管理心理学

　　本书结构及显著特点：一、本书以自学考试大纲规定的考核知识点及能力层次为线索，按考试大纲规定的考核知识点及能力层次要求为线索分章辅导，将该章中的所有知识点按统考的各种题型编写在同步练习中，同时配有参考答案。题型及题序与最新全国统考试题完全一致。编写中力求做到点面结合，突出重点。二、精心设计的考试预测试卷，题型、题序、题量与最新全国统考试题完全一致，是作者综合全书、结合考试大纲要求精选出的数道“押题”，一定程度上反映了考试趋势，同时亦检测考生对于本课程的掌握程度。三、汇编最新全国统考试题及完全详解。考生可以了解到最近、最新的全国统考试题的发展动态。考生学完全书，再通过对全国统考试卷的强化训练，巩固已经学过的知识点、考试重点，可以科学地进行自我考核、自我评估及自我调整复习方向，攻克弱点及不足，从而达到事半功倍的效果。

暂缺《管理心理学》作者简介

第一篇 总论
第一章 管理心理学概述
内容提示
同步练习
参考答案
第二章 管理心理学的基础理论
内容提示
同步练习
参考答案
第二篇 个性心理管理
第三章 个性与管理
内容提示
同步练习
参考答案
第四章 知觉与个体行为
内容提示
同步练习
参考答案
第五章 价值观与态度
内容提示
同步练习
参考答案
第六章 需要、动机与激励
内容提示
同步练习
参考答案
第三篇 群体心理与管理
第七章 群体概述
内容提示
同步练习
参考答案
第八章 群体动力
内容提示
同步练习
参考答案
第九章 群体的沟通
内容提示
同步练习
参考答案
第十章 群体中的人际关系
内容提示
同步练习
参考答案
第四篇 组织心理与管理
第十一章 领导心理与行为
内容提示
同步练习
参考答案
第十二章 组织结构与设计
内容提示
同步练习
参考答案
第十三章 组织文化
内容提示
同步练习
参考答案
第十四章 组织中的绩效考核
内容提示
同步练习
参考答案
第十五章 组织变革和发展
内容提示
同步练习
参考答案
考试预测试卷（一）
参考答案
考试预测试卷（二）
参考答案
附录