经济
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体育旅游发展研究黄璜本专著是基于作者以下两项省部级科研课题的研究成果:2023年,黄璜主持完成了北京市社会科学基金项目《冬奥会背景下北京冰雪体育旅游发展比较研究》(课题编号16GLB028),该课题以北京为典型案例,重点研究了冬奥会背景下北京冬季体育旅游的需求特征和产业供给。2016年,黄璜主持完成了国家体育总局部级研究项目《产业融合视角下的体育旅游发展机理与综合效应研究》(课题编号2141SS15028),该课题重点研究体育旅游发展的需求动机、行为规律、综合效应和社会支持体系。体育旅游是指以体育活动和体育文化为吸引物的旅游行为,是体育产业与旅游产业深度融合后形成的社会现象。虽然体育旅游的发展历史源远流长,但在国内外学术界却是一个较为新兴的研究领域。国内学者针对体育旅游的概念界定、类型划分、发展对策等已有一定研究积累,但关于旅游者动机、旅游行为规律和旅游影响效应等方面的研究还较少。本专著将总结体育旅游发展的动机模型、行为规律、综合影响效应,并提出社会支持体系建议。从理论意义来看,本专著有助于总结我国居民开展体育旅游活动的需求动机、行为规律和综合效应,能够丰富体育旅游发展的理论基础,有助于正确评价体育旅游的经济、社会和个体福利功能。从应用价值来看,本专著通过摸清我国体育旅游者的出游动机、时空规律、产品偏好、消费结构、行为模式等特征,并构建体育旅游发展的社会支持体系,有助于提高旅游者的健康水平和生活质量,改善体育旅游产业布局和结构,促进体育、旅游、文化等产业融合发展。 本书研究内容主要包括以下几个方面:(1)体育旅游需求动机。研究身体健康、休闲娱乐、文化体验、自我实现等体育旅游动机的各自权重和相互作用机制,总结我国体育旅游动机模型。(2)体育旅游行为规律。研究体育旅游者的决策评估、出游方式、时空规律、产品偏好、消费结构等行为特征,总结体育旅游行为规律。(3)体育旅游综合效应。研究体育旅游对于扩大内需和形成新的经济增长点的经济效应,对于创造就业、遗产传承和增强文化竞争力的社会效应,对于提高旅游者身体素质和健康水平的个体福利效应。(4)体育旅游社会支持体系。研究体育旅游发展的主要制约因素,提出包括基础设施、公共服务、市场主体、体育文化、休闲氛围、制度环境等支撑要素在内的体育旅游发展社会支持体系。 -
成本预算绩效分析曹堂哲本书是“预算绩效管理教学与研究系列丛书”的其中一本,各章的内容大体上按照“资金分类、成本预算绩效分析的特征与方法论、具体案例”的逻辑布局。首先,通过大量案例的归纳,形成成本预算绩效分析“九步法”共性框架;其次,具体阐述一类项目开展成本预算绩效分析的具体方法论框架;最后,按照演绎逻辑选取案例予以分析和呈现。各章案例广泛吸收了北京、上海、山东、安徽、廊坊等地开展成本预算绩效分析的实践经验,并对一些数字做了脱敏处理,力图反映各地实践经验的“结晶”和方法的“荟萃”。 -
新出海浪潮黄渊普 彭丽娜 钱一如对中国企业而言,出海全球化是大势所趋。在“一带一路”倡议的前十年,以大型国有企业为代表的出海企业,在全球建立起了强大的竞争优势。2024 年是“一带一路”倡议第二个十年的开始,数以百万计的中小型企业可以乘此东风走向海外。本书分为战略战术篇和实践案例篇,围绕着中国企业为何要出海、如何出海、出海去哪里来展开,同时以优秀的出海企业案例为索引,总结它们出海过程中的经验和教训,共同探索中国企业新出海之道。本书适合各类企业的高层管理者阅读。 -
温州市地区资产负债表和资金流量表编制与分析汪占熬,郑成思,杨福明,邢宏洋,刘慧慧暂缺简介... -
差序格局视角下的中国企业业绩评价杨玉龙费孝通教授提出的差序格局概念,准确描绘了中国社会的传统人际关系格局。利用这一概念研究中国企业管理会计实践具有重要的理论意义和现实意义。本研究深入到组织内部的微观人际交往,诉诸经济学、管理学与社会学等理论,从差序格局的视角探讨中国企业的业绩评价系统,本研究将从有利于信息沟通和契约签订的角度对如下问题做出解答:①为何中国企业在权力设置中普遍存在任人唯亲的现象?②在中国企业中,负责人为何根据员工的亲疏远近而采取不同的绩效考核标准?③在中国企业的业绩评价和薪酬制定中,关系治理是否有效?本研究可以使我们更加深刻地认识中国企业管理中普遍存在的差序格局特征,有利于我们将相关社会学概念整合入管理会计研究之中,以便推导出更加符合中国特色的企业业绩评价模式。 -
黑暗设计[美]沃尔特·迈特利本书追溯了 20 世纪世界领先的股票市场———纽约证券交易所的传统交易模式的衰落, 展示了它是如何被分散的市场所取代的, 揭露了市场分裂和 “黑暗” 市场不为人知的危险, 其中一些是故意设计的, 以便使财富从弱者转移到强者手中。 作者认为, 新技术不一定被用来改善市场监督, 而是经常以隐藏的方式为特定客户提供有利可图的优惠市场准入; 权力政治是当今分散的市场的核心, 它对权力和影响力的重新分配如何在资本市场上创造新的赢家和输家进行了批判。 《黑暗设计: 全球资本市场的隐藏力量》 挑战了市场的传统观点, 揭示了不受约束的市场力量对全球经济和整个社会健康的影响, 是任何想从股市中赚钱的人的书。 -
共同富裕的正义伦理价值研究刘建涛 赵雪 著本书河北省教育 厅青年拔尖人才项目”共同富裕的正义伦理价值研究:基于马克思正义论研究的理论视角”(BJS2023016)的最终研究成果。以共同富裕为主要研究对象,以《资本论》为理论载体,通过马克思对资本逻辑驱动下资本主义生产所凸显的非正义问题的揭示和批判,提炼和总结马克思批判资本生产所依据的理论根基、正义原则、正义标准等,归纳马克思正义论研究的价值旨趣。同时从马克思正义论研究的理论视域中分析中国特色社会主义实现共同富裕的正义伦理意蕴及其实现路径,展现马克思正义理论的当代价值与实践意义。 -
中国冰雪经济发展指数报告辛本禄等著《中国冰雪经济发展研究》针对中国已经成为全世界最大的国内旅游消费市场的客观事实,在冰雪经济发展和消费结构升级方面更具复杂性,这种复杂性使中国在冰雪经济上与其他冰雪经济发达区域欧洲和美国相比既有共性又有特殊性。中国特色的冰雪经济理论,既要体现以内生性需求驱动增长为主,又要体现高质量发展。在充分借鉴、吸收国内相关研究的基础上(包括2016年吉林省和长春市在全国率先提出“3 X”产业体系和2021年吉林省提出“4 X”的产业体系),并吸纳分析国外尤其是欧洲相关国家的冰雪研究成果,针对中国冰雪经济涉及第三产业、第二产业、第一产业相互交融的复杂性特点,本报告打破传统一维产业链和二维产业集群的理论框架,从产业生态系统等综合角度提出冰雪经济飞机理论:即以不断增长和升级冰雪需求和不断创新的冰雪科技为两大引擎(飞机发动机),以冰雪运动为引领(飞机机头),以冰雪旅游为基础载体(飞机最大容量的机身),以冰雪装备和冰雪文化为两翼(飞机两翼),以冰雪其他相关产业为辅助(飞机机尾)的中国特色的冰雪经济体系理论 -
企业发展与变现[美]杰夫·格拉姆,[美]埃斯瓦尔·S.普拉萨德《巴菲特致管理者的信》高保真还原上市公司董事、经理和股东之间灰色且复杂、尖锐而富有启发性的利益冲突◎格雷厄姆作为北方管道公司二股东,持股成本仅仅 65 美元的他,竟然豪取每股90 美元特别股息的天大馅饼,他是如何说服董事会的?◎面临“色拉油骗局”暴击、股价大跌 50% 以上的美国运通公司股票,在华尔街慌不择路抛售的同时,巴菲特却以三分之一身家重仓吃进,底气何在?◎菲利普斯石油公司高管精心设计“毒丸计划”,旨在恐吓“企业阻击手”伊坎发出的溢价收购“熊抱函”,反被其暗度陈仓,当作扫除竞争者的秘密武器?《巴菲特致管理者的信》以跨越百年的视角,按时间坐标轴将本杰明·格雷厄姆、沃伦·巴菲特、罗斯·佩罗、卡尔·伊坎等投资大师从未发表过的原创信件与作者杰夫·格拉姆精湛的学术及专业洞察力相结合,深入剖析了20 世纪不同时代关键的董事会斗争。本书揭开了公司治理诸多神秘面纱,每一章都提供了足够深入的探讨,通过其丰富多彩、有影响力的参与者声音,讲述诸如企业阻击手、门口野蛮人、大空头、白衣骑士的轮番登场;恶意熊抱、毒丸计划、黄金降落伞、反收购战术的接连亮相……《巴菲特致管理者的信》为投资者、经理人和所有关心上市公司治理与资本运作的人,提供了透彻、急需的理解。《美元陷阱》美元,不得已的安全避风港历史上,美元在全球货币体系中的主导地位屡遭威胁,但结果总是有惊无险,美国得以继续挥霍“嚣张的特权”。今天,全世界的官方与私人投资者,仍在变本加厉地依赖美元计价的金融资产,也正是这种不可救药的依赖性,逐渐酝酿出美元陷阱的雏形。《美元陷阱》回顾、分析了美元成为全球经济和货币体系核心地位的过程,并阐释了为什么在可预见的未来,美元作为避险货币、储备货币的霸权地位仍旧坚不可摧。此外,本书还披露了当代国际金融的关键问题,包括:新兴市场日益增长的影响力、货币战争、中美关系的复杂性以及国际货币基金组织等机构的作用,并为修复有缺陷的货币体系提供了新思路。值得一提的是,《美元陷阱》中大量的数据资料和研究成果,有来自作者埃斯瓦尔·普拉萨德在国际货币基金组织一线工作17年的洞察与分析,也有与康奈尔大学和布鲁金斯学会知名学者的共同研究,甚至还有维基解密曝光和披露的档案,让读者有机会一窥国际金融政策中一些令人匪夷所思的内幕……当今世界经济正处于弱不禁风的不稳定均衡状态中。美元陷阱既是一种令人痛苦的束缚,又是一种无可奈何的保护。但深陷其中的人们越来越希望逃离陷阱,路在何方? -
企业志愿服务的理论与实践陈咏媛本书是一部深入剖析企业如何通过志愿服务实现社会与经济双重目标的学术著作。书中特别强调了人力资源在志愿服务中发挥的核心作用,全面探讨了企业志愿服务的内外驱动力、与企业日常运营的融合策略、专业化发展路径、协同合作机制、价值评估、行为边界与社会责任,以及所面临的新机遇与挑战。本书的核心论点是,企业志愿服务不仅能够提升企业的战略规划能力和人力资源管理水平,而且对于推动社会进步和发展、实现更广泛的社会影响具有重要意义。本书为企业志愿服务研究提供理论框架和实践案例,通过问题导向的深度分析,为学术界提供了具有参考价值的研究素材。本书还特别强调了管理层在平衡商业目标与社会责任中扮演的关键角色,并对员工的动员和激励机制进行了深入探讨。同时,书中提出了开展企业志愿服务应遵循的工作流程和行为边界,为企业提供了一套切实可行的操作指南和风险预防措施。总体而言,本书旨在揭示企业志愿服务在当代中国社会中的重要性和多样性,推动企业志愿服务领域的理论研究,同时也为企业决策者、员工志愿者以及社会工作者提供有益的参考和指导。
