居民杠杆率高企,土地财政推动房价走高带来的挤出效应越来越明显,低端过剩、高端紧缺的矛盾比较突出,环保问题日益凸显。与此同时,人口老龄化现象日益严重,劳动力人口红利的优势正在逐渐消退。 本书从制度、土地、全球化、杠杆、房地产、金融、货币政策、高质量发展和共同富裕九个方面为我们深度还原和再现了中国经济发展的历程,为未来中国经济的发展提出了有益的启示。
