劳动教养适用对象办案程序 文书制作及法律依据通览

　　本书在保证理论的系统性、严谨性的基础上，更注重其功能的实用性，以公安机关办理劳动教养案件的工作流程为主线，对公安部发布的《公安机关办理劳动教养案件规定》中规定的劳动教养适用范围、适用对象进行系统具体的阐释；介绍了劳动教养的审核、审议、决定、执行行政复议和行政诉讼等全部办案程序；本书还对32种专用法律文书的制作、案卷组装作了说明；并收录了现行的与劳动教养有关的近80种法律、法规和规章。

暂缺《劳动教养适用对象办案程序 文书制作及法律依据通览》作者简介

      —章劳动教养概述……………………………………(3)  一、劳动教养的概念……………………………………(3)  二、劳动教养的性质……………………………………(4)  三、·劳动教养的任务……………………………………(5)  四、劳动教养的方针……………………………………(7)  五、办理劳动教养案件的指导思想……………………(7)  六、办理劳动教养案件的原则…………………·(8)  七、劳动教养工作机构…………………………………(10)  八、劳动教养这一具有中国特色的社会主义法律制度   的创建、发展过程…………………………………(14)  九、我国40多年劳动教养工作的基本经验与启示……(16)     第二章劳动教养适用范围……………………………(19)  一、劳动教养的地域范围………………………………(19)  二、劳动教养的追究期限………………………………(21)  三、劳动教养的期限……………………………………(23)  四、劳动教养案件具体情节的适用……………………(24)