我为什么不要应届毕业生：11位老板、CEO、人事干部口述实录

　　中国就业形势面临一个最严峻的危机，大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上以及各网站上挂着的招聘通告栏里，近80％的职位只针对有工作经验者，而求职者却有60％是应届大学毕业生。有的用人单位旗帜鲜明：“应届毕业生免谈！”应届毕业生到底怎么了？用人单位选不到优秀学生可以选择不招，可大学生不能不就业。大学生到底被谁抛弃？本书为大学生一线招聘人员的口述实录，点评大学生就业失败个案，力图揭示“我为什么不要应届毕业生”这一社会现象的因由……

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塑身篇
　让玩得起的企业先去磨炼他们吧
　　◎他在办公室里成了孤家寡人一个
　　◎花高价买了一大堆废品
　　◎骂客户是猪脑子
　　◎60岁的大爷被他晾在街上
　　◎“帮助”公司建立解聘制度
　　◎因为妈妈舍不得她就一直待在家里
　我这里适合他们的工作太少了
　　◎人已经陆续离场时小邓又回到了我面前
　　◎我录用的居然没有一个名牌大学的
　　◎半夜看球还大呼小叫
　　◎你们是站在同一起跑线上
　　◎她的成长是所有同龄人的榜样
　　◎他提出的价码是税后12000
　　◎给他邮箱发一个上市大集团面试通知
　　◎刚毕业要的就是尽快积攒工作能力
　满翅乱羽的飞翔鸟
　　◎凭什么我掏钱挨骂
　　◎找不到配得上他的同事
　　◎难道民营企业就该捡剩骨头吃
　　◎别人放假了他加班只为补过
    ◎善做人者善做事
觅才篇
　昂首见天不是路
　　◎MBA在第四天撑不住了
　　◎无心插柳柳自留意
　　◎相信自己做的比获奖作品还要好
　　◎“终身员工”是这样炼成的
　不谋其事者难守其位
　　◎本指望这些花骨朵将怒放
　　◎磕磕碰碰的办公室恋情
　　◎会背《滕王阁序》也会写错别字
　　◎不如叫他MR.WRONG吧
　　◎活生生让客户的电话降了一位
　　◎不用“心理人妖”也不行
　　◎他们损失的是世界上最宝贵的东西
寻道篇
　迷失在校园里的出门人
　　◎拳打脚踢师生恋
　　◎以讹传讹的宿舍闹“鬼”
　　◎别人的一句话就让她心动了
　　◎一学期不到就说要走
　　◎选择性失忆和一张10美元钞票
　　◎欠账不还的冒牌党员
　　◎我现在终于被逼得变态了
　潮来潮去浪淘沙尽
　　◎来自母校的超级网虫
　　◎有一种放浪不可忍受
　　◎给上司设置色情陷阱
　　◎我这里对他来说就是一块踏脚石
　跳，跳，跳——受惑于外面的世界
　　◎违约和谎言是孪生子
　　◎这出苦肉计连我们这些老江湖都看走眼了
　　◎为了与父亲一个未竟的约定
　　◎她拿到新户口本不足两个月辞职了
务理篇
　好机会就出现那么一次
　　◎刚明白那家公司说待遇比较低的真正含义
　　◎喜欢要那种招进来就能干活的
　　◎因为你是刚刚毕业
　　◎争取在每一个环节都能赢得胜利
　他们有理由比我棒
　　◎烫金鲜红的毕业证在我看来特别刺眼
　　◎如果三个月后被淘汰就直接去跳河
　　◎我想抓起墙角的锄头砸向他的脑袋
　　◎第一次听到有人喊我“老师”
　闻切斋夜话——“人才加工厂”的质量报告
　　◎那堵墙已经变了颜色
　　◎斯文扫地与酱油汤
　　◎北大病了，天知否
　　◎次品是怎样产生的