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人才强国战略干部读本
作者:本书编写组编
出版社:中共中央党校出版社
出版时间:2004-02-01
ISBN:9787503528743
定价:¥15.00
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内容简介
本书针对建国以来中央召开的第一次全国人才工作会议、对胡锦涛、温家宝、曾庆红等领导同志关于中央实施人才强国战略的指导方针、目标任务和要求等进行全面解读。
作者简介
暂缺《人才强国战略干部读本》作者简介
目录
第一篇 理论篇
一 毛泽东关于人才的论述
二 邓小平关于人才的论述
三 江泽民关于人才的论述
第二篇 形势篇
一 没有硝烟的世界人才大战
二 我国人才工作的主要成就及严峻的国内形势
三 我国人才工作的历史机遇与挑战
第三篇 借鉴篇
一 美国的人才战略
二 德国的人才开发战略
三 日本人才开发、管理与科技立国战略
四 新加坡的“人力立国”战略
五 印度的人才战略与软件业的兴起
第四篇 战略篇
一 人才强国战略的提出及重大意义
二 人才强国战略的基本要求及主要任务
三 人才强国战略的内涵、目标及重点
四 人才强国战略的组织保障:党管人才原则
第五篇 建设篇
一 推进人才资源整体开发,实现人才工作协调发展
二 党政人才队伍建设
三 企业经营管理人才队伍建设
四 专业技术人才队伍建设
第六篇 机制篇
一 建立健全人才培育机制
二 建立健全人才使用机制
三 建立健全人才配置机制
四 建立健全人才激励机制
附:中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定
后记
一 毛泽东关于人才的论述
二 邓小平关于人才的论述
三 江泽民关于人才的论述
第二篇 形势篇
一 没有硝烟的世界人才大战
二 我国人才工作的主要成就及严峻的国内形势
三 我国人才工作的历史机遇与挑战
第三篇 借鉴篇
一 美国的人才战略
二 德国的人才开发战略
三 日本人才开发、管理与科技立国战略
四 新加坡的“人力立国”战略
五 印度的人才战略与软件业的兴起
第四篇 战略篇
一 人才强国战略的提出及重大意义
二 人才强国战略的基本要求及主要任务
三 人才强国战略的内涵、目标及重点
四 人才强国战略的组织保障:党管人才原则
第五篇 建设篇
一 推进人才资源整体开发,实现人才工作协调发展
二 党政人才队伍建设
三 企业经营管理人才队伍建设
四 专业技术人才队伍建设
第六篇 机制篇
一 建立健全人才培育机制
二 建立健全人才使用机制
三 建立健全人才配置机制
四 建立健全人才激励机制
附:中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定
后记
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