本书用比较的方法探讨了管理理论的若干源流，评价了美、德、法、苏4国的管理理论，阐明了各源流的意义和地位及各国管理中主要学派的特点、发展动向及中心问题。

本书从劳动人事行政管理、企业管理、电子计算机知识等11方面，向办公主任介绍了有关的政策、法规、数据等知识。

本书内容包括：组织设计、领导风格、人员激励、信息沟通、技术营销、技术转移、信息系统管理等。

限国内发行。

本书着重阐明国民经济的运行机制，以及在社会主义条件下，运用经济杠杆对国民经济进行宏观调控的基本原理、原则和方法，把社会主义政治经济学和宏观经济学有机的结合起来。至于这门学科的具体内容，在本书第一章第一节《国民经济学的研究内容》中作了比较概括的介绍。正因为国民经济学以整个国民经济作为研究对象，在生产力、生产关系的对立统一中，既研究究质的关系，又研究量的关系，故本书的内容篇幅较大。其中部分章节，特别是第三章：：国民经济部门及其数量关系，是吸收国外有益经济的研究成果，对于之方面接触较少的同志难免会碰到困难。但这是学习宏观经济、研究宏观经济的基本功，需要花些力气，掌握这些知识，会大大加深对宏观经济瑞象的分析和理解。

本书将会计对象的内容划分为6个要素，将会计恒等式作了新的表述，在记帐方法上以借贷记帐法为主以适应发展变化的需要。

本书对管理学的三个阶段-古典管理理论，行为科学理论和现代管理理论中的各种重要思想、观点、主张进行了述评。

本书共分四篇，内容包括：可行性研究基础知识，可行性研究的方法与应用，项目评估与贷款项目管理，案例选编与分析。

本书介绍了会计的基本理论和基本方法，包括概念、职能、属性、假设、原则、任务、会计帐户、成本计算、会计报表等。

据英国麦克唐纳和伊文思出版公司1983版译。