城市的适应：迁移者的就业与创业

　　张继焦，社会学博士，中国社会科学院民族学与人类学研究所副研究员，兼任中国都市人类学会副秘书长、《中国都市人类学通信》副主编。著有《市场化中的非正式制度》《价值链管理》《分销链管理》《控制链管理》《战略营销》等。主要研究领域为经济现象、都市移民和企业行为等的人类学解释，同时兼做管理咨询工作。本书的叙述逻辑按照理论与实际相结合的原则，分成五章。第一章是“理由准备与研究方地”，主要介绍和评述一些宏观理论和研究方法，做一些必要的基础性准备工作和调查分析方法解说。第二至第四章探讨“迁移者在城市中就业和创业的适应策略”。以所要探讨的问题——迁移者在城市中就业与创业的适应策略为中心，基于以往研究成果、调查和相关文献的资料，进行较为深入的或试探性的阐述，其表述方式以分析和研究为主。第五章是“城市：民族多样化和跨民族交往”。

　　张继焦，社会学博士，中国社会科学院民族学与人类学研究所副研究员，兼任中国都市人类学会副秘书长、《中国都市人类学通信》副主编。著有《市场化中的非正式制度》《价值链管理》《分销链管理》《控制链管理》《战略营销》（译）等。主要研究领域为经济现象、都市移民和企业行为等的人类学解释，同时兼做管理咨询工作。

序
导论：本书的主题、意义和叙述逻辑
第一章 理论准备与研究方法
第一节 宏观理论和相关学术成果
一、关于“文化变迁”的理论
二、关于“现代化”的理论
三、关于中国的社会变迁和现代化的探讨
四、关于民族文化变迁和现代化的研究
第二节 与都市流动人口研究有关的理论和成果
一、国外人类学对都市流动人口的探讨
二、国内学界对城市流动人口研究的概述
三、对流动人口城市适应的研究
第三节 研究方法
一、调查方案与实施
二、调查方法
三、分析方法
第二章 城市迁移就业者的关系网络及其适应策略
第一节 检讨“差序格局”理论在城市研究中的适用性
一、“差序格局”理论及城市流动人口相关研究成果
二、对“差序格局”理论在城市适用性研究中的反思
第二节 网络分析及其在中国的实践
一、起源和发展：人类学家对网络分析的贡献
二、回顾和反思：格兰诺维特的网络分析理论与就业研究
三、边薪杰：就业研究与网络分析的“中国版”
四、为何把关系作为社会资本
第三节 关系网络：城市就职中的社会资本
一、以往对“关系”的研究
二、城市就职中关系网络的分类
三、以家庭为中心的亲缘关系：最基础的关系网和社会资本
四、地缘和业缘关系：常用的关系网和社会资本
五、新的业缘和朋友关系：弱关系网及其社会资本
第四节 城市就业与关系网络的组合运用
一、关系网络的类型与组合
二、迁移就业与关系网络的组合运用
第三章 城市迁移就业与创业的社会文化分析
第一节 迁移就业中的民族文化
第二节 迁移创业的社会文化分析
第三节 亲缘网络在迁移创业中的地位与作用
第四章 城市迁移者的文化差异性及其适应策略
第五章 城市：民族多样化和跨民族交往
结束语：简要的总结与研究心得
后记