怎样和领导相处：与领导相处十条天规

　　职场必修的第一课，这不是教你“拍马屁”，而是使你平步青云的“关系经”。本书多角度，全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系，指引你如何克服与领导交往的心理误区；如何了解领导；如何使领导赏识你；怎样艺术地与领导相处；并且指点你如何成为领导身边的“红人”；怎样突破晋职的难关；最后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧，你就游刃有余于办公室，纵横驰骋于职场，出人头地，一展平生抱负。职场是一个大社会，大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台，不使自己报国无门，空有余恨，这是你在本书中可以学到的。记住，职场上最大的靠山，其实就是你自己。

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第一章
认识领导, 轻松解开上司的神秘面纱
领导与职员是职场的无法解开的两个环, 他们有各自的责任与目标, 也有各自的艰难与苦恼, 谁都有一本难念的经. 他们互相地挤压, 而又相连在一起, 可谓“本是同林鸟”. 下属不必因是领导而心怀敌意或产生疑惧心理, 说穿了, 领导就是负有更重责任的职员而已. 因此只有在心中对领导有个正确的认识, 不高看或低看领导, 才能克服心理障碍, 大胆与领导相处, 才能轻松行走职场.
1. 不要抱怨怀才不遇
2. 怕与领导接触, 是人之常情
3. 时下领导要找的人
4. 职场中真正的失败不是败给你的上司
5. 领导不是职场的老虎
6. 领导其实有一肚子苦水
7. 领导也有七情六欲的烦恼
8. 领导也得看下属的眼色行事
9. 性格不同, 与领导关系难相处
10. 地位不同, 易使相处行为出现闪失
11. 领导为维护权威, 往往排斥强者
12. 过高的要求, 易使双方产生矛盾
13. 权力的差异, 使上下级难相处
14. 领导的修养缺陷, 往往使双方难相处
15. 职场沉浮, 不为领导作马牛
第二章
了解领导, 才会不撞南墙
领导也是人, 是人就有七情六欲, 就有人性的弱点. 你只有对领导的脾气. 性格. 心态. 理想. 目标. 道德及处事风格等等有了细致全面的了解, 你才能把握领导的特点, 才能与领导步调一致, 才能及时预测职场的风向, 否则肯定会撞到南墙.
1. 领导喜欢什么样的下属
2. 办公桌上看领导
3. 了解领导的品质
4. 了解领导的作风
5. 了解领导的需求
6. 了解领导的好恶
7. 了解领导的关心对象
8. 通过“第三者”培养与领导的感情
9. 从领导的情绪弱点入手
10. 领导不喜欢的10种员工
11. 15个动作探测领导的内心
12. 要了解领导的“敏感部位”
13. 领导需要这样的人
14. 领导爱听什么样的汇报
15. 你知道领导也正在看你吗
16. 勇于挑战“不可能完成”的工作
17. 与领导“心心相印”
第三章
使领导赏识你, 英雄才会有用武之地
真正意义上来说, 领导之所以看重你, 是因为你有才能, 是你能办事, 能为团体带来利益. 因此“打铁还须自身硬”, 你必须争取表现自己, 将自己最优秀的一面展现在领导面前, 这样才能打动领导的“芳心”.
1. 领导赏识你的前提
2. 青年人先不要拍桌子
3. 领导面前“闯”出一片天
4. “拍马屁”并非升职的惟一法宝
5. 胸怀与气度, 是领导赏识的首要品质
6. 展示你优秀的一面
7. 将上司的视线拉到自己身上
8. 从小处也可以显示能力
9. 永远以最佳的精神状态工作
10. 工作勤恳主动, 不计较得失
11. 对领导永远热情
12. 得体的穿着使领导“赏心悦目”
13. 领导喜欢少说空话能干实事的员工
14. 忠诚是献给上司最好的礼物
15. 不要用“办不到”作托辞
16. 十种领导不可追随
17. 常到领导那转转
第四章
艺术地与领导相处, 才能在职场春风得意
有才能固然重要, 但才能不是职场上的惟一因素. 你在职场是否顺利, 是否有成绩, 很大程度上取决于你与领导的关系. 一个人如果不知道如何与领导融洽相处, 即使再有能力, 也很难发挥自己的才能.
1. 怎样向领导汇报工作
2. 与领导说话的分寸
3. 服从命令是天职
4. 不能欺上瞒上又媚上
5. 不要轻视上司
6. 争取上司的承诺
7. 当众维护好领导的“面子”
8. 使上司“纳谏”的诀窍
9. 适当的时候当个傻瓜
10. 巧妙让上司自己作决定
11. 巧妙“管理”上司
12. 如何面对不恰当的指令
13. 红花要让上司戴
14. 切忌在同事面前批评上司
15. 不要与上司“唱对台戏”
16. 对上司说“不”的艺术
17. 得罪上司之后
18. 上司疮疤揭不得
19. 到什么庙拜什么神
第五章
怎样与不同类型的领导相处
不同的领导有不同的相处方法, 不同的状况有不同的处理技巧. 只有知己知彼, 随机应变, 才能“对症下药”, 与领导心心相印.
1. 笑脸欢迎新上司
2. 对优柔寡断的上司不要行事匆忙
3. 对豪爽的上司要“若即若离”
4. 对冷静的上司要沉稳练达
5. 对阴险的上司要大智若愚
6. 对脾气暴躁的上司要冷静理智
7. 对“鸡蛋里挑骨头”的上司要表示忠心
8. 对要求严格的上司要心怀敬意
9. 对公心很盛的上司要真心仰慕
10. 对成绩卓著的上司要虚心请教
11. 对一帆风顺的上司要积极靠拢
12. 对人情味浓的上司要周到细致
13. 对私欲特强的上司要刚柔相济
14. 对不负责任的上司不可过于依赖
15. 对高傲自大的上司要适度恭维
16. 对态度冷漠的上司要交游似水
17. 与模糊型上司共事力戒模棱两可
18. 对年轻有为的上司要紧紧跟随
19. 对德高望重的上司要耐心等待
20. 对淡薄名利的上司要收心养性
21. 对才德俱无的上司要小心防备
22. 对什么上司下什么“药”
23. 如何迎合女性上司
24. 如何与“三流”上司交往
25. 如何与有冲突的领导相处
26. 两位上司有矛盾如何相处
27. 上司发火时应以柔克刚
28. 女性应慎与家庭不和的男上司交往
29. 女性应在“阳光下”与男上司相处
30. 上司对女下属“有意思”怎么办
31. 上司误会你如何相处
32. 向上司成功申辩真经
33. 不要一条道跑到黑
第六章
怎样成为领导身边的“红人”
你在职场是否有前途, 最关键的是你在领导心目中的地位, 最好是领导身边的“红人”. 让领导处处需要你, 处处借重你, 你哪一天不在身边, 领导就像缺少主心骨一样. 这时领导对你就有了持久的“依恋”感, 你也就牢牢拴住了领导的心.
1. 吴下阿蒙令人刮目相看
2. 不单做“默默耕耘”的老黄牛
3. 能懂上司的眼色
4. 摸透上司的心
5. 甘当“迟钝”的乌龟
6. 关键时刻为上司“补台”
7. 将上司尊重到底
8. 与上司共渡难关
9. 善于疏导周围同事的怨气
10. 恭维上司要讲究策略
11. 替上司保守秘密
12. 留一点毛病让上司挑
13. 做上司的左膀右臂
14. 冷庙要烧香
15. 多在八小时以外下功夫
第七章
如何突破晋职的难关
在公司管理的领导班子里, 偶尔会出现你渴望已久的空缺, 并且, 这空缺还没有被及时填补上, 这时, 作为下属的你千万别把命运放在别人的手里, 如果你觉得自己有这个资格和实力, 那么你有足够的理由相信, 将自己的名字勇敢写进候选人名单, 无论是否成功, 都是一次锻炼的机会.
1. 责任是晋职的敲门砖
2. 该出手时使出手
3. 熟悉公司升职的规程
4. 了解你在上司心目中的位置
5. 妨害你晋升的拦路虎
6. 帮上司找到为你升职的理由
7. 在晋升竞争中获胜的技巧
8. 晋职的四条戒律
9. 晋升的5个锦囊妙计
10. 关键时刻, 展示才能
11. 正面进攻不如“旁敲侧击”
12. 让对手输得心服口服
13. 良好的人缘也是晋升的资本
14. 难以升职的7种人
15. 跟对一个好领导
16. 牢牢抓住上司的心
17. 不要在一棵树上吊死
18. 看淡职场的起起落落
第八章
与领导相处十条天规
再好的领导也是领导, 再亲密的上司仍然是上司, 如果有一天你逾越了这个门槛, 你踏进去的将是陷阱.
最后的忠告：行走职场, 天规不可破.
1. 不要和上司争是非
2. 不要感觉“不公平”
3. 不要参与上司的秘密
4. 在上司面前不要太聪明
5. 不做上司的情人
6. 不要在上司面前“锋芒毕露”
7. 不要小瞧“二把手”
8. 不要做上司的“密友”
9. 不要在上司面前麻痹大意. 沾沾自喜
10. 办公室不是你的家