解读微软致中国学生的一封信：人生紧要关头赢得成功的11种本领

　　编辑推荐：微软聚集了众多优秀人才。这些优秀人才的素质值得广大中国学生学习。在微软工作的华人群体是很庞大蹬，他们更了解中国教育，也更了解中国学生。微软全球副总裁李开复、微软（中国）原总裁唐骏、微软亚洲研究院院长张亚勤等人都曾就中国教育问题向有关方面提出意见。在微软员工看来，一些中国学生的素质还有很多不足：不守信用，过于强调成绩而忽视了品质的培养；过分强调智商而忽视了情商的培养；过于循规蹈矩而缺乏创新精神；不思进取，易于满足现状；以自我为中心，缺乏团队合作的意识和经验；把学习当作敲门砖，工作以后很少再碰书本；没有积极的心态，不够积极主动；在与人沟通方面，一些人重视不够，缺乏必耀的沟通能力；大学生群体的心理危机在一定意义上还是比较严重的，已引起了社会各界的重视；对财富没有正确的态度；没有给兴趣以充分的重视，在作选择的时候比较盲从，金钱和父母之命往往成了首要考虑的因素……《解读微软致中国学生的一封信》正是从中国学生比较欠缺的素质出发，结合微软招聘人才、培养人才、留住人才的观念经验，在比较中美文化观念和精心研究的基础上写成的。

暂缺《解读微软致中国学生的一封信：人生紧要关头赢得成功的11种本领》作者简介

比尔·盖茨给青少年的11条准则
 第1条准则：适应生活 
   生活并不公平 
   接受不可避免的现实 
   适者生存 
   建立一种积极的心态 
   挑战你的缺憾 
   当你的努力被现实击碎 
   命运掌握在自己手中 
 第2条准则：成功是你的人格资本 
   威尔逊与乞丐的故事 
   成功是人生的最高境界 
   成功可以改变你的人格和尊严 
   不要祈求别人的认同 
   永不知足 
   自负是愚蠢的 
 第3条准则：别希望不劳而获 
   成功不会自动降临 
   成功来自积极的努力 
   在行动中实现梦想 
   懒惰是成功的大敌 
   执行你的创意 
   不要犹豫不决 
   克服拖延 
   立即行动 
   分解目标，秩序渐进 
   坚持到底 
 第4条准则：习惯律己 
 第5条准则：不要忽视小事 
 第6条准则：从错误中吸取教训 
 第7条准则：事事需自己动手 
 第8条准则：你往往只有一次机会 
 第9条准则：时间，在你手中 
 第10条准则：做该做的事 
 第11条准则：善待身边的所有人 
比尔·盖茨给中国学生的11条忠告
成就比尔·盖茨的11条准则
比尔·盖茨用人的11条准则
微软致中国学生的一封信