将农民工和企业组织统合于同一社会结构，运用结构紧张理论、工作嵌入理论和社会认知理论以及数理模型，基于企业层面和个体层面的双重视角厘清农民工职业流动的决策逻辑，从理论上揭示农民工职业流动决策机理及其内在关系，构建一个由组织伦理气氛、工作嵌入共同决定的农民工职业流动决策框架，并利用针对企业农民工的实际调研数据，采用OLS、Probit、2SLS、CMP、事件史模型以及HLM阶层模型等计量方法进行实证分析，从企业层面评估了组织伦理气氛对农民工职业流动的跨层次影响效应，从个体层面揭示了工作嵌入对农民工职业流动的预测作用，进而借助HLM调节式中介效果检测模型探明了组织伦理气氛、工作嵌入与农民工职业流动的跨层次影响路径。

《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》的研究内容就是试图为上述两个现实问题提供一些参考：（1）员工在高压力的工作环境中会采取哪些应对策略？这些策略会受到哪些因素的影响？（2）如果企业为适应环境不得不要求员工面对高压力、长时间的工作，那么企业可以如何缓解员工压力，甚至激励创新？介绍了书的撰写背景和主题之后，笔者想说明一下“中国情境”的问题。正是“中国情境”激发了笔者个人的学术研究热情和开展《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》横跨14年的一系列研究。因此，在真正介绍《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》的内容之前，想先聊聊自己亲身经历的，具有浓厚“中国情境”特色的两件事。这两件事分别是《中国情境下的工作压力应对与工作乐趣研究》研究的起点和重要的转折点。

现代产业体系是现代化经济体系的重要支撑，本书主要分析清远市构建现代产业体系的现实基础，通过构建指标体系，就清远市现代产业体系的现状进行综合评价，探索实体经济、科技创新、现代金融、人力资源有机结合、协同发展的内在机制，构建产业创新框架，对清远市特色产业转型升级进行针对性研究，并给出符合清远市经济发展实际的对策建议，对清远市高质量发展，建成粤北生态发展区科技创新示范区和环粤港澳大湾区创新发展先行市具有重要意义。

本书围绕绿色发展理论体系、实证评价及实践路径进行研究。首先，探究了绿色发展的学源、学理，阐述了绿色发展的内涵体系、概念体系、学科体系、特征体系，分析绿色发展范式所要求的经济学、哲学、人类文明形态、社会文化业态的转变。其次，构建了绿色发展评价体系，实证评价了河南省绿色发展现状、河南省快速城镇化地区绿色发展现状、河南省工业绿色发展效率，依据黄河流域9个省份数据和流域61个城市数据进一步评价了黄河流域绿色发展和高质量发展的效率。最后，提出了河南省、黄河流域绿色发展的路径，绿色发展的行动和绿色发展的实践。

本书讲述了西方极端右倾且与政治密切相关的经济思想流派——新自由主义的经济观点。他们颂扬自由放任下的资本主义市场和价格制度，认为它几乎是解决任何经济问题的最好机制；主张国家应该创造条件使市场和价格制度发挥最大功能。尽管新自由主义的观点有一定错误，但相关论点和资料有助于披露自私自利的动机可能给社会带来的有害后果。弗里德曼指出竞争的资本主义是一个经济自由的制度，也是实现其他自由的一个必要条件；并剖析政府在致力于自由且依赖市场组织经济活动的社会中的角色与作用。

这本书匠心独运，专为渴望探索亚洲股票市场的读者群体量身打造，无论是来自其他领域的资深专家，还是初来乍到的新居民，抑或是即将在金融领域大展拳脚的学生与青年才俊，都能从中受益匪浅。本书摒弃了复杂晦涩的专业术语，以深入浅出的方式，逐步引领读者揭开亚洲股票市场的神秘面纱。本书不仅深入对比了各市场间的规模与深度差异，还细致描绘了每个股市独有的风情与特色，让读者仿佛置身于这片充满活力的金融海域，亲眼见证其波澜壮阔。书中不仅汇聚了丰富的历史素材与深刻的经验教训，更融入了作者三十年来在亚洲投资领域的亲身经历与深刻洞察，通过生动的叙述与鲜活的故事，为股市的理论学习赋予了色彩与温度。这不仅仅是一本指导手册，更是一次对投资智慧与投资热情的深度挖掘。

中国数字经济飞速发展，逐渐成为中国推进供给侧改革，实现新旧动能转换进而实现经济高质量发展的重要推动力，因此分析数字经济在相关领域的发展具有重要的意义与价值，数字经济研究也成为中国式现代化研究的重要方面。没有数字技术、数字要素的总体规模的扩大，没有互联网、大数据和算力、算法的发展与强大，就没有数字经济的发展。中国式现代化就难以在科技和经济发展方式上的巨大进展。本书系统总结归纳了数字经济产生与发展的典型化事实，研究中国数字经济发展的原因、现状及其影响，对中国经济实现持续稳定发展具有重要现实意义。本书是南开大学数字经济研究的一个比较全面的成果展示，更是对数字经济研究的良好开端。

本书将在智慧视阈下将财务领域分为五个模块，分别围绕智慧 财务、智能 管理会计、智慧 高校财务、智慧 区块链财务以及智慧 审计五个部分展开，通过学术理论与实践案例相结合，深入探索人工智能、大数据等信息技术与财务要素融合过程中碰撞出的一系列火花，追寻人机协同效应理论和实际应用价值，总结当下信息技术在财务领域发展的困难和不足并提出相应的意见，旨在为智慧化在财会领域的发展提供理论支撑和实践指导。深入探索人工智能、大数据等信息技术与财务要素融合过程中碰撞出的一系列火花，追寻人机协同效应理论和实际应用价值，总结当下信息技术在财务领域发展的困难和不足并提出相应的意见，旨在为智慧化在财会领域的发展提供理论支撑和实践指导。

本书基于作者在资产评估工作与实践中的长期经验与思考，在编写过程中注重资产评估理论与实践技能的结合，并兼顾了知识的拓展与发展前沿。本书所使用案例大部分来自资产评估机构的实例，与实务结合紧密；主要采用了收益法、市场法、成本法及各种衍生类资产评估方法；书中所讨论的案例除了教材中普遍涉及的机器设备评估、房地产评估、无形资产评估、金融资产评估、资源性资产评估和企业价值评估，还尝试性地讨论了资产评估理论和实务的一些前沿性问题，诸如非物质文化遗产价值评估、农业文化遗产价值评估等。希望本书能够帮助资产评估学者在资产评估研究中更好地运用案例。本书有两个特点：内容更新。本书中的案例编写主要基于2016年颁布的《资产评估法》和2017年修订后的《资产评估准则》。书中所使用案例大多为近年来资产评估实务中的实例，体现了资产评估实务中出现的诸多新的热点问题，指导性和探索性更强；同时，为了突出讲解部分特定的资产评估主题，书中也采用了一些经典案例。本书是一本可用于教学参考的专著，可作为资产评估相关课程的教师及学生的教学参考资料或课后延展学习资料，有助于资产评估专业本科及硕士研究生能够更深入地理解资产评估理论及实务，亦可以作为资产评估从业人员提升及拓展执业能力的辅助学习资料。

中国产业结构服务化能否提升区域人力资本已成为研究关切。本书辨析人力资本、产业结构服务化特征，构建产业结构服务化对区域人力资本提升影响的理论研究框架，在框架指导下理论分析、数理推导产业结构服务化对区域人力资本提升的影响，提出理论假说。选取产业结构服务化测度方法、改进人力资本测度方法，分别测度中国产业结构服务化、人力资本发展现状与趋势。基于省级数据和地级市数据，采用PVAR方法、动态面板数据模型、面板门槛模型、分位数回归方法、SpVAR方法、SLX模型等计量方法，实证研究产业结构服务化对区域人力资本提升的影响。研究发现，中国产业结构服务化发展趋势分别通过生产性服务业、产业转移两条传导机制，对区域内部、周边地区人力资本产生影响，且影响呈现区域异质性特征。据此提出因地制宜制定产业发展政策带动人力资本提升、建立区域间人力资本共享的可行路径、推动多主体参与人力资本提升等政策建议。