跳槽不需要理由：一“跳”惊人，员工与老板的双向沟通

　　为了帮助青年人更好地认识自己、认识工作、认识社会，顺利地找到自己满意的工作，合理地规划自己的职业生涯，我们推出了此书。自从20世纪80年代初中国实行以聘用制为主要形式的人事体制改革以来，跳槽已经慢慢变成一个大范围的社会性行为。“不考公务员，不限专业范围，不限地域，一要发展，二要高薪水，三要可以随时跳槽！”这种“三不三要”的职业观，造就了一大前赴后继的“习惯性跳槽者”，有人戏称他们为“闪者”。更形象的称呼“闪电猴”。本书讲述了关于跳槽的各种状况，跳槽原因等等。

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关于“跳槽” 
跳槽版流行歌 
第一章 跳槽之年龄篇：年轻和经历都是财富 
1.初入社会，渴求完美 
2.因为年轻，所以无所顾忌 
3.折腾三两年，仍找不到“北” 
4.三十“不立”，从头再来 
5.经历风风雨雨，年龄也是优势 
第二章 跳槽之行业篇：行行“跳”出新状元 
1.整天无所事事，浪费青春时光 
2.“官念”淡化，主动“下海” 
3.过了今天，没有明天 
4.外国月亮更圆，一心向往外企 
5.行业都相通，发展更重要 
6.企业规模偏小，无法施展拳脚 
第三章 跳槽之性格篇：做一个成功的自我 
1.性格“短板”，总被发难 
2.个性太强，众矢之的 
3.追求完美，主动“起跳” 
4.兴趣不在，眼睛向外 
5.打上性别烙印，当“公关小姐”用 
第四章 跳槽之能力篇：天生我才必有用 
第五章 跳槽之待遇篇：这山远望那山高 
第六章 跳槽之前途篇：自身发展为第一要务 
第七章 跳槽之规则篇：你的游戏我永远不“懂” 
第八章 跳槽之外部环境篇：近朱者赤，近墨者黑 
第九章 跳槽之情感篇：寻找心灵的归宿 
第十章 跳槽之时尚篇：爱你就等于爱自己