劳动权益200问

　　法制宣传的目的，是为了让广大公民知法、守法，并且懂得运用法律武器来捍卫自身的权利。但法律条文浩如烟海，司法解释层出不穷，查找艰难，理解、运用则更是不易。基于此，我们编辑出版了这套法律快餐丛书，以期给读者提供最方便、最快捷、最有效的法律帮助。丛书以问答的形式，一问一答。设问，力求做到科学、合理。对于公民闻关心、发生纠纷的可能性最大、最易产生歧义的问题，基本做到无遗漏，保证内容全面、完整。解答，力求做到权威、准确，简明扼要。解答完全以法律条文、司法解释为依据，尽量少做法理阐述，少讲为什么，多讲怎样做，注重实用性、可操作性。对一些疑难问题，则通过举例进行说明。作为快餐读物，文笔的生动流畅、表述的浅显易懂，也是我们追求的目标。

暂缺《劳动权益200问》作者简介

一 劳动法概述
1、什么叫劳动法？
2 劳动法的主要内容是什么？
3 劳动法的调整对象是什么？
4 劳动法的立法目的是什么？
5 劳动法适用于哪些用人单位？
6 《中华人民共和国劳动法》对其适用范围是如何规定的？
7 香港居民能否依据《中华人民共和国劳动法》在内地控告与自己有劳动纠纷的香港公司？
8 地方规定与《中华人民共和国劳动法》相抵触，其效力如何？
二 促进就业
9 劳动预备制度的对象和意义是什么？
10 待来青年有哪些就业渠道？
……
三 劳动合同的订立
四 试用期
五 劳动者的权利
六 保守商业秘密
七 工会
八 劳动时间和休息休假
九 劳动报酬
十 工龄
十一 劳动保障、保险、待遇和福利
十二 劳动全同的解除
十三 劳动合同的变更
十四 合同的效力
十五 女职工和未成年工的特殊保护
十六 劳动安全卫生
十七 劳动奖惩
十八 法律责任
十九 劳动监督与检查
二十 劳动争议的解决
附录一：中华人民共和国劳动法
附录二：中华人民共和国企业劳动争议处理条例