本书从实践的角度，通过一手案例，理解新质生产力，发现新质生产力，展望新质生产力。本书分上下两篇。上篇以中国制造与'专精特新”之路为线索，展示中国式生产力的40年发展路径。下篇以产业创投为第一视角，展现产业投资的进化史。通过多个企业案例，展示中国企业在新质生产力各方各面的实践与探索，深入理解什么是新质生产力，如何发现新质生产力，形成新质生产力。

针对产品质量评价过程中由于结构复杂、功能多样、工序繁琐、环境不确定性等影响因素带来的综合评价难题，通过构建一个系统完整的产品质量评价体系，并提出相应的综合评价理论与方法，为有效实现产品质量综合评价提供新思路。本书内容涵盖了产品设计阶段质量评价、产品制造阶段质量评价和产品关键质量特性检测与评价方法等内容。《产品质量综合评价方法与应用》的显著特点是注重结合实践应用，书中针对各种质量评价方法都给出了具体的应用案例，通过这些案例，读者可以根据实际工作情况进行参考借鉴。

《跨界创新联盟资源整合机制研究》在分析跨界创新联盟形成动因、演化、资源协同机理的基础上，构建了一套由资源识别机制、资源融合机制、资源配置机制构成的跨界创新联盟资源整合机制整体框架。该框架有利于资源跨界流动和共享，从而实现跨界企业资源的优化配置，提高联盟企业的创新能力和竞争优势，促进传统产业的转型升级。以BD智能汽车联盟为对象进行实证研究，验证了该框架的有效性与实用性，并提出提升BD智能汽车联盟资源整合效率的可行性建议。

随着中国“走出去”战略的深化和“一带一路”倡议的推进，中国企业在海外积累了丰富而宝贵的投资经验。长期以来，中国企业区别于西方企业国际化之路的海外投资行为引起了广泛讨论，西方的国际商务理论不能完全解释中国企业的海外投资行为。本研究认为，国际投资经验是既有理论未给予足够重视的重要异质性特征，它对企业投资行为和投资绩效有着重要且深远的影响，它是企业在海外投资中进行“干中学”的重要证据，同时也揭示了学习效应的机制和局限。本研究为中国企业国际化进程中呈现的共性和个性提供了新的解释，对既有理论进行了完善。

·本书试图在ESG框架下解读加入以上中国境因素对企业盈余可持续性的影响，并构建基于中国境因素的中国上市公司ESG评价体系。

“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”是国家主席习近平在第七十五届联合国大会一般性辩论上提出的愿景。“十四五”规划中的“广泛形成绿色生产生活方式，碳排放达峰后稳中有降，生态环境根本好转，美丽中国建设目标基本实现”，亦表明“绿色发展”将成为推动经济社会高质量发展的重要手段。建立健全全国碳排放权交易市场（简称碳市场）是能源低碳发展的重要政策工具，可以通过市场机制低成本高效率地实现全社会减排目标。碳达峰和碳中和目标的提出，向碳市场发出了强烈信号，将促使更多市场主体关注零碳发展。当前国内碳市场虽存量大、交易空间充裕，但碳市场价格（即碳排放权价格，简称碳价）波动不规则、行情跌宕起伏，导致市场交易风险较大，市场主体参与度较低，难以达成减排目标。碳市场风险的核心是价格相依性风险，对其进行有效测度可以增强碳市场的活跃度，这是建立健全碳市场的关键。

本书以共享单车这一原创于中国的商业模式为例，综合运用理论模型和实证方法，研究了网络效应对市场结构的影响、个人征信服务对用户流量分布的影响等产业组织议题，评估了数字经济的生态环境效益。本书的研究结论表明，在制定数字经济监管政策时，要充分把握行业特异性和行业间协同性，全局性、整体性地考虑经济社会成本和收益，以期实现数字经济的平稳健康发展。

本报告从中国企业和主权财富的海外投资视角出发，构建了包括经济基础、偿债压力、社会弹性、政治风险和对华关系五大指标共43个子指标的评价体系。报告涵盖了120个国家和地区，全面和量化地评估了中国企业海外投资所面临的主要风险。本年报告在评级指标和评级方法方面较上年版本做出改进。“偿债能力”指标更名为“偿债压力”，其项下个别指标的计算方法也进行了更科学的调整。从评级结果看，发达国家整体而言经济基础相对较好，政治风险相对较低，偿债压力相对较小，社会风险相对较低，但是对华关系相对较疏。对于新兴经济体而言，虽然对华关系得分普遍较高，但自身存在的政治和经济风险依然值得警惕。不过从长期看，随着新兴经济体尤其是共建“一带一路”国家和RCEP区域内部投资需求的上升，其仍将是中国海外投资最具潜力的目的地。目前，“一带一路”地区已经成为中国对外直接投资新的增长点。

本书通过回溯新世纪中国改革攻坚历程，用经济学思维对一连串重大改革事件抽丝剥茧、条分缕析，揭示市场经济运行逻辑。书中立足中国国情，以问题为导向，将案例讨论与学理分析融为一炉，深入浅出，娓娓道来，所提出的改革建议审时度势、发人深省。适合党员领导干部、企业管理者和所有关注改革的读者阅读。

《劳动力市场性别不平等的文化根源：性别角色观念生成及影响》深入探讨了性别规范如何影响两性在劳动力市场中的结果与差异。通过丰富的资料，揭示了性别角色观念的生成、传递及其对劳动参与、职业选择和收入差距的深远影响。研究发现，尽管现代社会性别观念趋向平等，但传统观念仍在家庭和社会中占据一席之地，对女性劳动参与和职业晋升构成障碍。同时，这些观念也通过代际传递和文化再生产得以维持。本书不仅深化了对性别不平等机制的理解，还为优化性别平等实践提供了有力的理论支持。