在数字经济背景下，本书结合直播营销发展新热点，围绕数字直播营销这一主题编写。项目一介绍了数字直播营销的相关概念与发展历史、数字直播营销平台及其特点以及数字直播营销从业人员要求，项目二、三、四、五则对数字直播营销的思路、策划与筹备、实施与执行、复盘与提升进行了说明，项目六、七、八使用丰富的案例对数字直播营销进行展示。案例贯穿了本书的基本知识点，同时每个项目附有知识技能结构图与课后习题，加深读者对数字直播营销的理解。

本书是一部经管类图书，分为三大板块。第一部分为快消时期销售笔记，文章多发表在《销售与市场》杂志，主要以开拓、寻找、管理代理商经验分享为主，围绕实际案例进行深度刨析，内容生动活泼，不带说教性质，据有较强的可操作性。第二部分以医药销售内容为主，干货较多，其中“销售的一万个小时”、“快速打造样板店”等内容可以让销售新手迅速上手，帮助其快速达成业绩；医药观察类文章对行业则充满辩证思考，相信会引起不少同行共鸣；第三部分“职场现形记”主要发表在百万公众号“医药代表”，超过50名行业人物白描，揭示不同人群的喜怒哀乐，专栏受到同行热捧，追随者众。

本书从工程和应用的角度出发，采用理论和实践相结合的方式，系统介绍了汽车营销服务、物流服务、汽车维修与美容装饰、汽车售后服务、汽车配件销售服务、汽车保险与理赔服务、汽车消费信贷服务与租赁服务、二手车服务、汽车回收再生服务、汽车司法鉴定和汽车信息化服务，基本概括了当前汽车服务工程的主要内容。全书内容丰富，信息量大，通俗易懂，实用性和可操作性强，适合汽车服务工程、交通运输等本科专业以及高职高专汽车类专业使用。

《全面小康进程中精准扶贫的实践与思考——以宁夏为例》分为绪论篇、理论篇、实践篇、专题篇和思考篇，共30余万字，其中李昭楠承担约20万字，刘七军承担约10万字。绪论篇对宁夏整体概况进行了介绍；理论篇基于区域贫困理论、精准扶贫理论及宁夏反贫困政策梳理三方面对贫困成因、精准扶贫理论总结和反贫区域政策进行了阐释；实践篇从宁夏扶贫整体现状、精准扶贫典型案例总结和精准扶贫实证调查三方面进行了论述；专题篇从宁夏农村公共产品供给、资源诅咒分析、金融贫困、农户自身发展能力提升、地理资本视角下的贫困等与精准扶贫进行专题式研究；思考篇对国内外典型扶贫模式的梳理与启示及构建精准扶贫的长效机制进行了深入思考。《全面小康进程中精准扶贫的实践与思考——以宁夏为例》虽终实现付梓夙愿，但因时滞，其观点和文中数据仅为彼时情景之描述与呈现。

本书的研究基于公司行为理论、代理理论及动态竞争理论等，探索绩效反馈对研发搜索的影响，并且从代理理论角度、企业外部环境角度及国有企业所有制角度，选取了能够影响二者关系的调节变量——CEO二元性、CEO股权、环境动态性、CSM及国有企业属性。

量化考核方法是广泛存在于经济、政治和社会生活之中的重要方法，是人们须臾不可以离开的重要方法论支撑。资源稀缺和社会分工是量化考核的逻辑前提，近现代市场经济的发展是量化考核方法的逻辑生长点和助推器，标准化衡量是近代工业文明的基石。在实践中，量化考核方法兼具效率与公平的双重目标。但是，量化考核方法并不是具有无限功能的“万能钥匙”，它在产品经济中的功能发挥具有特定的范围。异质性劳动具有不可精确衡量性，许多具体劳动难以精确地定质、定量和通约，衡量不准和分配不公会对效率和公平形成实质性的技术约束，进而对构建健康的政治生态和道德环境产生负面影响。实现程序公正和结果公正的高度统一是一个永恒的历史课题。

本书从捐赠基金的角度切入，对美国大学捐赠基金的管理进行了全面的探讨和分析，一方面可为高等教育研究者及大学管理者提供美国大学捐赠基金管理的全貌，另一方面也期望能为我国大学筹资事业的发展提供灵感，以及由此引发的借鉴之欲和思考。本书分为六章：第一章探讨捐赠基金管理的理论基础。第二章是对美国大学捐赠基金的发展历史及现状进行细致的描述。第三章对美国大学捐赠基金管理的机构设置进行了剖析，包括其捐赠基金管理机构使命和特点。第四章对美国大学捐赠基金投资管理、支出管理、风险管理、伦理管理四个环节进行研究。第五章在对美国大学捐赠基金管理实践进行分析的基础上，提炼出美国大学捐赠基金管理的五大特点。第六章，基于对我国大学教育基金会发展现状和问题的分析，提出美国大学捐赠基金管理实践对我国大学教育基金会发展的三点启示。

上市公司披露的信息，可以分为强制性披露信息和自愿性披露信息。自愿性信息披露是指除强制性披露的信息之外，上市公司基于公司形象、投资者关系、回避诉讼风险等动机主动披露的信息，如管理者对公司长期战略及竞争优势的评价、环境保护、社区责任、公司实际运作数据、前瞻性预测信息、公司治理效果等。本书全面厘清自愿性信息披露评价体系的重要理论支撑点，考虑采矿业特有的行业特性，针对性地构建出一套科学有效的自愿性信息披露评价体系，推动实证研究方法在评价自愿性信息披露研究中的应用。

《当代文化企业管理与资产评估研究》首章为绪论，主要阐述了文化企业的定义与特征、文化企业的筹资与投资以及文化企业管理的基本内容；第二章为国内外文化产业的发展与融资模式，主要阐述了我国文化产业的发展、国际文化产业的发展以及我国文化产业的融资模式和国际文化产业的融资模式等内容；第三章为文化企业的治理结构与组织设计，主要阐述了文化企业的治理结构、文化企业的组织设计以及文化企业的组织文化等内容；第四章为当代文化企业的经营管理，主要阐述了文化企业的财务管理、文化企业的人力资源管理以及文化企业的无形资产管理等内容；第五章为当代文化企业的战略管理，主要阐述了文化企业的经营战略、文化企业的职能战略以及文化企业的联合战略等内容；第六章为当代文化企业的投融资管理，主要阐述了文化企业投资决策、文化企业投资评价以及企业投资的模式和融资工具与金融市场等内容；第七章为当代文化企业的价值评估，主要阐述了文化资产的价值属性、文化企业的资产构成与特点、文化企业的赢利模式以及文化企业的价值影响因素和文化企业价值评估的方法与适用性等内容；第八章为当代文化企业的著作权资产评估，主要阐述了文化企业著作权资产特点与管理运营现状、文化企业著作权资产的价值影响因素以及文化企业著作权资产评估的方法与实务等内容；第九章为当代文化企业上市并购重组中的资产评估，主要阐述了文化企业上市并购重组概况、文化企业改制上市资产评估以及文化企业并购重组中的资产评估等内容。

随着我国市场经济发展的不断成熟，我国的现代化企业制度建设也逐渐发展成熟。在现代化企业制度下，完善公司治理结构，对于企业创新具有积极的作用。只有在完善的内外部治理结构下，企业的创新活动才能取得成功。公司治理结构由内部治理结构和外部治理结构两部分构成。内部治理结构包括股东、董事会、高级管理者等，外部治理结构则主要包括证券市场、资本市场及银行。在公司治理机制的作用下，公司内外的有关角色能够充分地发挥其作用，从而推动公司的创新发展。通过对公司治理机制对企业创新的影响进行研究发现，现阶段我国的企业创新还存在一定的问题。《公司治理机制下的企业创新行为研究》从科技和管理两方面人手，对我国企业在科技创新和管理创新上存在的问题进行了分析，并为相关问题的解决提出可行性建议。