职场兵法

　　编辑推荐：本书作者从事人事资源管理工作三十多年，中间辗转诸多工厂和行业，在职场上历尽沧桑，尝尽解雇、裁人、被裁的职场三味。在本书中，作者将其职场策划和拼搏经验包括有情裁人策划和无情被裁东山再起的经历一一展示，将职场发展趋势、企业裁员的先兆和决策，个人职场的强身和预防、被裁后的合法权益保护和重整旗鼓全面解析，是企业和个人职场拼搏的“全胜兵法”。

　　丁志达经历 智捷科技公司总经理特别助理；台湾国际标准电子公司薪酬暨行政部经理；安达电子/敬业电子/环宇电子公司人事部经理现职　台湾企业管理发展中心顾问兼讲师；精策管理顾问公司顾问；亚硕传习学院专任讲师著作 《劳动人事管理实务手册》《劳动合同与集体合同》《职场兵法》座右铭　义务可进可退则进　权利可进可退则退

职场无情，人生有义（代序）
第一篇 企业雇主决策
第二篇 人事主管谋略
第三篇 单位主管执法
第四篇 裁员作业实务
第五篇 上班族群自强
第六篇 劳资关系共识
第七篇 失业族群自救
附图