东部企业“西进”的模式与行为

　　陆立军，1944年11月生于甘肃兰州，1967年毕业于兰州大学经济系，1978年考取河南大学研究生，师从骆耕漠、周守正教授，获经济学硕士学位。现任杭州商学院经济学院院长、教授，浙江大学兼职博士生导师，浙江省人民政府咨询委员会委员。享受国务院政府特殊津贴。主编“软科学研究丛书”。主要著作（含合著）有：《中国农村工业生产力集聚研究》、《科技型中小企业：环境与对策》、《科技型中小型企业开发区力》《区域经济发展与欠发达地区现代化》、《新社会主义政治经济学论纲》、《新政治经济学》、《社会主义生产劳动概论》等。曾在《中国社会科学》、《经济研究》、《世界经济》等表论文200余篇。本书是国家自然科学基金课题研究成果，是我国第一步研究东部企业参与西部大开发的书籍。全书共分三篇。第一篇“总体思路”，重点阐述了在“西部大开发”的战略背景下，东部企业“西进”的双赢性质，突出了东部企业“西进”的基本原则与重点领域。第二　

　　陆立军，1944年11月生于甘肃兰州，1967年毕业于兰州大学经济系，1978年考取河南大学研究生，师从骆耕漠、周守正教授，获经济学硕士学位。现任杭州商学院经济学院院长、教授，浙江大学兼职博士生导师，浙江省人民政府咨询委员会委员。享受国务院政府特殊津贴。主编“软科学研究丛书”。主要著作（含合著）有：《中国农村工业生产力集聚研究》、《科技型中小企业：环境与对策》、《科技型中小型企业开发区力》《区域经济发展与欠发达地区现代化》、《新社会主义政治经济学论纲》、《新政治经济学》、《社会主义生产劳动概论》等。曾在《中国社会科学》、《经济研究》、《世界经济》等表论文200余篇。

前言
第一篇 总体思路
 第一章 区域协调发展的西部大开发
  Ⅰ.区域经济协调发展以及对传统发展思路的反思 
  Ⅱ.东西部差距及其根源
  Ⅲ.浙江区域特色经济对“区域协调发展”的启示
  Ⅳ.区域协调发展的西部大开发思路
 第二章 美国区域结构调整的经验与启示
  Ⅰ.结构转型与地区收敛
  Ⅱ.地区收入的分析框架
  Ⅲ.地区产业结构变化
  Ⅳ.工资趋同与结构转型
  Ⅴ.对中国西部大开发的启示
 第三章 东部企业“西进”与西部经济社会发展
  Ⅰ.东部企业“西进”与西部地区经济增长
  Ⅱ.东部企业“西进”与西部经济的制度变迁
  Ⅲ.东部企业“西进”与西部地区产业发展
  Ⅳ.东部企业“西进”对西部地区社会进步的效应
 第四章 东部企业“西进”的总体思路与对策 
  Ⅰ.东部企业“西进”的总体思路
  Ⅱ.东部企业“西进”的对策建议
第二篇 专题研究
 第五章 东部企业“西进”的主要模式
  Ⅰ.贸易模式
  Ⅱ.契约模式
  Ⅲ.直接投资模式
  Ⅳ.东部企业“西进”模式的比较与选择
 第六章 东部企业“西进”的行为
  Ⅰ.东部企业“西进”的动机
  Ⅱ. 东部“西进”企业的战略管理
  Ⅲ. 东部“西进”企业的经营管理
 第七章 东部“西进”企业的绩效
 第八章 东部企业“西进”的问卷调查与分析
第三篇 案例解剖 
 第九章 浙粤两省企业“西进”的现状与态势
 第十章 东部企业“西进”的个案分析
 主要参考文献
 后记