办公室洽洽游戏

　　职场从来都不是平静的安乐园，很多能干、专业水平极高的人，不一定都被社会所认可。但优秀的员工总是懂得很好地推销自我、展示自我，打造个人品牌，在芸芸众生中脱颖而出。怎样从细节行为上表现自己？怎样能顺利完成工作，赢得赞赏？怎样在团队中很好协作，显示你的能力？怎样同你的主管、下属以及办公室小人相处？本书帮你轻松解决这些问题，让你的品牌之路，变成愉快的“洽洽”之旅。

暂缺《办公室洽洽游戏》作者简介

前言个人的金字招牌



第一章日积月累建声誉

1.声誉要从细节做起

2.工作从细心处着手

3.聚焦身边的环境

4.投注你的诚实坦率

5.去尊重你周围的人

6.拓展你的人脉关系

7.不要永远做“斑马”

8.工作,就要全力以赴



第二章塑造一个“高管者”形象

1.把你塑造成高层管理者

2.把外交辞令挂在嘴上

3.获得别人的好感

4.得体地安慰身边的人

5.“德服为上”有效沟通

6.不失尊严地有效沟通

7.赢得他人的信任

8.赞美是成功沟通的催化剂

9.带来温暖的微笑



第三章工作造就个人品牌

1.推进自己的工作

2.营造工作独创性

3.正确对待主管过失

4.让工作受到表扬

5.顺利得到主管的赏功

6.行动,当然是最重要的

7.把工作放在第一位

8.解释并非上策

9.千万别找任何借口

10.拖延是工作之大忌

11.借口,就是躲避责任的表现



第四章个人品牌的同谋：你的主管

1.首先,取得主管的喜欢

2.与主管的说话要到位

3.让主管另眼相看

4.适时调动主管的积极性

5.坦然接受主管批评

6.与主管有效合作

7.同主管“有限台作”

8.减少说NO的次数

9.与主管站在同一立场



第五章配合主管与团体工作

1.选对主管跟对人

2.不得不知的主管类型

3.集中精力,要事第一

4.热衷于自己的工作

5.克服工作偷懒习惯

6.有效地协调一致



第六章驱除个人声誉的隐患

1.阴险的同事

2.驱除声誉的隐患

3.切记“与人便.与己便”

4.认清自己身边的小人

5.及时拆穿谎言

6.专心对待“小人”主管

7.防同事小人

8.防下属小人



第七章睿智地面对成功

1.得失成败莫放心头

2.追求尽善尽美

3.扬名但不争名

4.轻松应对一切

5.标新立异树勇气

6.当仁不让莫低头

7.成与败的时间差距