行政职业能力测验应试指导（A类）

　　《国家公务员录用考试应试指导系列丛书》，是依据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，以及最新《国家公务员录用考试方案》和《国家公务员录用考试复习大纲》，借鉴国家公务员录用考试历年试卷及命题思路编写而成。它以“五项测验”为基准，分三个部分逐一进行分析、评述，并结合现行考试的目的、形式及内容的发展变化，有须知、有方法、有例题、有分析、有模拟、有真题，深入浅出地给广大考生以指导，给企（事）业人力资源管理人员以借鉴，为公务员录用考试培训教师提供教学参考。

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前言
第一部分应试者须知
第一章了解测试
一.行政职业能力测验概述
(一)何谓行政职业能力
(二)何谓行政职业能力测验
(三)行政职业能力测验的内容有哪些
二.为什么要测验行政职业能力
(一)对行政职业潜能的检测
(二)对一系列心理潜能的测评
(三)对行政职业成功的可能性的预测
三.行政职业能力测验的相关问题
(一)测验的题型与题量
(二)测验的时限与分数
四.为什么进行行政职业能力测验
(一)考查应试者行政职业能力
(二)实现科学选人.用人
(三)为应试者提供公平.公正的平台
第二章把握事项
一.应试准备
(一)了解测验性质和原理
(二)把握测验程序与题型
(三)掌握应试技巧
二.充分了解测验模式
(一)言语理解与表达
(二)数量关系
(三)判断推理
(四)基础知识
(五)资料分析
第二部分考试应对
第三章言语理解与表达
一.听力理解
(一)听力理解的应试技巧
(二)对话
(三)短篇讲话或谈话
(四)采访
二.阅读理解
(一)考点与提示
(二)题型解析
三.选词填空和词语替换训练
(一)选词填空
(二)词语替换
四.语句表达训练
(一)病句判断
(二)歧义判断
(三)长句理解
五.阅读理解训练
(一)片段阅读
(二)短篇阅读
第四章数量关系
一.考点与提示
二.题型解析
三.数学运算训练
第五章判断推理
一.图形推理
二.定义判断
三.逻辑判断
第六章基础知识
一.考点与提示
二.题型解析
三.政治常识判断训练与参考答案
(一)政治常识判断训练
(二)参考答案
四.经济常识判断训练与参考答案
(一)经济常识判断训练
(二)参考答案
五.法律常识判断训练与参考答案
(一)法律常识判断训练
(二)参考答案
六.管理常识判断训练与参考答案
(一)管理常识判断训练
(二)参考答案
七.文史常识判断训练与参考答案
(一)文史常识判断训练
(二)参考答案
八.科技常识判断训练与参考答案
(一)科技常识判断训练
(二)参考答案
第七章资料分析
一.考点与提示
二.题型解析
三.统计表训练与参考答案
(一)统计表训练
(二)参考答案
四.统计图训练与参考答案
(一)统计图训练
(二)参考答案
五.文字资料训练与参考答案
(一)文字资料训练
(二)参考答案
第三部分考试真题.模拟试题及附录
第八章考试真题
一.2003年考试真题——行政职业能力测验(A类)试题
二.2004年考试真题——行政职业能力测验(A类)试题
第九章模拟试题
一.A类模拟题
二.A类模拟题参考答案及听力录音材料
附录2004年中央国家机关公务员录用考试公共科目考试大纲
参考文献