.　在理论创新方面，该书首先对主流经济学难以兼容文化问题研究的困境进行了系统研究。斯塔雷特（Starrett）空间不可能定理以及斯拉法（Sraffa）提出的规模经济与空间竞争均衡冲突，是空间经济问题研究无法绕过的两个重要命题。该书通过准确厘定文化等无形要素的间接价值及其空间非完全流动性，不仅对经济空间的属性及其特征进行了重新阐释，也重新构建了将文化要素纳入主流经济理论的逻辑路径。地域文化等区域性要素禀赋在经济空间上的差异性分布是形成经济空间均质或非均质特征的根本原因，也最终导致了现实经济空间的均质与非均质的对立统一。其次，基于对传统经济学基本分析范式的深刻反思，该书将文化及其经济的认同性影响纳入了传统经济学的一般均衡分析范式，通过准确厘清文化认同对消费者偏好、生产者偏好以及分工和经济集聚的影响，系统揭示了文化认同在经济发展中的作用机理。该书研究结论显示，现实经济世界中的消费者偏好和生产者偏好并不是完全凸性，而是在跨文化空间中表现为一定的非凸性。因此，现实经济实践中的规模报酬必然表现出一定程度的递增性质；而消费者在不同空间进行消费并且存在空间成本时，仍然存在边际消费效用规律成立下的消费者均衡。这种理论判断在一定程度上为空间经济均衡分析形成了有益补充和完善。最后，文化对经济福利是否具有影响？无疑，这是经济学文化向度复归所不可规避的重要问题。该书基于文化变量对新福利经济学消费者偏好的非凸性影响，对文化参与经济活动的间接价值进行了补偿变化和等价变化两种形式核算。其结论表明，文化对消费者偏好无差异曲线的非凸性影响，导致了消费者对商品需求数量的变化，而这种需求数量的变化使市场均衡时消费者剩余和生产者剩余都有相同方向的增加。上述结论对于我国高质量发展也有积极的启示：继续提升社会经济发展中的文化价值，既是我国高质量发展的客观要求，也是我国平衡和充分发展的内在动力。在实践创新方面，首先，该书对“一带一路”代表性共建国家的地域文化差异及其分类特征进行了系统、翔实的调研，并进一步整理和提炼了不同地域文化的核心价值体系与特征，系统分析了上述差异性文化在国际经济合作领域的影响。从研究结论上看，虽然共建“一带一路”国家的不同文化间存在着不同的核心价值体系，并在道德伦理、宗教信仰、人文精神、行为规范等方面存在显著性差异，但是共建国家不同文化之间仍存在着很强的相通性和包容性，这对于“一带一路”建设形成了积极影响。其次，该书对“一带一路”共建国家与我国的文化和经贸交流合作现状进行了系统、翔实的分析，并在此基础上对共建国家“一带一路”的国际文化认同进行了测度与分析。该书研究结论表明，“一带一路”建设以来，无论是东亚文化国家、南亚文化国家，还是中东文化国家和东欧文化国家，对“一带一路”倡议的文化认同水平都呈现上升趋势。其中，东亚文化国家对“一带一路”倡议文化认同程度zui高，而东欧文化国家与中东文化国家随着“一带一路”建设的不断深入而表现为较快的文化认同程度和水平的提升。再次，由于共建“一带一路”的东亚文化国家、南亚文化国家、中东文化国家以及东欧文化国家间具有显著的政治、经济和文化环境差异性特征，并且其参与“一带一路”建设的范围和程度也明显不同。因此，该书对“一带一路”文化认同影响因素的区域差异也进行了系统分析，不仅分析了不同文化类型共建国家对“一带一路”文化认同的差异性影响因素，也测度了不同地域文化类型共建国家对“一带一路”的文化认同水平，并对共建国家“一带一路”文化认同程度的变动趋势进行了详细分析。最后，该书基于共建国家“一带一路”文化认同影响因素分析，并结合文化认同对我国与共建国家经济发展影响的动态检验，最终从宏观视角总结和提出了促进共建国家对“一带一路”文化认同的路径，并对相应的保障体系做出了制度性设计和政策安排。

近年来，伴随全球金融风险的不断攀升，我国也进入金融风险易发多发期。党和国家高度重视防范化解系统性金融风险，2017年至2020年曾多次就防范化解系统性金融风险作出重大战略部署。当前阶段，我国系统性金融风险主要来源于处在高位的金融杠杆。金融杠杆的快速上升加剧了系统性金融风险的悄然积累。由于区域间基于经济基本面、银行等金融渠道以及投资者行为的相互关联，金融杠杆不仅对本区域的系统性金融风险具有冲击影响，也会对本区域之外的其它区域的系统性金融风险产生外溢效应。此外，金融杠杆在不同部门和不同区域间存在差异，这种金融杠杆的内部差异特征将直接影响金融杠杆对系统性金融风险的冲击。由此，本书基于空间溢出视角探讨金融杠杆对系统性金融风险的影响，对于目前推进“结构性去杠杆”和防范化解系统性金融风险具有重大的理论意义和现实意义。

本书在剖析大数据驱动下客户知识的来源和企业跨流程客户知识管理过程的基础上研究了大数据驱动的C2B供应链客户知识融合创新的驱动要素、影响因素和融合路径，并进一步设计了C2B供应链客户知识融合创新的激励机制和协调机制，最后对驱动要素、影响因素、融合路径、激励机制与协调机制如何作用于大数据驱动的C2B供应链客户知识融合创新进行了内在逻辑关联分析和对策推演。

环境处罚作为环境规制的重要工具之一，它通过政府制定一系列限制污染排放和节能减排标准的法律法规，对违反环境法律法规的企业进行处罚，从而增加企业违法成本，倒逼其将环境、社会等外部性因素纳入企业生产经营决策中。因此，本书选取环境处罚作为环境规制工具的典型代表，以A股重污染企业为研究对象，并基于声誉理论、利益相关者理论以及合法性理论，从融资行为和环境行为两方面来考察环境处罚的经济后果，研究期间涵盖2014年至2020年。具体来看，本报告分别研究环境处罚对企业资本成本的影响，对企业环境责任履行的影响以及对企业漂绿行为的影响，从而能够较为全面构建出环境处罚影响企业行为的系统理论框架。

本书以《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》为指引，在粤港澳大湾区建设实施的新形势下，聚焦广州南沙的新定位及重点建设任务的拓展，从提升建设科技创新产业合作基地、强化粤港澳科技联合创新、打造重大科技创新平台、培育发展高新技术产业，推动国际化高端人才集聚的维度展开分析，特别是基于产业链的分析维度，重点解读广州南沙具有综合发展优势的“智能制造 智能服务”产业链、数字产业、下一代互联网算力服务、物联网、云计算、海洋生物资源利用等新兴产业的产业环境、发展对策和前景等，探讨产业合作深化、区域创新和产业转化体系构建的创新、衔接等关键问题，力图描绘广州南沙产业协同发展的实践新路线，为进一步提升南沙综合服务功能，成为粤港澳大湾区高质量发展标杆，进而为广州发展、广东区域协调、粤港澳大湾区建设、港澳融入国家发展大局提供参考思路。

本书系统介绍云制造服务的概念、原理、技术与应用，包括云制造产生的背景、定义和云制造服务建模、组合、评估方法的研究现状与发展趋势，云制造常见应用模式和面向产业联盟的云制造应用模式，云制造资源的类型、特点和数字化表达、功能模块资源规划与结构参数化构建模型，云制造服务类型、服务划分与描述方法，云制造服务流程定制、网络模型、流程划分与流程执行，云制造服务组合匹配模型、自适应机制与评价，云制造服务组合演化模型、演化过程、演化推理与评价，云制造数据服务抽取、封装、组合、视图与更新方法，并以典型特种设备电梯产品作为应用对象，将理论研究与实际应用相结合，为云制造服务提供可借鉴的应用示范参考。

本书积极回应国家“双碳”战略，将油气资源开发所涉及的水土保持生态补偿制度等非市场领域问题纳入经济研究视野，将多学科理论运用到油气资源开发环境规制研究中，提出具体的水土保持生态补偿制度重构建议。首先梳理了国内外油气资源开发水土保持生态补偿制度现状及实践，对比分析了开发建设期和开采期对水土保持生态服务功能的影响表现；其次建立了油气资源开采期间水土保持生态服务功能价值估算模型，实现以油气产量为补偿标准的量化核算；最后根据制度构成要素重构“双碳”战略下我国油气资源开发水土保持生态补偿制度的体系框架并辅以保障措施。

加快制造业转型升级是加快建设现代化产业体系的根本。现阶段，中国制造业投资中民间投资占比超过八成。过去几年，外部市场不确定、人民币升值以及国内工资上涨等因素制约了出口导向型制造业民间投资的增长。2023年，PPI受外部经济动荡的影响将转为收缩，一定程度上将减轻中下游制造业企业（特别是面向国内市场的中小民营企业）的上游成本压力。在此基础上，宏观政策应重视民营经济，有效稳定制造业民间投资，进而稳定制造业投资。本书围绕“中国制造业转型升级与经济增长韧性”这一主题，研究现阶段中国经济存在的主要问题。

为服务国家“双碳”战略，贯彻落实印发的培养“双碳人才”文件精神，暨南大学会计学系“碳会计”课程团队基于多年研究积累编写本书。本书聚焦于微观企业层面，包括四部分：第一编导论、第二编碳财务会计、第三编碳管理会计、第四编碳审计与碳金融。在内容编写和体例设计上，着重介绍基础性概念和原理；注重培养学生的思想政治素质和可持续发展理念；紧密联系低碳政策和管理实践的新发展，每章由案例导入，突出现实性和应用性；融合多学科知识，培养学生综合思维。主要适用于会计学和管理学专业的本科教学，对MPAcc和MBA学员掌握碳会计基本知识以及广大财务和会计实务工作者也具有较高的参考价值。

《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》的研究内容就是试图为上述两个现实问题提供一些参考：（1）员工在高压力的工作环境中会采取哪些应对策略？这些策略会受到哪些因素的影响？（2）如果企业为适应环境不得不要求员工面对高压力、长时间的工作，那么企业可以如何缓解员工压力，甚至激励创新？介绍了书的撰写背景和主题之后，笔者想说明一下“中国情境”的问题。正是“中国情境”激发了笔者个人的学术研究热情和开展《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》横跨14年的一系列研究。因此，在真正介绍《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》的内容之前，想先聊聊自己亲身经历的，具有浓厚“中国情境”特色的两件事。这两件事分别是《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》研究的起点和重要的转折点。