暂缺简介...

本书介绍了有关“秘书”“秘书部门”、“秘书工作”的基础知识，并从管理学、社会学的角度介绍秘书、及其部门的主要职责、经常性的工作等。

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詹姆士？米德，1907年6月23日，出生在英格兰南部的斯万纳解镇。诺贝尔经济学奖得主。詹姆士？米德对国际经济学的最有创造性的贡献是在支付平衡分析的领域内产生的，他指出一个国家如何，和在什么情况下，可以在国内经济和它的国际支付两方面同时达到平衡。在这个问题上，米德指出在充分就业和支付平衡，在这个问题上，米德指出在充分就业的支付平衡的目标之间常常趋向了生矛盾，但是几种政策工具的适组合，同时达到两个目标，可以解决这个矛盾。

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劳动部培训司组织编写。本书全面介绍了现代管理科学的基本理论和方法，内容包括管理学的发展、原理、管理的各个环节与功能等方面的知识。

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本书是作者在多年从事心理学和管理心理学教学的基础上编著而成，包括管理心理学的理论及发展简史、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导行为与管理、职工心理卫生与保健等内容。书后附有练习与思考题及其答案。本书具有较强的理论性、科学性和实用性，自出版以来，已根据需要进行了两次比较大的修订。本书可作为大学本科、专科、夜大、函大及各类培训班、进修班教材。也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。

本书介绍了百种审计方法，取自临近学科，集中了目前经济管理常用的定性定量技术。