优秀企业人力资源管理实务：表格·范例

　　本书采用教材形式，以人员招募、任用、考勤、考核、薪酬、奖惩、培训等人力资源业务为纲目，以政府法令为依据运用表单，配合深入浅出的讲解说明，其中收录了不少日常使用的表单和范例，还有国家劳动法规、员工保险、福利等相关业务，相信对有志于人力资源管理或就任本职业的工作者，会有很大的帮助。本书大致分为七篇，主要包括了序、管理概念篇、任用篇、考勤篇、薪资篇、绩效考核算、培训篇、员工关系篇、劳资权益篇。

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序
一、管理概念篇
1、人力资源管理的意义及内涵
……
二、任用篇
第一节 招工管道的建立
……
三、考勤篇
第一节 出勤
……
四、薪资篇
第一节 薪资的作用
……
五、绩效考核篇
第一节 奖惩（人事）制度
……
六、培训篇
第一节 培训的目的
……
七、员工关系篇
第一节 员工就业管理
……
八、劳资权益篇
第一节 劳动协议
……