劳动合同文本及相关法律规定

　　法律文书是人们进行具有法律意义行为的重要形式，对行为后果具有很大影响，决定行为的目的能否顺利实现。为了规范、指导各类主体进行具有法律意义的行为，有关国家机关制定、颁布了诸如合同示范文体、诉讼文书样式等文书，有些专家学者还拟订了一些参考性文书。这些法律文书，由于在制定、拟订过程中充分研究了法律的各项规定，所以具有很强的针对性、指导性、实用性和可操作性。为了方便各级各类机关、企业事业单位以及广大公民依法办事，我们组织有关国家机关、部分专家学者以及从事法律实务工作的同志，选编了之套《法律文书及相关规定丛书》将现实生活中经常需要书写的法律文书以及相关的法律规定汇编成册，使大家一书在手即可明明白白、清清楚楚书写好既符合法律规定要求、又能体现自己权利主张的文书。

暂缺《劳动合同文本及相关法律规定》作者简介

一、劳动合同文本
劳动合同书(参考文本)
合同制工人招聘合同(参考文本)
中外合资企业劳动合同(参考文本)
聘请外籍工作人员合同(参考文本)
涉外劳务合同(参考文本)
涉外劳动技术服务合同(参考文本)
国际劳务合同(参考文本)
北京市劳动合同书(参考文本)
二、相关法律规定
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日)
中华人民共和国民事诉讼法(节录)
(1991年4月9日)
中华人民共和国企业破产法(试行)
(1986年12月2日)
中华人民共和国安全生产法
(2002年6月29日)
禁止使用童工规定
(2002年10月1日)
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
(2002年5月12日)
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函
(1997年10月10日)
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函
(1997年10月5日)
关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函
(1996年11月14日)
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，工要求经济补偿问题的复函
(1996年9月5日)
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函
(1996年2月13日)
劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知
(1996年2月13日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
(1995年8月4日)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
(1995年5月10日)
(1994年12月26日)
未成年工特殊保护规定
(1994年12月9日)
企业职工伤亡事故报告和处理规定
(1991年2月22日)
女职工禁忌劳动范围的规定
(1990年1月18日)
特别重大事故调查程序暂行规定
(1989年3月29日)
女职工劳动保护规定
(1988年7月21日)