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面试与申论考生常见错误评析(国家公务员录用考试)

面试与申论考生常见错误评析(国家公务员录用考试)

作者:吴保国[等]编

出版社:中国人事出版社

出版时间:2005-06-01

ISBN:9787801890696

定价:¥30.00

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内容简介
  本书主要介绍了国家公务员录用考试中的在面试与申论的过程中常出现的各种题型及考生易出错的分析资料。
作者简介
暂缺《面试与申论考生常见错误评析(国家公务员录用考试)》作者简介
目录
第一部分 考生面试常见错误举隅
引言
面试案例1——“过于自负”
面试案例2——参加×××外事局的应聘
面试案例3——参加×××信息中心应聘
面试案例4——参加×××集团公司情景面试应聘
面试案例5——参加×××国际交流司应聘
面试案例6——参加×××部的应聘(律师网)
面试案例7——参加××局的应聘(市教委)
面试案例8——参加××局组织的应聘(公安干警)
面试考题案例9——参加××局组织的考试(坐怀不乱)
面试案例10——参加××局组织的招聘(面谈趣例)
面试案例11——参加××局组织的招聘(回答要得体)
面试案例12——参加××局组织的招聘(注意物品的携带)
面试案例13——参加××局组织的招聘(了解应聘职业特点)
面试案例14——参加××局组织的招聘(不宣而考)
面试案例15——参加××局组织的招聘(跳出考官故设的圈套)
面试案例16——参加××局组织的招聘(意外出错的考题)
面试案例17——参加××局办事处的招聘(要讲寡话)
面试案例18——参加××局组织的招聘模拟面试评点
面试案例考题19——参加××局组织的招聘
面试案例考题20——参加××局组织的招聘
面试案例考题21——参加××局组织的招聘
面试案例考题22——参加××局组织的招聘
面试案例考题23——参加××局组织的招聘
面试案例考题24——参加××局组织的招聘
面试案例考题25——参加××局组织的招聘
面试案例考题26——参加××局组织的招聘
面试案例考题27——参加××局组织的招聘
面试案例考题28——参加××局组织的招聘
面试案例考题29——参加××局组织的招聘
面试案例考题30——参加××局组织的招聘
面试案例考题31——参加××局组织的招聘(仪表风度)
面试案例考题33——参加)××局组织的招聘(工作动机)
面试案例考题34——参加××局组织的招聘(工作动机)
面试案例考题35——参加××局组织的招聘(工作态度)
面试案例考题36——参加××局组织的招聘(工作态度)
面试案例考题37——参加××局组织的招聘(工作态度)
面试案例考题38——参加××局组织的招聘(知识结构)
面试案例考题39——参加××局组织的招聘(自我认知)
面试案例考题40——参加××局组织的招聘(自我认知)
面试案例考题41——参加××局组织的招聘(情绪稳定性)
面试案例考题42——参加××局组织的招聘(情绪稳定性)
面试案例考题43——参加××局组织的招聘(情绪稳定性)
面试案例考题44——参加××局组织的招聘(气质类型)
面试案例考题45——参加××局组织的招聘
面试案例考题46——参加××局组织的招聘(“暗藏杀机”)
面试案例考题47——参加××局组织的招聘(“无需准确答案”)
面试案例考题48——参加××局组织的招聘{“毫不搭界”)
面试案例考题49——参加××局组织的招聘(“拆招”)
面试案例考题50——参加××局组织的招聘(“忌语”)
面试案例51——参加××局组织的招聘(面试体会)
面试案例题53——参加××局组织的招聘(结构化面试范例)
面试案例题54——参加××局组织的招聘(演讲法范例)
面试案例题55——参加××局组织的招聘(管理游戏)
面试案例题56——参加××局组织的招聘(无领导小组讨论的范例)
面试案例题57——参加××局组织的招聘(文件筐测验范例)
面试案例题58——参加××局组织的招聘(实际调研题)
画试案例题59——参加××局组织的招聘(面试以细节取胜)
面试案例题60——参加××局组织的招聘(面试以细节取胜)
面试案例题61——参加××局组织的招聘(“纠缠不清”)
面试案例题62——参加××局组织的招聘(“目的不明”)
面试案例题63——参加××局组织的招聘(“熟人介绍?)
面试案例题64——参加××局组织的招聘(“家属陪同”)
面试案例题65——参加××局组织的招聘(“首因效应”)
面试案例题66——参加××局组织的招聘(“近因效应”)
面试案例题67——参加××局组织的招聘(“鲶鱼效应”)
面试案例题68——参加××局组织的招聘(“晕轮效应”)
面试案例题69——参加××局组织的招聘(说话是“用嘴写作”)
面试案例题70——参加××局组织的招聘(“留有余地”)
面试案例题71——参加××局组织的招聘(“避实就虚”)
面试案例题72——参加××局组织的招聘(“惜话如金”)
面试案例题73——参加××局组织的招聘(“断续有序”)
面试案例题74——参加××局组织的招聘(“以诚感人”)
面试案例题75——参加××局组织的招聘(“引起共鸣”)
面试案例题76——参加××局组织的招聘(“记牢身份,应变自如”)
面试案例题77——参加××局组织的招聘(“抓住要害,有的放矢”)
面试案例题78——参加××局组织的招聘(“避实就虚,展示才干”)
面试案例题79——参加××局组织的招聘(“绵里藏针,柔中有刚”)
面试案例题80——参加××局组织的招聘(“摆正身份,礼貌争辩”)
面试案例题81——参加××局组织的招聘(“敏感话题,机敏巧答”)
面试案例题82——参加××局组织的招聘(“忌语言空泛”)
面试案例题83——参加××局组织的招聘(“面试时的身体语言”)
面试案例题84——参加××局组织的招聘(“注意姿势”)
面试案例题85——参加××局组织的招聘(“眼神坦然自信”)
面试案例题86——参加××局组织的招聘(“动作不宜太夸张”)
面试案例题87——参加××局组织的招聘(“双脚各安其位”)
面试案例题88——参加××局组织的招聘(“谈吐举止三大忌”)
面试案例题89——参加××局组织的招聘(“面试中变被动为主动原则”)
面试案例题90——参加××局组织的招聘(面试中的十二种“高级错误”)
第二部分 申论考试实战点评
第一章 公务员录用考试《申论》试题综合分析
第二章 公务员录用考试《申论》样本试题及答卷点评
第三章 阅读概括部分实战点评
第四章 提出方案部分实战点评
第五章 立论部分实战点评
第六章 语言表达部分实战点评
第三部分 公务员录用考试面试与申论各地题精选
××市贸促会2006年招考公务员面试试题
北京市××××年公开选拔副局级领导干部面试试题
××省2006年招考公务员面试试题
××省妇联2005年招考公务员面试答辩试题
××省2002年公务员录用考试《申论》试题
四川省××市2000年录用公务员《申论》试题
河南市××年公务员录用考试《申论》试题
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