本书紧密结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），选取90余个常见违纪行为，以六项纪律为分类标准，聚焦实践和办案中的难点，以典型案例为切入点，重点围绕违纪构成中违规和有责“二要件”，通过“基本案情”“分析意见”“定性辨析”“法规条规”等内容，详细阐述违纪行为特点、构成要素、表现形式，对如何区分错与非错、此错与彼错等作出分析。本书具有较强的指导性和实用性，为广大党员、干部学习理解把握《条例》提供了有益参考。

本书通过综述、分述（典型案例 链接）相结合的形式，生动、全面地展示党的十八大以来在中共上海市委领导下，徐汇区这十年来波澜壮阔的奋斗历程，具有独特的现实意义和历史价值。全书内容包括城市能级和核心竞争力、改革开放再出发、人民城市建设、文化软实力、城区治理、党的建设等六个篇章，共收入56个案例、166个链接，全面展现了徐汇在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及全面从严治党领域的发展历程和标志性成就，重点突出徐汇的创新举措和特色亮点，兼顾学术性与可读性。

经过长期发展，中国共产党党内法规制度建设取得了巨大成就，一个以党章为根本的党内法规体系已经形成，党内法治建设基本上实现了有章可循、有规可依。新时期党中央关于党内法规制度建设的顶层设计和重大部署，对于积极推进依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设的重大决策目标的实现，有着十分重大的意义，同时对党内法规理论研究提出了诸多重大时代课题。党内法规研究是一个巨大而复杂的系统工程，本书立足于党内法规重要的基础理论问题，对党内法规的概念和效力、党内法规与法律的关系、党内法规体系概念、党内法规制定技术、党对法治建设的领导、党对中国社会正义的创新发展等重大问题进行了深入系统的探索，形成了周延合理的理论论证，对于党内法规学科基础理论的建设发展和依规治党实践的推进，都具有较强的启示价值。

《在延安文艺座谈会上的讲话》是马克思主义文艺理论和思想的重要文献，标志着中国共产党在长期的战争环境后有了自己的文艺政策，对中国文艺事业和社会主义文化有着重要影响。本书结合现实重新诠释这部经典文献，深入阐述其中对文艺实践科学精辟的历史经验总结，重温其中富有创造性的理论观点，有助于帮助读者更好理解马克思主义文艺思想中国化的发展，旨在为当前的文艺创作、坚定文化自信和社会主义文化强国建设提供一些思想借鉴。

本书主要有以下特点：一是写作团队由专精尖业务能手组成。本书的写作团队由职务犯罪办案能手、专职监督国有企业的纪委监委工作人员、国有企业纪检监察一线工作者等专业人士组成。二是回应国有企业纪检监察工作的重点难点问题。本书从主体入手，回应实践中对监察对象认定这一充满争议和挑战的事项入手，立足国有企业混改的实况，从国有公司、企业的界定、行使公权力、公职人员等核心维度出发，依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》等法律法规，以部分国有企业为例，明确国企中监察对象认定的四个步骤。三是立足做好国有企业纪检监察日常工作。本书从纪检监察日常工作写起，梳理国有企业纪检监察日常工作，包含监督类工作、执纪问责类工作、综合类工作，尽可能覆盖全面，充实到细节，做到职责明、权限清、流程通。同时，专章详解办案流程、制作笔录、开展谈话、开展外查及证据收集，这些都是国有企业纪检监察干部开展执纪执法工作时，必须具备的核心技能。四是重视国有企业纪检监察工作的纪法衔接、法法衔接问题。考虑到国有企业纪检监察机构处置的问题线索既包括违反党的纪律、国家法律法规的情形，更有大量的违反企业规章制度的现象，即违纪、违法、违规问题同时存在，甚至是互相交织；在机构部门设置上，有些国有企业设立了有监察权的纪检监察机构，有些只设立了没有监察权的纪检机构。本书在纪检监察工作办案流程中对之予以考虑并有针对性地区分，以实现规、纪、法的区分和衔接。同时，本书详细阐述了如何认定和处分国有企业常见违纪违法行为，可以为实操起到很好的范本作用。五是及时吸收与国有企业纪检监察工作相关的法律法规。本书及时追踪热点，收录新规。如：本书及时收录修改或颁布的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《事业单位工作人员处分规定》《国有企业管理人员处分条例》等法规；在贪污贿赂案件、渎职案件的办理章节中，融入了新修改的《中华人民共和国刑法修正案（十二）》《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》等法律法规和司法解释。

本书首先考察了传统中国的外交模式“朝贡体系”及其在广州的应用，接下来讨论了鸦片战争以及第一批不平等条约的适用过程。1845年至1851年间，新的条约体系遭遇挫折，清朝方面竭力限制条约中承认的特权，而外国人也在尽力为他们获得额外的好处。1850年至1854年间，上海的状况极为混乱。随着外国海关税务司的最终确立，条约体系开始复苏。本书并未沿用当时流行的帝国主义观点，指出1842年至1860年间的新条约体系意味着清朝开始接受与外国人“共享治权”的观念，通过这样的方式，通商口岸和外国海关税务司成为中西“共治”的合作者。

2018年，独龙江乡率先实现脱贫，实现了千年一跃的历史性巨变。独龙江乡的脱贫，关键在于践行习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，在尊重当地实际和群众主体性的基础上，以整乡推进整族脱贫，实现脱贫增收与守护边疆互促共赢。独龙江乡的巨变，得益于国家及地方各级政府以持续帮扶注入强大的发展动力，以扎根式基层党组织建设打牢脱贫与发展的组织基础；以开放式社区建设，从根本上改变当地群众的居住环境，塑造现代性公共生活；发展多元化在地化生计，既契合了当地的自然条件，又保护和传承了传统生计知识，提升了群众的主体能力；以发展型社会保护，既实现了托底式保障，又以福利供给促进了能力成长。

贵州是全国唯一没有平原支撑的省份，素有“八山一水一分田”之说。今日贵州，是一片充满希望和遐想的热土。新时代新征程，贵州经济社会快速发展，彻底撕掉了千百年来的绝对贫困标签，实现了从长期靠后、奋起直追到赶超进位的历史性跨越。本书包括“山地平原”“乡村新貌”“美丽生态”“发展支柱”“多彩文化”“和谐民风”6 部分，精心选择撰写了共 26 个相关案例，反映了党的十八大以来贵州经济社会发展的新貌。

宪法是国家根本大法。各级干部不仅要了解宪宪法、维护宪法权威，更要积极推进实施宪法，更好发挥宪法在治国理政中的重要作用。本书紧扣中办、国办《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》关于认真学习宪法及相关法律的要求，详述了宪法的产生与发展、价值与原则、修改与实施及宪法主要内容，介绍了其他8部宪法性法律的知识要点，阐析宪法惯例、宪法宣誓等常见宪法问题，并附以15个典型宪法案例分析，有助于各级干部强化宪法意识，弘扬宪法精神，增强依照法定职责、限于法定范围、遵守法定程序推进各项工作的意识和能力。

《中国历代经典人才论述类编（中国古代人才思想丛书）》 以专题的形式，按照识才爱才重才用才等不同角度，收录了西周以来直至清代有关人才思想的经典论述，分为人才辈出、以才为宝、国以才兴、育才之道、知人之术、选人之方、辨才之法、用人之道、考绩之法等20个专题，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。