书籍详情
突破:超越传统商业模式的技能
作者:(英)爱德华·德·波诺(Edward de Bono)著;李迪,吴亚滨译;李迪译
出版社:企业管理出版社
出版时间:2004-06-01
ISBN:9787801970763
定价:¥35.00
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内容简介
创新是一个杂乱无章的主题。很多难题都直接产生于“创造性”(creative)和“创造力”(creativity)这两个概念。“创新”一词最简单的含义即产生出以前未曾有过的东西,不仅如此,创新还意味着前所未有的价值。现在,我们很容易理解为什么商业界和产业界对创新是如此地需要。每个人都面临着各种突破的瓶颈:创造出新产品、新服务、解决难题、流程的重组、在战略上处于不败之地等。然而,对创新的步骤以及人们掌握创造力技能的方法的理解则往往产生混淆。创新是需要特别技能的,《突破》便是告诉人们怎样变得富于创造力,以及运用自己现有知识和经验产生新想法的技能——在管理中应用水平思维。
作者简介
爱德华.德.波诺爱德华·德·波诺是医学博士和心理学博士,除此以外,他还拥有哲学硕士学位。他是罗氏奖学金的获得者,曾任教于牛津、剑桥、伦敦和哈佛大学。他在生物信息系统领域的医学背景激发了他的灵感,使他可以不局限于教学,并进行了大量思考方法的设计,在任何关于创造力与思维方面的著作中,都不难发现对德·波诺思维理论的引用。因此,在创造力及思维技巧教育领域里,爱德华·德·波诺博士是公认的国际权威。他拥有56本著作,并有超过35种语言的译本。他是水平思维(Lateralthinking)理论的缔造者和倡导者,并创造了“PO”这样一个重要词汇。国际上应用广泛、用来指导思维教育的CoRT课程也是他的杰作。他在为50多个国家的重要企业及政府部门提供咨询服务的过程中积累了大量的实践经验。与许多家大公司都有合作,比如:IBM、壳牌、微软、西门子、DEC、摩托罗拉、玛氏、杜邦、爱立信、NTT等公司。拥有丰富的创新管理经验。爱德华·德·波诺博士曾获得诸多国际荣誉,近期获得的有:1990年,在韩国举行的全球诺贝尔奖获得者大会上担任主席。1992年,成为第一个获得欧洲开派尔奖的人。1994年,在国际思维会议上,获得思考领域先锋奖。1996年,欧洲创造力协会在全部会员中做了一个调查,调查内容是“对自己影响最大的人”。结果爱德华·德·波诺的名字遥遥领先,以至于欧洲创造力协会向国际天文学会申请,以德·波诺的名字命名一颗行星。此后,DE73行星被命名为“EdwarddeBono”。>>更多作品
目录
发明的故事
序 Preface
前言 Foreword
PART 1 基础 Basic
第一章 开端 Start
第二章 模式系统 Patterning system
第三章 思统 Thinking
PART 11 法则/训练Rules/Training
第一章 基本原则 Basic principles
第二章 技巧 SKills
识别想法 Recognizing current ideas
摆脱
判断 Judgement
中断 Discontinuity
内部变化 Change from within
外部变化 Change from outside
头脑风暴 Brainstorming
PO
第三章 训练 Training
第四章 需求 Need
第五章 风险 Dangers
第六章 总结 Summary
序 Preface
前言 Foreword
PART 1 基础 Basic
第一章 开端 Start
第二章 模式系统 Patterning system
第三章 思统 Thinking
PART 11 法则/训练Rules/Training
第一章 基本原则 Basic principles
第二章 技巧 SKills
识别想法 Recognizing current ideas
摆脱
判断 Judgement
中断 Discontinuity
内部变化 Change from within
外部变化 Change from outside
头脑风暴 Brainstorming
PO
第三章 训练 Training
第四章 需求 Need
第五章 风险 Dangers
第六章 总结 Summary
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