公司绩效测评

　　本书系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新，向我们展示了这项改革的前景和深刻意义。在知识经济时代，一个公司的成功不再依赖于它对传统金融工具的管理，而更多地取决于它对无形资产（如客户关系、内部业务、雇主的学识）的测评能力。但是，评估最近的绩效标准及采取相应的公司战略，对于企业家们来说是一个很大的挑战。本书针对这种挑战，系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关标准的发展提供了实际的指导。主要内容：经理们真正需要的信息绩效测评宣言书开发作业成本法的全部潜能你的管理回报率有多高正确的绩效测评如何有助于团队成功平衡计分卡：以测评推动绩效让平衡计分卡发挥功效把平衡计分卡作为战略管理体系的基石

暂缺《公司绩效测评》作者简介

1 经理们真正需要的信息
 彼得·F·德鲁克
2 绩效测评宣言书
 罗伯特·G·埃克尔斯
3 开发作业成本法的全部潜能
 约琵夫·A·内斯 托马斯·G·库库扎
4 你的管理回报率有多高
 罗伯特·西蒙斯 安东尼奥·达维拉
5 正确的绩效测评如何有助于团队成功
 克里斯托弗·迈耶
6 平衡计分卡：以测评推动绩效
 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿
7 让平衡计分卡发挥功效
 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿
8 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石
 罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿