暂缺简介...

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本书作者通过历史梳理、亲身经历和对流行文化的观察，揭露了西方城市、家庭和社区中存在的社会不平等。从历史上看，城市空间一直是不平衡的权力关系、压迫的社会政治结构以及排外和歧视性做法的中心。尽管取得了一些进展，但妇女、残疾人、有色人种、性别和性少数群体、移民仍然被边缘化，被排除在决策进程之外。人类普遍生活在为男性设计的城市里，公共场所不是为女性身体设计的，很少考虑女性作为母亲、工人或照顾者的问题。士绅化并没有改善女性的日常生活，城市框架还没有适应职业女性的大量涌现。本书作者从性别角度讨论了城市议题，展示了如何用一种女性主义的理念来看待城市历史，并提出如何塑造未来新城市的若干途径。

本书从社会学的视角出发，通过扎实严谨的实证研究，深入剖析了中国民营企业的成长与发展之路，从分析企业主的社会出身与关系网络入手，探究什么样的创业者以及什么样的企业能够在日益激烈的竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。同时，本书还敏锐捕捉到了多重因素如何塑造企业的经营策略、推动企业的创新发展，进而影响企业在社会责任履行上的表现。通过本书，读者将一窥中国民营企业成长的社会基础与深层逻辑，解锁理解中国民营经济与企业发展的全新视角，了解它们如何在市场转型的背景下乘风破浪，成为推动中国经济发展的重要力量。

现代社会技术化是一场涉及领域和层次广泛、途径和环节众多的复杂的技术社会运动。本书在广泛吸纳国内外相关研究成果的基础上，以社会技术化现象与进程为研究对象，以现代社会技术化过程为中心线索，以社会技术形态及其建构与运行、社会技术化模式与机理以及衍生效应等相关问题为探究重点，展开了较为系统深入的分析和讨论，着力探索现代社会技术化的特征、规律、机理、衍生效应、矫正策略等问题，致力于打开现代社会技术化“黑箱”，初步建构社会技术化的理论体系。

这是一本关于福克斯新闻的创始人兼CEO罗杰？艾尔斯的传记。作者采访了艾尔斯身边的614人（他们来自媒体、政治、娱乐界，包括总统候选人以及艾尔斯的亲兄弟、同事、朋友、敌人等），以数千小时采访所得还原了一个操纵新闻的媒体大亨的面目。艾尔斯人生的最辉煌阶段，也是一部福克斯新闻的成长史，它的创建使得美国政坛和媒体发生了永久性的变化。福克斯新闻网从一个新闻媒体，变成了左右美国政坛和选举的力量，甚至是党派政治的宣传机器。多年操纵政治和媒体使得艾尔斯本人权欲心极度膨胀，负面新闻缠身，他性格粗暴，毫无尊重员工，包括新闻主播，对多位美国小姐出身的女主播长期性骚扰，2016年被迫辞职，次年去世。罗杰？艾尔斯的一生可以说是另一个版本的《公民凯恩》。

从某个层面来说，人是一根移动的管子，我们的身体一头吸收食物，另一头将其转化为产出物。我们重视吃进去的食物，但往往把管子（消化道）视为中空的，更羞于谈论我们的产出物。本书通过挖掘、分析和汇总越来越多的营养学、微生物学、演化生物学研究，揭示了另一重真实，我们的消化道是一个小型生态系统、一副至关重要的器官，而我们的产出物更了不得：它能够揭示我们的饮食问题、营养和健康水平，用于公共卫生监测，抗击细菌感染，还原犯罪现场，开发清洁能源，甚至去挖掘不同历史阶段人类生活的细节。本书会改变我们对于人体产出物的认知——它们在特定条件下就是黄金。本书也会把人类重新放回自然，呈现人类与环境、其他生命如何息息相关。

思想政治教育基本理论研究（新时代思想政治教育理论研究丛书）

·本书在阐述乡村振兴战略背景内容及其与“三治结合”乡村治理的关系、“三治结合”乡村治理体系相关概念的基础上，介绍了“三治结合”乡村治理体系的思想来源、乡村治理及“三治结合”乡村治理体系的历史演进，分析了“三治结合”乡村治理体系存在的问题及原因，并总结了“三治结合”乡村治理体系实践经验，探索“三治结合”乡村治理体系的构建路径，摸索“智治”赋能“三治结合”乡村治理的新体系。本书适合对乡村振兴战略、乡村治理体系感兴趣的学者、研究人员、基层干部以及关注乡村发展的广大读者阅读。

本书遵循“概念辨析与界定（是什么）——背景与政策分析（为什么）——构建评价理论模型（评什么）——分类评价指标体系的构建（怎么评）——机制构建基础与逻辑架构（怎么建）——具体机制设计（怎么用）”的技术逻辑与研究路径来剖析高端海归人才引进后成效评价机制的构建问题：首先探讨了高端海归人才的概念、范畴及特点，并在梳理总结已有理论和文献的基础上论述了高端海归人才引进后成效的内涵和界定，厘清了本研究对象“是什么”；其次对高端海归人才引进的现状进行了基础分析，并对现有海归人才政策进行了深入剖析，把握高端海归人才政策性体系的发展状况与问题，奠定了本研究开展的现实背景，回答了“为什么”。之后，采用扎根理论研究方法，明确了高端海归人才引进后成效评价的层次结构理论模型，奠定了本研究的理论基础，同时形成评价指标库，回答了“评什么”；再次，在理论模型的指导下，运用专家咨询和问卷调查的方法对分类评价指标进行整理、筛选和评价，并创新运用毕达哥拉斯模糊集理论和大群体聚类模型，为各指标进行科学赋权，构建了高端海归人才引进后成效的分类评价指标体系，为“怎么评”提供了主要思路和借鉴；接下来，结合理论模型和方法应用，依据系统理论和机制设计理论，通过对高端海归人才引进后成效评价机制构建的价值取向辨析、目标分析、构成要素及功能分析等，确立了该机制基本构成与逻辑架构，为进一步具体机制设计的展开提供了依据和支持，明确了“怎么建”。最后，围绕“怎么用”的问题，探寻出聚焦于评价活动的规约机制、聚焦于评价运转的运行机制、聚焦于评价持续的保障机制的具体构建。以全面系统构建针对高端海归人才引进后成效评价有效实现的理论支持和实践途径。