创新与创业精神：德鲁克管理学经典

　　这是一本具有实用价值的书，而并非只提供入门的知识。相反，它通过对政策与决策、机遇与风险、机构与策略、人员配备、工资和奖金的叙述，讨论了什么是创新与创业精神以及何时和为什么进行创新与创业等问题。本书分三部分：（1）创新实践；（2）创业精神的实践；（3）创业型策略。每一部分都是创新与创业精神的一个方面，而不是一个阶段。 本书的第一部分创新实践，将创新视作一种有目的的活动和一门学科。它首先告诉我们，企业家在哪里及如何寻求创新机遇。接着，它又讨论了将创意发展成一家能独立生存的企业或服务机构应注意的事项。第二部分创业精神的实践，重点谈论了能够从事创新的机构。第三部分创业型策略，谈论了如何成功地把一项创新引入市场。

　　彼得·F·德鲁克 “你想做的是什么事？”是当今管理学上耳熟能详的德鲁克式的问句。 被尊称为“管理学之父”的彼得·F·德鲁克（Peter F.Drucker）1909年出生于维也纳，在奥地利及英国完成教育。1929年起，担任报社的海外通讯记者。同时也为伦敦一家国际银行做经济评论工作。1939年起，到美国担任一家英国银行及保险集团企业的经济分析员，不久就成为美国几家大企业和跨国公司最知名的管理顾问。此后在纽约大学管理研究所教书二十余年。 德鲁克著述颇丰，其著作涉及工业社会的本质、企业管理的基础知识和技术变革等多个方面，见解独到而精辟，每一部著作都为管理学树立了里程碑，同时也奠定了他“当代世界最不朽的管理思想大师”的地位。

前 言
序 论 创业型经济
第一篇 创新实践
第一章 系统化的创业精神
第二章 有目的的创新和创新机遇的七个来源
第三章 来源一：出乎意料的情况
第四章 来源二：不一致
第五章 来源三：程序需要
第六章 来源四：产业与市场结构
第七章 来源五：人口的统计数据
第八章 来源六：认知的变化
第九章 来源七：新知识
第十章 聪明的创意
第十一章 创新原则
第二篇 创业精神的实践
第十二章 企业管理
第十三章 创业型企业
第十四章 服务机构的创业精神
第十五章 新企业
第三篇 创业型策略
第十六章 “尽其力、毕其功”
第十七章 打击对方的弱点
第十八章 适得其所
第十九章 改变价值和特性
结 论 创业型社会