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全员管理培训

全员管理培训

作者:世界500强企业管理标准研究中心编著

出版社:中国社会科学出版社

出版时间:2004-01-01

ISBN:9787500443292

定价:¥48.00

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内容简介
  全书内容涵盖企业全员管理培训的各个方面,包括培训规划设计工作执行标准、培训需求分析工作执行标准、全员培训实施工作执行标准、培训评估工作执行标准、培训学员管理标准、培训部任职资格及工作标准等内容。在企业全员培训的狂潮中,您的企业是否还在徘徊、犹豫?在企业全员培训的航道上,您的企业是否寻找到导航的灯塔?《全员管理培训》将会坚定您的信心,指明您的航向。全书内容涵盖企业全员管理培训的各个方面,包括培训规划设计工作执行标准、培训需求分析工作执行标准、全员培训实施工作执行标准、培训评估工作执行标准、培训学员管理标准、培训部任职资格及工作标准等内容。企业的人力资源管理部门可将之充分运用于实际工作中,可作为培训人力资源管理人员的教材,也可作为有志于从事人力资源管理工作的个人学习的参考书。
作者简介
暂缺《全员管理培训》作者简介
目录
第一章 培训规划设计工作执行标准
QYPX-01-001 培训规划工作执行标准
QYPX-01-002 培训文化自诊自查工作执行标准
QYPX-01-003 培训职能发挥情况自诊自查工作执行标准
QYPX-01-004 员工培训与开发信息系统管理工作标准
QYPX-01-005 员工培训与开发实施标准模型
QYPX-01-006 员工培训与开发标准方法
QYPX-01-007 员工培训与开发项目标准
QYPX-01-008 员工培训设计标准流程
QYPX-01-009 培训制度完善工作执行标准
QYPX-01-010 培训计划制定工作执行标准
QYPX-01-011 培训课程设计工作标准
QYPX-01-012 培训教学方案制订标准程序
QYPX-01-013 培训经费确定与管理工作标准
QYPX-01-014 培训成本费用预算工作执行标准
第二章 培训需求分析工作执行标准
QYPX-02-001 培训需求分析标准模式
QYPX-02-002 员工训练需求分析标准
QYPX-02-003 培训需求评估计划执行标准
QYPX-02-004 培训需求分析标准步骤
QYPX-02-005 培训需求分析标准内容
QYPX-02-006 培训需求分析类标准
QYPX-02-007 培训需求分析技术执行标准
QYPX-02-008 培训需求调查工作标准
QYPX-02-009 组织功能稽核分析工作标准
QYPX-02-010 员工个人培训需求确定工作标准
QYPX-02-011 不同培训状况处理标准
第三章 全员培训实施工作执行标准
QYPX-03-001 培训教学计划工作执行标准
QYPX-03-002 员工训练计划实施工作标准
QYPX-03-003 员工教育实施标准
QYPX-03-004 在职人员培训执行标准
QYPX-03-005 在职培训的实施标准步骤
QYPX-03-006 高层管理人员培训工作标准
QYPX-03-007 经理人轮调培训工作标准
QYPX-03-008 中层管理人员教育实施标准
QYPX-03-009 基层管理人员教育实施标准
QYPX-03-010 现场指导教育实施标准
QYPX-03-011 职前教育培训工作执行标准
QYPX-03-012 新进员工指导工作标准
QYPX-03-013 新员工岗前培训内容标准
QYPX-03-014 新员工岗前培训步骤执行标准
QYPX-03-015 新员工上岗后培训工作执行标准
QYPX-03-016 员工出国培训管理执行标准
QYPX-03-017 外派培训工作执行标准
QYPX-03-018 专业性人员训练工作标准
QYPX-03-019 岗位技能培训工作执行标准
QYPX-03-020 员工品质训练工作执行标准
QYPX-03-021 供应商、协力厂商辅导工作执行标准
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