仲裁作为一种替代诉讼的纠纷解决方式，具有便捷高效保密自治等突出特点，在解决民商事争议方面发挥着越来越重要的作用。仲裁法学以仲裁法的一般理论、仲裁制度与仲裁法的具体规定、仲裁实务等为研究对象。 本书不仅阐释仲裁的基础理论问题，也解析国内外的重要仲裁立法、仲裁规则及国际组织的文件。《仲裁法》的修订已经迫在眉睫，本教材围绕仲裁实践、司法实践，分析典型案例，力争为法学专业学生提供一部理论体系完整、制度阐释准确、理论紧密联系实践的教科书。 本书在内容上要求做到“权威性”“前沿性”“规范性”“新颖性”“实用性”。主要内容包括：仲裁法的基础理论、仲裁协议、仲裁机构、仲裁参与人、仲裁程序、仲裁规则、仲裁调解、仲裁临时措施、仲裁司法监督、仲裁裁决的执行与不予执行、涉外仲裁等。

本书系统地介绍了破产法及其实务的方方面面，采用多视角、多层次、多方位的方式对破产法理论、破产实务、破产纠纷处理规则进行了系统的论述。全书共分为十六章，重点围绕破产法理论、破产实务、破产纠纷处理规则进行了系统的论述，同时对个人破产 （个人债务集中清理） 预重整、上市公司破产、特殊主体破产及破产纠纷衍生诉讼等主题作专章展述。在各章节后面对与该章节内容相关的热点疑难问题进行探究，附上相关法律条款，对于涉及实务的章节还附上实务工作中所常用的文书模板，对一些典型案例或作者在实务工作中经办的一些有参考价值的案例，作者撰写了案例评析。

为了进一步推动国家“八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些推荐的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。

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《劳动争议调解仲裁法》由学习强会编

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