书籍详情
教育沟通论
作者:张东娇著
出版社:山西教育出版社
出版时间:2003-01-01
ISBN:9787544024358
定价:¥19.00
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内容简介
本书从无效教育的现实入手,剖析教育过程和教育结果,叙述文化背景和教育现状,阐述教育现实和教育理想。
作者简介
暂缺《教育沟通论》作者简介
目录
导 论 走向沟通之路的教育 …………………………………(1)
第一节 问题之源………………………………………………(1)
一 无效教育………………………………………………(2)
二 研究乏力………………………………………………(7)
第二节 理性维度 ……………………………………………(10)
一 科技理性的尴尬………………………………………(10)
二 沟通理性的介入………………………………………(12)
第三节 研究方法 ……………………………………………(13)
一 基本原则与方法………………………………………(14)
二 整体构架………………………………………………(17)
第一章 沟通与教育沟通………………………………………(20)
第一节 沟通及其活性价值……………………………………(20)
一 基本概念的梳理………………………………………(20)
二 沟通的活性价值………………………………………(33)
第二节 教育沟通及其特征……………………………………(36)
一 教育沟通的界定………………………………………(36)
二 教育沟通的特征………………………………………(37)
第三节 沟通和教育沟通的类别………………………………(40)
一 沟通的类别……………………………………………(40)
二 教育沟通类别…………………………………………(44)
三 教育的三分……………………………………………(47)
第二章 两种主要教育模型的叙述……………………………(50)
第一节 文化传承方式与教育模型……………………………(51)
一 三大社会范式…………………………………………(51)
二 三种文化传承方式……………………………………(55)
第二节 教育的传递模型………………………………………(59)
一 教育传递模型的素描与肖像…………………………(60)
二 被动文化的诠释………………………………………(66)
第三节 教育沟通模型…………………………………………(79)
一 沟通模型的图景与特性………………………………(79)
二 沟通模型成为可能的条件……………………………(88)
第三章 教育即沟通……………………………………………(95)
第一节 教育与沟通的经典联系………………………………(96)
一 前提……………………………………………………(96)
二 事实……………………………………………………(106)
三 疏忽……………………………………………………(116)
第二节 教育定义的演进及动力………………………………(118)
一 历程……………………………………………………(118)
二 一个重要的动力………………………………………(125)
第三节 教育即沟通……………………………………………(133)
一 三重含义………………………………………………(133)
二 探讨表现形式…………………………………………(137)
第四章 教育沟通的机理分析…………………………………(152)
第一节 教育沟通的动力………………………………………(153)
一 沟通动机………………………………………………(153)
二 教育沟通的发生条件…………………………………(161)
第二节 教育沟通的发生机理…………………………………(169)
一 “沟”的机制…………………………………………(169)
二 “通”的机理…………………………………………(175)
第三节 教育沟通的过程特性…………………………………(187)
一 伴生性…………………………………………………(188)
二 均衡性…………………………………………………(190)
三 转换性…………………………………………………(194)
第五章 教育沟通的前台策略…………………………………(200)
第一节 教育沟通的前台遭遇…………………………………(201)
一 可能的影响因素………………………………………(201)
二 前台沟通障碍…………………………………………(212)
第二节 教育沟通的关键………………………………………(220)
一 完整的“我”…………………………………………(220)
二 权力转换………………………………………………(226)
三 权力让渡………………………………………………(230)
第三节 师生沟通策略…………………………………………(236)
一 权变策略………………………………………………(237)
二 分类指导策略…………………………………………(240)
三 心理相容策略…………………………………………(246)
四 小组讨论策略…………………………………………(249)
五 认知与多元智能沟通策略……………………………(254)
第六章 有效教育:教育沟通的终极关怀……………………(263)
第一节 有效教育………………………………………………(264)
一 定义描述………………………………………………(264)
二 二维指标………………………………………………(266)
第二节 教育沟通的实践探索…………………………………(275)
一 谛听“沟通”的世界脚步……………………………(275)
二 走向沟通的中国基础教育……………………………(285)
三 中小学的团体沟通游戏………………………………(293)
第三节 结论:三大理念的重申………………………………(295)
一 教育成长论……………………………………………(295)
二 教师成长论……………………………………………(300)
三 教育服务论……………………………………………(307)
参考文献…………………………………………………………(312)
后记………………………………………………………………(322)
第一节 问题之源………………………………………………(1)
一 无效教育………………………………………………(2)
二 研究乏力………………………………………………(7)
第二节 理性维度 ……………………………………………(10)
一 科技理性的尴尬………………………………………(10)
二 沟通理性的介入………………………………………(12)
第三节 研究方法 ……………………………………………(13)
一 基本原则与方法………………………………………(14)
二 整体构架………………………………………………(17)
第一章 沟通与教育沟通………………………………………(20)
第一节 沟通及其活性价值……………………………………(20)
一 基本概念的梳理………………………………………(20)
二 沟通的活性价值………………………………………(33)
第二节 教育沟通及其特征……………………………………(36)
一 教育沟通的界定………………………………………(36)
二 教育沟通的特征………………………………………(37)
第三节 沟通和教育沟通的类别………………………………(40)
一 沟通的类别……………………………………………(40)
二 教育沟通类别…………………………………………(44)
三 教育的三分……………………………………………(47)
第二章 两种主要教育模型的叙述……………………………(50)
第一节 文化传承方式与教育模型……………………………(51)
一 三大社会范式…………………………………………(51)
二 三种文化传承方式……………………………………(55)
第二节 教育的传递模型………………………………………(59)
一 教育传递模型的素描与肖像…………………………(60)
二 被动文化的诠释………………………………………(66)
第三节 教育沟通模型…………………………………………(79)
一 沟通模型的图景与特性………………………………(79)
二 沟通模型成为可能的条件……………………………(88)
第三章 教育即沟通……………………………………………(95)
第一节 教育与沟通的经典联系………………………………(96)
一 前提……………………………………………………(96)
二 事实……………………………………………………(106)
三 疏忽……………………………………………………(116)
第二节 教育定义的演进及动力………………………………(118)
一 历程……………………………………………………(118)
二 一个重要的动力………………………………………(125)
第三节 教育即沟通……………………………………………(133)
一 三重含义………………………………………………(133)
二 探讨表现形式…………………………………………(137)
第四章 教育沟通的机理分析…………………………………(152)
第一节 教育沟通的动力………………………………………(153)
一 沟通动机………………………………………………(153)
二 教育沟通的发生条件…………………………………(161)
第二节 教育沟通的发生机理…………………………………(169)
一 “沟”的机制…………………………………………(169)
二 “通”的机理…………………………………………(175)
第三节 教育沟通的过程特性…………………………………(187)
一 伴生性…………………………………………………(188)
二 均衡性…………………………………………………(190)
三 转换性…………………………………………………(194)
第五章 教育沟通的前台策略…………………………………(200)
第一节 教育沟通的前台遭遇…………………………………(201)
一 可能的影响因素………………………………………(201)
二 前台沟通障碍…………………………………………(212)
第二节 教育沟通的关键………………………………………(220)
一 完整的“我”…………………………………………(220)
二 权力转换………………………………………………(226)
三 权力让渡………………………………………………(230)
第三节 师生沟通策略…………………………………………(236)
一 权变策略………………………………………………(237)
二 分类指导策略…………………………………………(240)
三 心理相容策略…………………………………………(246)
四 小组讨论策略…………………………………………(249)
五 认知与多元智能沟通策略……………………………(254)
第六章 有效教育:教育沟通的终极关怀……………………(263)
第一节 有效教育………………………………………………(264)
一 定义描述………………………………………………(264)
二 二维指标………………………………………………(266)
第二节 教育沟通的实践探索…………………………………(275)
一 谛听“沟通”的世界脚步……………………………(275)
二 走向沟通的中国基础教育……………………………(285)
三 中小学的团体沟通游戏………………………………(293)
第三节 结论:三大理念的重申………………………………(295)
一 教育成长论……………………………………………(295)
二 教师成长论……………………………………………(300)
三 教育服务论……………………………………………(307)
参考文献…………………………………………………………(312)
后记………………………………………………………………(322)
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