面试的方法与技巧经典复习方案（2005）

　　了解和熟悉公务员录用面试这样一种比较成熟的测试方法，掌握应对录用面试的策略和技巧，对顺利通过录用面试无疑是十分必要的。正是基于这样的一种想法，我们汇编了这本关于公务员录用面试无疑是十分必要的。正是基于这样的一种想法，作者汇编了这本关于公务员录用面试的方法和技巧参考书。本书的最大特点是，通过对大量面试试题的讲解一加深应考者公务员录用面试的理解和加强应考者对各种应对策略与技巧的掌握。可以说，只要认真阅读本书，应考者必将会如虎添翼，从容不迫地应对即将到来的公务员录用面试。在本书中，我们还融合了公司面试的一些试题和应对技巧。虽然公司招聘面试和公务员录用面试不尽相同，面试的试题也是千变万化，但万变不离其宗，所谓“运用之妙，存乎一心”，熟悉和了我解这些本质相同而形式不同的招聘试题和应对技巧，必然会拓宽应考者的答题思路，进而有助于应考者顺利通过公务员录用面试。

暂缺《面试的方法与技巧经典复习方案（2005）》作者简介

总序
编写说明
第一部分 面试及面试的准备
第一章 公务员面试概述
第一节 面试的概念与特征
第二节 面试的作用与功能
第三节 面试的内容与形式
第四节 面试的要素与程序
第二章 公务员面试的方法
第一节 面度的要求与程序
第二节 面试的组织与实施
第三节 面试试题的命制与设计
第四节 面试方法的概述与例证
第三章 公务员面试测评要素
第一节 面试测语评要素的定义
第二节 有关测评要素的试题分析
第四章 面试前的准备
第一节 面试前的自我评估
第二节 面试前的资料收集
第三节 面试前的临声准备
第二部分 面试策略与技巧
第一章 面试的策略要点
第一节 把握面试的三个基本原则
第二节 了解非常规面试的招法
第三节 避免面试的高级错误
第四节 小心面试中的语言陷阱
第五节 进行必要的模拟测验
第二章 面试的基本过程和面试策略的具体运用
第一节 面试起始时的应对之策
第二节 面试进行中的应对之策
第三节 面试结束时的应对之策
第三章 面试过关技巧
第一节 面试常用的12个技巧
第二节 面试者如何化解面试的“打压”
第三节 如何巧妙回答有关个人过去品性、工作态度的问题
第四节 如何巧妙应答有关人个背景、能力与素质问题
第五节 如何提高讲话策略与口才水平
第六节 如何应对不同类型的考官
……
第三部分 面试训练
第一章 常用面试的各个类型题型解析
第二章 面试试题列举
第四部分 公务员制度概述
第一章 国家公务员制度概述